Kategorie: ich arbeite
In dieser Rubrik finden Sie alle Neuigkeiten rund um die Arbeitswelt: mehr, Tarifverträge, best Practices Geschäft, Geschichten von Arbeitern und Arbeitgebern, Analyse an Gesetze und RichtlinienInterventionen der Protagonisten.
Laut dem vom Arbeitsministerium und der Unioncamere herausgegebenen Informationssystem-Bulletin „Excelsior“ bleibt die Diskrepanz zwischen Stellenangebot und -nachfrage hoch: Im Juni war es schwierig, 42 % der gesuchten Profile zu finden.
Der landesweite Bahnstreik beginnt am Donnerstag, den 11. Juni, um 3:00 Uhr morgens und endet am Freitag, den 12. Juni, um 2:00 Uhr morgens. Es ist mit Verspätungen und Zugausfällen im gesamten italienischen Schienennetz zu rechnen.
Unternehmen mit einem höheren Anteil junger Mitarbeiter sind erfolgreicher und verzeichnen ein um 1,5 Prozentpunkte höheres Umsatz- und Beschäftigungswachstum. Zwischen 2026 und 2029 könnte es jährlich einen Mangel von über 13 Absolventen in den MINT-Fächern geben, insbesondere in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften und Medizin.
Über 5.700 junge Menschen wurden bereits im Rahmen des Programms „Jugend und Arbeit“ ausgebildet. Der Schwerpunkt liegt auf Gastronomie und Hotellerie, um dem wachsenden Bedarf an qualifiziertem Tourismuspersonal gerecht zu werden.
Mehr als 20 Mitarbeiter von Enel und verbundenen Unternehmen nahmen an „Stop For Safety“ teil, einem Tag, der der Sicherheit am Arbeitsplatz gewidmet war. Die Initiative bekräftigt das Engagement des Konzerns für die Förderung einer Sicherheitskultur im Energiesektor unter der Führung von Flavio Cattaneo.
Auf der Konferenz der Anna Kuliscioff Foundation wurde ein Vorschlag zur Überwindung von 80 Jahren Übergangsphase der Gewerkschaftsrechte unterbreitet: Messung der Repräsentation mit Hilfe des CNEL, Stärkung der Tarifverhandlungen zwischen Unternehmen und Koppelung der Löhne an die Produktivität.
Die für den Dreijahreszeitraum 2026-2028 gültige Vereinbarung zielt darauf ab, die Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage an Fachkräften durch Bedarfsanalyse, Orientierung, Ausbildung und Zertifizierung von Qualifikationen zu verringern.
Die geschlechtsspezifische Lohnlücke vergrößert sich im Laufe der Zeit, was zu deutlich höheren Rentenleistungen für Männer führt. Daten aus dem Generative Italy Report
Bei Electrolux, dem multinationalen Haushaltsgerätehersteller, bricht ein Sturm los. Das Unternehmen hat 1.700 Entlassungen und die Schließung seines Werks in Cerreto d'Esi in der Region Marken angekündigt. Vierzig Prozent der Beschäftigten sind von Arbeitsplatzverlust bis Ende des Jahres bedroht. Die Gewerkschaften rufen zu einem landesweiten Streik auf; im Ministerium finden derzeit Gespräche statt.
Aufgrund der Störungen durch ENAV und der Proteste von EasyJet kommt es zwischen 10:00 und 18:00 Uhr zu Beeinträchtigungen des Flughafenbetriebs. ITA streicht 38 % ihrer Flüge: Der Flugplan bleibt bestehen, Passagiere erhalten ihre Flugtickets zurück, und Umleitungen sind geplant.
Marcinelle, ein parteiübergreifender italienischer Vorschlag zur Einführung des 8. August als Gedenktag für die Opfer von Arbeitsunfällen, erhielt erste Zustimmung vom Ausschuss für Beschäftigung und Soziales des Europäischen Parlaments. Er fordert außerdem ein stärkeres Engagement von…
Mit dem Einsetzen wärmeren Wetters steigt die Nachfrage nach Arbeitsplätzen im Tourismus. Da die erforderlichen Qualifikationen nicht mehr so hoch sind, sinkt auch die Schwierigkeit, geeignete Fachkräfte zu finden (42,9 %). (Excelsior Information System Bulletin, herausgegeben von Unioncamere…)
Laut Unioncamere liegt die größte Herausforderung in der Qualität der Qualifikationen: Bei vielen Berufsprofilen beträgt die Schwierigkeit, geeignete Kandidaten zu finden, bis zu 55 % der Einstellungen.
