Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking brachte kürzlich seine Mitglieder im Stella Polare Congress Centre in Mailand zusammen. Next Generation, die Gemeinschaft junger Finanzberater unter 35 Jahren der Netzwerke Fideuram, Sanpaolo Invest, IW Private Investments, Fideuram Direct e Intesa Sanpaolo Private BankingAn der Veranstaltung, die nun zum fünften Mal stattfand, nahmen teil von über 600 Finanzberater aus ganz ItalienDies bestätigt den strategischen Wert des Projekts, das der Einbeziehung, dem Wachstum und der Entwicklung neuer Generationen von Fachkräften gewidmet ist.
Der Tag wurde eröffnet durch Fabio Cubelli, Co-Generaldirektor von Fideuram Intesa Sanpaolo Private BankingEr betonte die zentrale Rolle junger Berater für die Zukunft des Berufsstandes und die Weiterentwicklung des Service-Modells der Gruppe. In einem Umfeld komplexer Märkte, sich wandelnder Kundenbedürfnisse und steigender Nachfrage nach Expertise bleibt die Finanzberatung ein Beruf, der auf Vorbereitung, Methodik, Beziehungen und Verantwortung basiert. Seit 2021 wurden über 1.000 junge Fachkräfte eingestellt, was die Fähigkeit der Netzwerke bestätigt, neue Ressourcen zu gewinnen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Zu folgen, Gianluca Serafini, stellvertretender Generaldirektor und Marco PapagniDer Marketingmanager von Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking veranschaulichte dem Publikum einen Einblick in die Entwicklung des Geschäfts- und Vertriebsmodells der Abteilung, das auf dem Konzept von Lebenszyklus: ein generationsübergreifender Beratungsansatz, der in der Lage ist, Kunden während ihres gesamten finanziellen und familiären Lebens zu begleiten und Investitionen, Absicherung und Altersvorsorgeplanung in eine zunehmend strukturierte Vermögensplanung zu integrieren.
Zu den am meisten erwarteten Momenten des Morgens gehörte die Rede von Umberto Pelizzari, Weltmeister im FreitauchenEr teilte dem Publikum seine Erfahrungen mit, wie wichtig Vorbereitung, Disziplin, Konzentration, der Umgang mit Emotionen und die Fähigkeit sind, ein Team aus kompetenten und zuverlässigen Mitarbeitern aufzubauen. Seine Geschichte bot zahlreiche Einblicke, die auch für den Beruf des Finanzberaters relevant sind, der täglich gefordert ist, sich verändernden Situationen mit Klarheit, Ausgewogenheit und Weitblick zu begegnen.
Der Vormittag wurde mit einer von [Name des Moderators] moderierten Gesprächsrunde fortgesetzt. Luca Anzola, Leiter Multimanager & Advisory bei Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking, mit Beteiligung von vier führenden Investmentfirmen. Die Diskussion konzentrierte sich auf die wichtigsten Marktszenarien, die Entwicklung von Anlagelösungen und die Rolle von Partnerschaften mit großen internationalen Vermögensverwaltungsgesellschaften zur Unterstützung der Qualität der Beratung.
Lino Mainolfi, CEO von Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking, richtete eine Botschaft des Vertrauens und der Verantwortung an die anwesenden jungen Fachkräfte und bekräftigte die Solidität des Wachstumskurses der Privatsparte der Intesa Sanpaolo Gruppe sowie die zentrale Rolle der neuen Generationen beim Aufbau ihrer Zukunft. „Du bist zur richtigen Zeit am richtigen Ort.“Mainolfi betonte die führende Position von Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking auf dem italienischen Markt und unter den führenden europäischen Anbietern der Branche. In seiner Rede hob er zudem hervor, wie sehr das Wachstum des Unternehmens von der Entwicklung seiner Mitarbeiter, der Qualität der Kundenbeziehungen und der Fähigkeit zur Teamarbeit innerhalb einer eng verbundenen, professionellen Gemeinschaft abhängt, die die Entwicklung der Vermögensberatung mit Expertise und Weitblick interpretiert.
Die Schließung des Werks wurde anvertraut. Andrea Ghidoni, Leiter Netzwerk- und Geschäftskoordination bei Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking Er bekräftigte den Wert eines auf Kompetenzen, Zugehörigkeitsgefühl und der Fähigkeit, sich entwickelnde Kundenbeziehungen zu interpretieren, basierenden Entwicklungspfads. Ghidoni hob zudem hervor, dass jeder berufliche Werdegang Herausforderungen, Komplexitäten und potenzielle Schwierigkeiten mit sich bringt, die jedoch wertvolle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten darstellen. Aus dieser Perspektive zielte der Tag darauf ab, jungen Beratern neue Energie, Motivation und Begeisterung zu vermitteln, um die kommenden Monate mit Bewusstsein und Entschlossenheit anzugehen.
Das Projekt Next Generation stellt eine der Säulen des von Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking geförderten beruflichen Entwicklungspfads dar. um den Generationswechsel zu fördern, die Ausbildung junger Menschen zu unterstützen Berater und fördern Talente innerhalb ihrer Netzwerke. Diese Initiative ist Teil des umfassenderen Engagements der Gruppe, in Mitarbeiter, die Qualität der Beratung und die Zukunft des Berufsstandes zu investieren.
