Der Anteil der Frauen wächst Ecken di Fs: im Laufe des Jahres 50 % der neuen Management-Ernennungen wurde zugewiesen FrauenDiese Zahl stellt einen deutlichen Anstieg gegenüber 26 % im Januar 2025 und 42 % im darauffolgenden Monat dar und signalisiert eine zunehmende Präsenz von Frauen in Führungspositionen. Insgesamt werden Frauen im Jahr 2025 33 % der Managementpositionen besetzen, was den Wachstumstrend in den Verantwortungsbereichen des Konzerns bestätigt.
„Die Förderung weiblicher Talente in Führungspositionen ist keine Nebensache. Es ist eine Management- und Kulturentscheidung, die die Qualität unserer Führung und unsere Fähigkeit, Leistung zu erkennen, beeinflusst“, sagte Stefano Boeri, CEO und Geschäftsführer der FS Group. Antonio Donnaruma Die Hälfte der neu ernannten Führungskräfte sind Frauen – ein konkretes Ergebnis des Engagements der Gruppe für Chancengleichheit in allen Phasen der beruflichen Laufbahn und für einen gleichberechtigten Zugang zu Karrierewegen, Weiterbildung und Entwicklung. Der Manager betonte zudem, dass der Transformationsprozess der FS-Gruppe neben Investitionen und technologischer Innovation auch die Förderung von Kompetenzen und die Entwicklung einer integrativen Führung umfasst.