Der Arbeitsausschuss der Kammer hat die Diskussion über den Volksinitiative-Gesetzentwurf zur Einführung eines Mindestlohns aufgenommen, der eine verbindliche Mindestgrenze von 9 Euro pro Stunde festlegen würde.
Von den Kämpfen um den Achtstundentag in den Vereinigten Staaten über die Ereignisse in Chicago bis hin nach Italien und dem Concertone: Geschichte und Bedeutung des Labor Day
Die Maßnahme wurde gestern Abend vom Kabinett gebilligt. Die Steuersenkung wurde verstärkt. Ministerpräsident Meloni: „Ziel ist es, die Schaffung von mehr Arbeitsplätzen zu fördern, aber auch von stabilen, hochwertigen Arbeitsplätzen.“
Der Plan umfasst 1.085 Neueinstellungen unter 30 Jahren mit Ausbildungsverträgen sowie 45 Neueinstellungen speziell für Frauen, die Opfer von Gewalt geworden sind, und deren Kinder. Auch soziale Maßnahmen sind geplant.
Eni investiert in die Ausbildung mit Masterstudiengängen und internationalen Akademien für junge Absolventen, schlägt damit eine Brücke zwischen Studium und Beruf und bietet konkrete Möglichkeiten für den Einstieg in die Energiewelt.
Angelini, der auch Präsident von Ivass ist, sprach auf der Konferenz „Industrielle Beziehungen und Arbeitsdynamik“, die im Konferenzzentrum „Carlo Azeglio Ciampi“ in Rom stattfand.
Das neue Gesetz sieht Sanktionen für eine bestehende Verpflichtung vor: die Information der Mitarbeiter über geeignete Methoden für mobiles Arbeiten. Werden die Spannungen im Zusammenhang mit dem Konflikt im Iran zu einem erneuten Fokus auf mobiles Arbeiten führen?
Im April 2026 kommt es in Italien zu zahlreichen Streiks: im Flug-, Bahn-, Fahrzeug- und Straßenverkehr sind mit potenziell weitreichenden Beeinträchtigungen zu rechnen. Auch die Presse und der private Gesundheitssektor sind betroffen.
Laut dem Bulletin von Excelsior-Unioncamere planen Unternehmen für April rund 500 neue Aufträge, wobei der Dienstleistungs- und Logistiksektor einen starken Aufschwung verzeichnen wird. Tourismus und Transport treiben das Wachstum an, doch bleiben fast 45 % der Stellen, insbesondere im technischen Bereich, schwer zu besetzen.
Die von Flavio Cattaneo geführte Gruppe erhält die Auszeichnung „Unternehmen für die Generation Z“ für ihre Fähigkeit, junge Talente intern zu gewinnen, zu binden und zu fördern.
Der neueste Wirtschaftstrend des Ref Ricerche Zentrums zeigt, wie die Dynamik des Arbeitsmarktes in Italien die Merkmale der italienischen Wirtschaft strukturell verändert, wobei insbesondere im Süden deutliche Anzeichen von Dynamik (sogar zweistellige Zahlen) zu verzeichnen sind.
Das Unternehmen belegt den zehnten Platz im Ranking Best Workplaces™ Italia 2026 und erhält die Sonderauszeichnung „Sustainable Workforce Excellence“, weil es den Mitarbeitern ein Gleichgewicht zwischen Leistung und Wohlbefinden garantieren konnte.
Der für den 18. März 2026 geplante Streik wurde nur teilweise abgeschwächt und könnte insbesondere an den Flughäfen Mailands zu Flugverspätungen und -ausfällen führen. Hier erfahren Sie, wer vom Streik betroffen ist, welche Zeitfenster garantiert sind und welche Rechte Passagiere haben.
Die neue Absichtserklärung, die mit den nationalen Sekretariaten von Filctem Cgil, Flaei Cisl und Uiltec Uil unterzeichnet wurde, stärkt die Zusammenarbeit bei der Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten in der Lieferkette und konzentriert sich dabei auf technologische Innovation, Schulung und die Beteiligung der Sozialpartner.
