Une une semaine de vacances gratuites dans certaines des stations touristiques les plus célèbres d'Italie. Poste Italienne confirmé également pour 2026 « Chambre avec vue », le projet de bien-être des entreprises qui propose aux employés du Groupe et à leurs familles des appartements pour des séjours en bord de mer, à la montagne et dans des stations thermales.
Lancée en 2019, cette initiative a déjà bénéficié à près de 4 500 travailleurs et membres de leurs familles, et elle étend cette année son offre. Avec l’ajout de quatre nouvelles destinations, le nombre total d’hébergements disponibles s’élève désormais à 21.
De Capri à Vasto Marina, le nombre d'appartements disponibles passe à 21.
« Chambre avec vue » est né de Restauration des appartements de service appartenant à Poste ItalianeCes propriétés ont ensuite été réaménagées et transformées en résidences de vacances modernes et fonctionnelles. Ce projet allie bien-être de l'entreprise et valorisation du patrimoine immobilier du Groupe, les interventions étant réalisées dans le respect de l'environnement. Les propriétés sont situées à quelques-unes des principales destinations touristiques italiennesParmi les localités déjà impliquées figurent Capri, Favignana, Forte dei Marmi, Lipari, Chianciano Terme, Soverato et Cernobbio.
Pour l'édition 2026, quatre nouveaux hébergements seront ajoutés à Aldeno, Ostia Lido, Porto San Giorgio et Vasto Marina, portant à 21 le nombre total de propriétés mises à disposition dans le cadre du projet.
Les réservations se font via NoidiPoste ; ce projet met l’accent sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Les employés peuvent consulter les caractéristiques des appartements et accéder à la plateforme de réservation via la section dédiée duApplication d'entreprise NoidiPosteAnnée après année, l'initiative a continué de gagner en popularité, devenant l'un des outils par lesquels Poste Italiane entend intégrer le bien-être social, le développement durable et la valorisation de son patrimoine immobilier.
« Chambre avec vue » fait partie du modèle de bien-être en entreprise du Groupe, développé pour soutenir le bien-être des employés et favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des initiatives concrètes également destinées aux familles.
