智能办公规则将于 2026 年 4 月 7 日起发生变化。 在意大利。 雇主 必须交付给 员工 在智能办公和 工人安全代表 （Rls） 信息 书面 关于风险 远程办公。那些不适应的人面临风险 制裁 重要提示：罚款 价格从约1.708,61欧元到7.403,96欧元不等 而且，在最严重的情况下，甚至 逮捕 从两个月延长至四个月。这项变更并非引入新的义务，而是将法律原本要求的合规行为定为违法行为。
新规生效之际，正值伊朗战争及其导致的能源成本上涨，迫使企业和机构再次将智能办公视为降低能耗和成本的潜在工具。
智能办公和风险披露：正在发生哪些变化？
关于智能办公的第 81/2017 号法律第 22 条已经规定了信息披露要求，但随着关于中小企业的第 34/2026 号法律的颁布，该要求现在才真正具有约束力。
目标是在工作场所不在公司管辖范围内、雇主无法直接控制工作环境的情况下加强安全保障。因此，信息成为向员工传递风险知识和预防措施指导的主要工具。
智能办公：信息和雇主义务
文件必须是 每年至少交付一次 并且必须包含 一般风险和特定风险 远程办公也会带来一些问题。这些问题包括长时间使用电脑造成的眼疲劳、背痛和姿势异常等。此外，还需考虑压力和科技压力，即难以从工作中抽身以及始终感觉自己随时待命。
信息中还必须包含有关如何正确组织工作环境、安全使用工具以及预防轻微家庭事故的实用建议。
除了提供信息外，雇主还必须 评估智能办公相关的风险, 提供安全的工作工具, 保证 训练 充分的，并在必要时启动 监控 健康如果工人使用自己的设备，这些设备仍然必须符合法律规定的安全要求。
伊朗战争：公共部门雇员或将恢复远程学习和智能办公
能源危机因以下因素而加剧： 昂贵的燃料 从 与伊朗冲突相关的紧张局势也可能对教育界产生影响。据阿尼夫称，政府可能会进行评估。 措施 减少消费，包括 公共雇员应采取灵活办公方式 而且，在学年最后一个阶段，可能会启动…… 远程教学 （爸爸）。
这一尚未正式提出的方案源于控制能源成本的需要，可能会影响课程管理以及师生的组织安排。然而，对于是否恢复远程学习（疫情期间已进行过测试）仍存在诸多疑虑和争议，尤其考虑到远程学习对学生学习和社交互动的影响。