Die steigende Lebenserwartung und die Geburtenkrise verändern das Verhältnis zwischen über 70-Jährigen und jungen Menschen grundlegend. Dies erfordert ein neues Paradigma, andernfalls ist das Sozialsystem nicht mehr tragfähig. Es ist entscheidend, die Fähigkeiten älterer Menschen nicht ungenutzt zu lassen.
Das übliche Bulletin des Excelsior-Informationssystems, herausgegeben von Unioncamere und dem Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik, wurde veröffentlicht.
Im siebten Kurs der „Politischen Schule – Leben in der Gemeinschaft“ erläuterte Fabio Barchiesi, stellvertretender Generaldirektor des CDP, warum heute „technisches Fachwissen zwar unerlässlich, aber nicht mehr ausreichend ist“ und Führung andere Kompetenzen erfordert. Und Stefano Lucchini, Leiter von…
Montag, der 9. März 2026, ist ein Datum, das Sie sich im Kalender markieren sollten: Ein landesweiter Generalstreik ist geplant, an dem zahlreiche Bereiche des öffentlichen und privaten Sektors beteiligt sein werden. Allerdings werden nicht alle Arbeitnehmer die Arbeit niederlegen.
Nach dem Mutterkonzern hat auch Enel Commercial Italy die prestigeträchtige Zertifizierung für die Einbeziehung von Frauen erhalten, was das kontinuierliche Engagement des von Flavio Cattaneo geführten Unternehmens für die Verringerung der Geschlechterkluft bestätigt.
Laut Unioncamere sind in den 12.317 italienischen Unternehmen, die für Geschlechtergleichstellung zertifiziert sind, 43 % der Beschäftigten Frauen. Die höchsten Werte gibt es im Norden und in Kleinstunternehmen, und es bestehen große Unterschiede zwischen den Branchen: von 11 % im Bergbau bis zu 77 % in künstlerischen Tätigkeiten.
Der Vertrag für Ärzte und Gesundheitsmanager für den Zeitraum 2022/24 wurde unterzeichnet; er sieht ein Gesamtvolumen von 1,2 Milliarden Euro vor.
Laut einem Bericht von CNEL-Unioncamere in Zusammenarbeit mit ISTAT sind 46 von 100 Stellen schwer zu besetzen. Jugendarbeitslosigkeit und -beschäftigung gehen zwar zurück, doch die Inaktivität nimmt zu. Es bestehen strukturelle Diskrepanzen, und die Suche nach geeigneten Kandidaten dauert bis zu sechs Monate.
Nach Glovo konzentriert die Mailänder Staatsanwaltschaft ihre Ermittlungen nun auf Deliveroo und kontaktiert sieben multinationale Unternehmen, denen vorgeworfen wird, zur Ausbeutung von Fahrern beigetragen zu haben.
Ab Mittwoch, dem 18. Februar, um 9:00 Uhr, beginnt die Online-Bewerbungsphase für Hausangestellte, Betreuungskräfte und Babysitter. Arbeitgeber können online Anträge für die Einreise von Nicht-EU-Arbeitnehmern einreichen. Die Stellen werden in chronologischer Reihenfolge vergeben, bis sie besetzt sind.
Edenred Italia und die Luiss Business School haben das Corporate Welfare Lab Observatory vorgestellt, mit dem Ziel, den Zusammenhang zwischen Unternehmenswohlfahrt und der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu untersuchen: hier sind die Ergebnisse.
Nach der Kontroverse um die Lieferfahrer steht Glovo vor neuen Herausforderungen im Bereich der Zahlungstransparenz. Unerwartete Gebühren und absurde Prozentsätze lassen das Vertrauensproblem erneut aufleben, das durch die fehlende Möglichkeit, den Kundenservice direkt zu kontaktieren, noch verschärft wird.
