100-Quote ist jetzt am Ende der Fahnenstange, aber was kommt als nächstes? Sicher ist bisher nur, dass am 31. Dezember 2021 die von der Liga in der gelb-grünen Regierung dringend gewünschte Maßnahme (die einen Renteneintritt mit 62 Jahren und 38 Beitragszahlungen ermöglicht) ausläuft und nicht verlängert wird. Ab 2022. Januar XNUMX, daher können Sie nicht vor Abschluss zurücktreten 67 Jahre. Eine schwere und unbeliebte Treppe, verbunden mit dem Fornero-Gesetz, das die Regierung wahrscheinlich versuchen wird, durch Einführung leichter zu machen neue Formen der ausgehenden Flexibilität. Aus diesem Grund wird der Kampf um die Renten wohl einer der hitzigsten der politischen Debatte im Herbst sein, wenn das neue Budgetmanöver geschrieben wird. An Ideen kursieren jedoch bereits mehr als eine.
Die bekannteste (und artikulierteste) ist die der Gewerkschaften. CGIL, CISL und UIL möchte mit einem neuen Mechanismus die 100er Marke überschreiten Flexibler Ausstieg ab 62, die mit der Möglichkeit einhergeht, die Arbeit mit zu verlassen 41 Beitragsjahre unabhängig vom Alter. Dies sind die beiden Eckpfeiler eines Pakets von Vorschlägen, das auch Maßnahmen der sozialen Sicherheit für junge Menschen und Arbeitnehmer mit anstrengenden Tätigkeiten sowie Maßnahmen zur Wiederherstellung der Kaufkraft der Renten vorsieht.
Auch die Techniker der Wirtschaftsministerium Sie würden über eine Überholspur für i nachdenken ermüdende Jobs: Die Hypothese wäre, a zurückzuziehen 61 Jahre und 7 Monate, mit mindestens 35 Beiträgen, anstehende Arbeitnehmer, während die Selbständigen ein weiteres Jahr benötigen würden. Zu dieser Maßnahme würde eine strukturelle Version hinzugefügt werden Frauenoption (mindestens 58 Jahre und 35 Beitragsjahre, wobei die gesamte Rente nach dem Beitragsverfahren berechnet wird) und dieSoziale Biene für Arbeitnehmer in Schwierigkeiten (Langzeitarbeitslose und Behinderte), die mindestens 63 Jahre alt sind.
Mit beispielloser Unterstützung für die Gewerkschaften, die Liga – durch den Staatssekretär für Wirtschaft, Claudio Durigon – schlägt einen vor Quote 41 für alle. Mit Pd, hatte jedoch durch den Mund von Graziano Delrio den Vorschlag zum Ausstieg gestartet 92-Quote (62 Jahre plus 30 Beiträge) nur für Arbeitnehmer, die mit anstrengenden Aufgaben beschäftigt sind.
Eine vierte Option wird von der Regierung Conte bis geerbt und ist besonders beliebt bei der Bewegung 5 Sterne. Es ginge darum, ab 2022 eine Art von einzuführen 102-Quote, die den Ausstieg aus dem Job mit 63 Jahren und 39 Beiträgen oder 64 Jahren und 38 Beiträgen ermöglicht. Abschließend der Präsident des INPS, Pasquale Tridico, schlug vor, es den 62- bis 63-Jährigen zu ermöglichen, mit dem Beitragsteil aus dem Erwerbsleben auszuscheiden, während der Gehaltsteil bei Vollendung des 67. Lebensjahres bezogen würde. Tridico sprach auch von der Möglichkeit, dem sozialen Affen eine zusätzliche Rutsche für onkologische Immunsupprimierte im Alter von 62-63 Jahren zur Verfügung zu stellen. Wir stehen am Anfang eines Weges, auf dem Ministerpräsident Mario Draghi sicherlich zu Wort kommen wird.
Ich habe einunddreißig Beiträge, aber ich muss mit 67 und 9 Monaten in Rente gehen. Niemand denkt für diejenigen, die spät anfangen zu arbeiten.
Wir werden die neuen Armen sein, obwohl wir unser ganzes Leben lang gearbeitet haben. Wir werden denjenigen eine schwere Wohlfahrtslast überlassen, die sich um diejenigen kümmern müssen, die sich einen Besuch beim Zahnarzt, ein EKG, nicht leisten können. Aber von meiner b.paga haben sie die Beiträge in diesen 34 Jahren genommen, aber sie wollen sie nicht zurückgeben. Ist es Gerechtigkeit?