Unternehmen planen, im Februar 424 Mitarbeiter einzustellen: Die Arbeitskräftenachfrage ist weiterhin hoch, doch fast die Hälfte der benötigten Qualifikationen ist schwer zu finden. Trotz des bedeutenden Beitrags von Einwanderern,
Die von Andrea Orcel geführte Bank und die Gewerkschaften haben sich auf eine um 10 % erhöhte Prämie für 2025 und einen ab 2027 von 8 auf 10 Euro steigenden Essensgutschein geeinigt. Die Details
Thales kündigt für 2026 weltweit über 9.000 Neueinstellungen an. Von Frankreich bis Italien liegt der Fokus auf Ingenieurwesen, Cybersicherheit, KI und jungen MINT-Talenten.
Die Mailänder Staatsanwaltschaft hat eine dringende gerichtliche Überprüfung der italienischen Glovo-Tochter Foodinho Srl wegen Bandenbildung und Lohnzahlungen unterhalb des gesetzlichen Mindestlohns angeordnet. Auch gegen den alleinigen Geschäftsführer, Pierre Miquel Oscar, wird ermittelt.
Das Excelsior-Dashboard von Unioncamere und dem Arbeitsministerium ist online: 34,4 % der Unternehmen beschäftigen Ausländer, und 23,4 % der geplanten Neueinstellungen betreffen sie.
Jeff Bezos, seit 2013 Eigentümer der Washington Post, streicht ein Drittel der Redaktionsmitarbeiter. Betroffen sind die Ressorts Internationales, Sport, Bücher und Podcasts. Die Umstrukturierung begünstigt Trump und schränkt die traditionsreiche Unabhängigkeit der Zeitung ein.
Die Prämie für unter 35-Jährige wird ausgeweitet: Der monatliche Beitrag von 500 € aus dem Kohäsionsdekret steht nun auch Selbstständigen zu. Voraussetzungen, Beträge und Fristen für INPS-Anträge ab dem 31. Januar 2026.
Nach der Entlassungswelle im Oktober folgt nun eine weitere: Amazon bestätigt neue Entlassungen in den Bereichen Cloud, Einzelhandel, Prime Video und Personalwesen. Diese waren fälschlicherweise durch eine E-Mail an die Mitarbeiter vorweggenommen worden, in der die geplanten organisatorischen Änderungen angekündigt wurden.
Die 12. Ausgabe des Humanifesto, der Veranstaltung der Jungunternehmer von Confindustria Piemonte, die sich der Führung, Innovation und der zentralen Rolle des Menschen in der Entwicklung des Produktionssystems widmet, fand in Turin statt.
INPS-Lohnbericht: Zwischen 2014 und 2024 werden die Löhne zwar steigen, aber unterhalb der Inflationsrate liegen. Dazu gehören Lohnunterschiede zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor, ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle und eine sinkende Kaufkraft. Auch der Gouverneur der italienischen Zentralbank, Fabio Panetta, äußerte Bedenken.
Bulletin von Unioncamere und dem Arbeitsministerium: positive Aussichten im Vergleich zum Vorjahr für die Primärbeschäftigung (+6,5 %), stabiler Dienstleistungssektor (+0,1 %), rückläufige Industrie (-3,5 %); Schwierigkeiten bei der Jobsuche haben abgenommen (45,8 %).
Wie steht es um die Arbeitsbeziehungen in Italien? Das Jahrbuch der Arbeit 2025, ein monumentales und originelles Werk zur Arbeitswelt, herausgegeben von Massimo Mascini, dem Direktor des Jahrbuchs der Arbeit, gibt Aufschluss. Es bietet viele interessante Einblicke…
Mit guter Urlaubsplanung lassen sich die Urlaubstage vervielfachen: Im Jahr 2026 reichen 8-9 Urlaubstage aus, um durch verlängerte Wochenenden und Feiertage auf über 30 Urlaubstage zu kommen.
Bei der UniCredit-Gruppe findet ein neuer Generationswechsel statt, der das Jahr 2025 mit einer Tarifvereinbarung für Neueinstellungen und der vollständigen Umsetzung des ABI-Protokolls zur Unterstützung von Frauen, die Opfer von Gewalt geworden sind, abschließt.
Die neue Vereinbarung gilt bis Ende 2029.
Italien steht am Freitag, dem 12. Dezember, aufgrund des Generalstreiks der Gewerkschaft CGIL still. Betroffen sind der öffentliche Nahverkehr, Schulen, das Gesundheitswesen, Behörden und die Privatwirtschaft. In Rom verkehren Busse, U-Bahn und Straßenbahn regulär.
Allein im Dezember werden Unternehmen 350 Verträge aktivieren, berichten aber von erheblichen Schwierigkeiten bei der Personalrekrutierung. Hier sind die gefragtesten Profile.
Laut Daten des Informationssystems Excelsior, das von Unioncamere in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsministerium entwickelt wurde, betreffen die schlechtesten Zahlen ITS-Techniker und Absolventen von MINT-Fächern.
Es gibt viele Gründe für den unaufhaltsamen Niedergang des Stahlwerks in Taranto, doch die Gewerkschaften konnten ihn nie aufhalten. Die Unterzeichnung des Tarifvertrags der Metallarbeiter reicht nicht aus, um eine positive Bilanz dieser Zeit zu ziehen…
Nach viertägigen, ununterbrochenen Verhandlungen zwischen Fim-Fiom-Uilm und Federmeccanica-Assistal wurde im Hauptsitz von Confindustria in Rom der nationale Tarifvertrag unterzeichnet, der eine Lohnerhöhung über den vertraglich vereinbarten Mindestlohn von durchschnittlich 205 Euro über vier Jahre vorsieht.
Der Streit entstand nach dem Treffen im Palazzo Chigi, bei dem der Plan bestätigt wurde, der faktisch zur Schließung des Konzerns führen würde. Fim Fiom und UILM beschlossen, in allen Werken und für alle Mitarbeiter zu mobilisieren.
Der neue Ärztevertrag ist unterzeichnet: durchschnittliche Gehaltserhöhungen von 491 € brutto pro Monat, 6.500 € Nachzahlungen und verbesserter Schutz bei Arbeitsversetzungen, Übergriffen und Urlaub. Doch der italienische Gewerkschaftsbund CGIL weigert sich, zu unterzeichnen. Die Gewerkschaften sind gespalten, und die Gespräche über die…
Das neue Microsoft Teams-Update erkennt per WLAN, ob sich ein Mitarbeiter im Büro befindet und zeigt dessen Anwesenheitsstatus an. Effizienz und Organisation, ja, aber zu welchem Preis für die Privatsphäre?
Der erste vertikale KI-Agent für die Personalbeschaffung in Italien, der für die Verwaltung von Stellensuche, Auswahl und Kandidatenprüfung mit in die Prozesse integrierter Automatisierung entwickelt wurde.
Laut dem Berufsmarkt des Informationssystems Excelsior von Unioncamere und dem Arbeitsministerium zählen die Ingenieur- und Gesundheitsbranche zu den am schwersten zu findenden Fachkräften.
Der von il Mulino herausgegebene und von Astrid und Forma.Temp geförderte Band, redigiert von Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone und Antonio Perrucci, analysiert systematisch die Auswirkungen des dreifachen Wandels (ökologisch, digital und demografisch) auf den Arbeitsmarkt…
Inklusion, Schutz und Humankapital sind die Leitlinien des von CNEL initiierten Gesetzentwurfs, der derzeit von der Abgeordnetenkammer geprüft wird.
Drei verschiedene Vereinbarungen, die den Generationswechsel innerhalb der Gruppe ermöglichen werden.
Der Schulvertrag für 1,286 Millionen Beschäftigte wurde unterzeichnet. Durchschnittliche Gehaltserhöhungen von 150 € pro Monat über 13 Monate. Die Gewerkschaft FLC-CGIL hat noch nicht unterzeichnet.
In Italien wird weniger als jedes vierte Unternehmen von einer Frau geführt, doch von Frauen geführte Unternehmen sind qualitätsorientierter und investieren häufiger. Rom ist mit 100.000 Unternehmen die größte Stadt.
Bis 2025 wird die Zahl der Smart Workers in Italien auf 3,57 Millionen (+0,6 %) steigen. Das Wachstum dürfte sich im öffentlichen Dienst (+11 %) und in Großunternehmen fortsetzen, während der Anteil der KMU rückläufig ist. Ein ausgereiftes Hybridmodell hat das Potenzial, die Zahl der Beschäftigten durch die Weiterentwicklung der Modelle auf bis zu 6,5 Millionen zu erhöhen.