Mit 14 2/5 schwarz angefangen, 62 Söhne in den letzten 34 Jahren behandelte Mutter mit Alzheimer. Nichts vor/nach der Schule. Frau 900 Jahre XNUMX Beiträge. AUSGENOMMENES MILITÄR, darum haben sie gebeten!!! Welche Rechte?? Frauenrente XNUMX Euro nach allem, was getan wurde? Aber wo soll wer die Arbeiter und die schwächsten Kategorien schützen? Außer dem Grundeinkommen
Nach so vielen Opfern wird es sicher eine Hungerrente … DENKEN SIE DARAN, NEUE ARBEITSPLÄTZE FÜR UNSERE JUGENDLICHEN ZU SCHAFFEN. Wenn wir Eltern weg sind, wer wird ihnen helfen?
Resignieren Sie. Sie werden es uns post mortem geben
Ich sage nein, gut, wenn wir so weitermachen, wann lassen wir Raum für junge Menschen zum Arbeiten? wenn wir weitermachen sollten, solange wir Hosen tragen, auch wenn junge Leute aus dem Grund, den wir kennen, von hier weglaufen, aber wir wollen, dass diese paar arbeiten oder nicht! Ich habe mit 14 angefangen und bin 57 und habe es immer noch zu arbeiten, weil es sich ständig ändert!!
Ab dem 2022. Januar 41 wird es auch weiterhin mit den beitragspflichtigen Dienstaltersvoraussetzungen in den Ruhestand versetzt. 10 Jahre und 67 Monate für Frauen, ein Jahr länger für Männer. Schreiben Sie keine Ungenauigkeiten. 67 Jahre alt. Aber komm schon. Mit 20 geht man mit XNUMX Beitragsjahren ins Alter.
Für das Alter gehen wir von 67 Jahren aus (aber wenn sie die Erwartungen nicht beseitigen, werden sie steigen) und MINDESTENS 20 Beitragsjahre. Wenn Sie also beispielsweise 40 Beitragsjahre haben und nicht mehr arbeiten (vielleicht weil Sie Ihren Arbeitsplatz verloren haben und wer Sie in einem bestimmten Alter einstellt?)), müssen Sie immer noch bis zum 67. Lebensjahr warten.
Ziehen Sie die Möglichkeit in Betracht, behinderte Zivilisten mit gezahlten Beiträgen im Alter von 62 Jahren in den Ruhestand zu versetzen, geben Sie die Möglichkeit, jungen Menschen beim Eintritt in die Arbeitswelt zu helfen, ich appelliere an die Gewerkschaften, diese unglücklichen Verhandlungen fortzusetzen, behinderte Pathologien bessern sich nicht rechtzeitig ... Also komm schon, was du tun musst ...
Beim Beitragssystem wird es auf jeden Fall eine HUNGER-Rente sein!!
Rechte Hungerrenten mit dem Beitragssystem
ja und nein man muss schauen wie viel man bezahlt
Ich habe mit 42 Beitragsjahren und 59 Jahren für uns keine Perspektive .........
Mit 42 Jahren und 10 Beitragsmonaten gehen Sie in Rente. Diese ungenauen Artikel, die tausend Hypothesen aufstellen, die jeden Tag anders sind, sollten verboten werden.
Warum, sagt der Artikel vielleicht, dass man mit 42 Jahren und 10 Beitragsmonaten nicht in Rente geht?
Halte durch, in zehn Monaten bist du fertig.
Und was ist mit denen, die mit 15 angefangen haben zu arbeiten und mit 41 Beitragsjahren auf die Rente warten und sich von denen mit 38 überholt sehen? IST DAS GERECHTIGKEIT?
Für Arbeitslose?
Für diejenigen, die 15 Jahre lang angefangen haben zu arbeiten und jetzt 39 Beitragsjahre mit einem registrierten Alter von 55 Jahren haben, denkt jemand darüber nach?
In 3 Jahren und 10 Monaten gehen Sie in Rente. Genau mit 42 Jahren und zehn Monaten. Es sei denn, Sie können mit 41 Beitragsjahren als Früharbeiter auskommen. Vorausgesetzt, Sie erfüllen eine der anderen Voraussetzungen.
Glücklicherweise gibt es diejenigen, die auf 67 gehen und ……
Wie immer leiden die Frühreifen alles dank der Gerechtigkeit
Frühreife habe ich nie verstanden. Wenn man mit 15 angefangen hat kontinuierlich zu arbeiten, geht man mit 57 aa und 10 mm in Rente (junge Leute), wenn man mit 20 (vielleicht weil er studiert hat) in Rente geht, geht man mit 62 aa und 10 mm in Rente und so weiter. Aber warum sollten diejenigen, die sich (zu Recht) schon früher outen, noch früher outen wollen? Ich werde es nie verstehen
Es wäre völlig in Ordnung, wenn ich mit 61 in den Ruhestand gehe und sogar eine 4-jährige Hypothek abbezahle. Ich musste einem Jungen weichen, der mich in diesem Job definitiv übertreffen würde.