Gesetz 106 integriert Gesetz 104 mit 10 zusätzlichen Urlaubsstunden, Urlaub von bis zu 24 Monaten (unbezahlt für kranke Arbeitnehmer oder Arbeitnehmer mit behinderten Kindern) und neuen Regeln für Selbstständige und intelligente Arbeitnehmer.
Das Projekt zur Bekämpfung der niedrigen Geburtenrate und zur Förderung der Work-Life-Balance wurde von Open Fiber, A2A, Engineering, Eni, FiberCop, Fincantieri, Intesa Sanpaolo, ITA Airways und Leonardo unterzeichnet
Laut internen Dokumenten, die der New York Times vorliegen, könnte das Unternehmen 75 Prozent seiner Betriebsabläufe automatisieren. Die Antwort: Die Dokumente seien unvollständig und spiegelten nicht die Strategie des Unternehmens wider.
Ziel ist es, das gemeinsame Wachstum von Schulen und Unternehmen zu fördern, Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal zu unterstützen und dazu beizutragen, den Übergang junger Menschen in die Berufswelt effektiver zu gestalten.
Anstatt den Premierminister in Sachen Löhne, Steuern und schwaches Wirtschaftswachstum unter Druck zu setzen, rutschte der CGIL-Sekretär auf einer Bananenschale aus. Was kann man tun, um nicht über die Themen zu sprechen, die den Menschen wirklich am Herzen liegen?
Die rechtsgerichtete Regierung unter Mitsotakis hat ein Gesetz verabschiedet, das es Arbeitnehmern erlaubt, 13 Stunden am Tag und 37 Tage im Jahr zu arbeiten – auf freiwilliger Basis und im Gegenzug für eine 40-prozentige Lohnerhöhung. Gewerkschaften und Linke protestieren: „Diese Maßnahme…
Dem Excelsior Bulletin zufolge ist es trotz der rückläufigen Nachfrage nach Arbeitskräften weiterhin schwierig, Personal zu finden. 46,8 % der gesuchten Stellen sind betroffen, allerdings ist dies ein Rückgang um zwei Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr.
Berichten zufolge erwägt die Regierung, das dreizehnte Gehalt ganz oder teilweise von der Steuer zu befreien, um die Kaufkraft von Arbeitnehmern und Rentnern zu stärken. Ein höheres Gehalt, aber um wie viel?
Der Kassationsgerichtshof wird am 19. November entscheiden, welches Gericht sich mit dem Fall befassen muss. Dabei wird geklärt, wer die Ausbeutungsvorwürfe untersuchen darf und wo die Verantwortung von Tod's in seiner Produktionskette liegt.
Das Ranking „Italiens beste Arbeitgeber 2026“ bestätigt ein rein italienisches Podium, mit einigen Überraschungen. Unterdessen gehört Maria Luisa Gota (Eurizon) zu den 100 einflussreichsten Frauen im EU-Finanzwesen.
Laut der Zeitung „Expansión“ könnte die Maßnahme über die drei Hauptabteilungen hinausgehen und weitere Zweigstellen betreffen, wodurch die Zahl der betroffenen Mitarbeiter steigen würde.
Sollten die Angebote der privaten Fonds bestätigt werden, droht über 7.500 Arbeitern der Verlust ihres Arbeitsplatzes. Fim-Cisl fordert staatliche Interventionen, um den Abbau zu verhindern und die Produktion wieder anzukurbeln.
Der achte Adapt-Intesa-Bericht analysiert die Entwicklung der Unternehmensfürsorge in Italien zwischen 2022 und 2024. Im Tourismus, im Wohnungswesen und bei der Zusatzrente entstehen flexiblere und integriertere Systeme.
Der Multi-Utility-Konzern hat mit neun Unternehmen einen neuen Vertrag unterzeichnet, der landesweit Maßstäbe setzen soll. Das Dokument umfasst Lieferungen im Wert von über 4 Milliarden Euro bis 2029. Mehr als 1.800 Unternehmen der Lieferkette sind daran beteiligt, und jährlich werden rund 4.400 Verträge abgeschlossen.
Am 16. September findet auf der Fiera del Levante in Bari der erste Süditalien-Tag zum Thema Arbeit statt: Im Mittelpunkt stehen Istat-Daten zur Beschäftigung im Süden, darunter historische Aufzeichnungen und kritische Fragen zu jungen Menschen, Frauen und Löhnen.
Die neue Vereinbarung stellt eine Weiterentwicklung des Kurzarbeitsmodells dar, das vor über zwei Jahren mit der unternehmensweiten Zusatzvereinbarung 2024–2026 eingeführt wurde. Hier sind die Details.
486 Mitarbeiter des Aptuit-Forschungszentrums in Verona (Evotec SE Group) haben einen offenen Brief unterzeichnet, um den Wert der wissenschaftlichen Forschung in Italien zu verteidigen und eine ausgewogene Berichterstattung über Tierversuche zu fordern.
Laut dem Unioncamere-Bulletin sind die Prognosen für Bau- und Tourismusunternehmen besonders positiv. Die Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung nehmen ab, obwohl in einigen Sektoren ein Mangel an Kandidaten besteht und geplante Neueinstellungen durch...
Einer Studie der Bank von Italien zufolge hat sich Smart Working positiv auf Frauen mit Kindern und in Gebieten mit weniger Kinderbetreuungsangeboten ausgewirkt.
Im ersten Halbjahr 2025 wird die überwiegende Mehrheit der Klagen wegen nicht in Anspruch genommenem Urlaubsanspruch an Arbeitnehmer gerichtet sein, was die Arbeitgeber zu einer finanziellen Entschädigung verpflichtet.
Drei italienische Europaabgeordnete schlagen vor, den 8. August zum Europäischen Tag der Opfer der Arbeit zu erklären, in Erinnerung an das Massaker von Marcinelle im Jahr 1956, bei dem 262 Bergleute starben, darunter 136 Italiener.
Laut dem Unioncamere Bulletin werden die Unternehmen bis Oktober insgesamt 1,4 Millionen neue Stellen anbieten. Von den 335 Neueinstellungen, die im August erwartet werden, wird der Großteil im Agrarsektor stattfinden.
Todesfälle am Arbeitsplatz und öffentliche Katastrophen plagen weiterhin ein Land, in dem Kontrolle oft eine Illusion ist. Von Versäumnissen auf Baustellen bis hin zum ungezügelten Superbonus – die Kosten für Fahrlässigkeit sind nach wie vor exorbitant.
Die kürzlich erfolgte Umsetzung des Gesetzesdekrets Nr. 14 vom 2025. März 25 in ein Gesetz hat die Aufmerksamkeit auf die Regelung der Behinderung im öffentlichen Sektor gelenkt. Die Entscheidung, einen dualen Ansatz beizubehalten, schafft eine Lücke.
Das Bundesverfassungsgericht hat die Regelung zur Bruttogehaltsobergrenze für Beamte von 240 Euro für unzulässig erklärt. Hier erfahren Sie, warum. Gehaltsobergrenze: Was ist nun der neue Maßstab?
UniCredit startet die Kampagne „Folge deinem Talent. Es bringt dich zu uns“, die sich an junge Menschen unter 30 Jahren richtet, die im italienischen Vertriebsnetz beschäftigt werden sollen.
Die neue Unioncamere-Umfrage zeigt, dass im Juli in ganz Deutschland 575 Stellenangebote angeboten wurden. Allerdings zeigt die Umfrage auch, dass 45,4 Prozent der gesuchten Profile nicht gefunden wurden.
Wettbewerb der Finanzbehörde 2025: Die Finanzbehörde stellt 2.700 Festangestellte für Rechts- und Steuerangelegenheiten ein. Bewerbung: Die neue Ausschreibung für junge Hochschulabsolventen wurde auf der Website der Finanzbehörde und dem inPA-Portal veröffentlicht.
Flugstreik am 10. Juli 2025: Betroffen sind die Flughäfen Mailand, Neapel und Cagliari. Auch die EasyJet-Flugbesatzungen streiken. Flugpläne, garantierte Slots und Rückerstattungsantrag.
Das Rentensystem wird in den nächsten 15 Jahren einem erheblichen Ausgabendruck ausgesetzt sein. Was die Präsidentin der Upb, Lilia Cavallari, in der Anhörung sagte, ist der jüngste Beschäftigungsanstieg auf die Altersgruppe der 50- bis 64-Jährigen zurückzuführen.
