Setelah berbulan-bulan kontroversi, pemogokan dan stasis negosiasi kontrak nasional untuk pekerja logam tampaknya telah resmi dibuka kembali. Selama pertemuan yang diadakan hari ini, 28 September, Federmeccanica dan serikat pekerja mencapai titik temu tentang proposal baru yang diajukan oleh Federasi Serikat Industri Pengerjaan Logam Italia yang menerima sebagian permintaan dari berbagai asosiasi serikat pekerja terkait dengan kenaikan upah.
Selama beberapa bulan sebelumnya, ini adalah poin mendasar yang menyebabkan negosiasi macet: di satu sisi, Fiom-Cgil, Fim-Cisl dan Uilm, yang meminta pemulihan gaji untuk semua orang, di sisi lain Federmeccanica yang malah mengusulkan upah jaminan minimum yang akan memberi penghargaan (menurut serikat pekerja) hanya 5% dari penonton penerima manfaat.
Proposal yang diajukan hari ini oleh Federasi yang dipimpin oleh Fabio Storchi membayangkan alih-alih menjamin semua pekerja, pada keseimbangan akhir, pemulihan inflasi riil: 100% pada 2017, 75% pada 2018 dan 50% pada 2019. Pada saat yang sama, kesejahteraan perusahaan akan diperkuat, juga dengan menggunakan pensiun tambahan. Federmeccanica mendukung hipotesis pengurangan iuran minimum yang harus dibayar oleh pekerja (1,2%), memperkuat yang dibayarkan oleh perusahaan (dari 1,6% menjadi 2%)
Puas dengan komentar petenis nomor satu Federmeccanica, Fabio Storchi, di sela-sela pertemuan: “Kita berada di meteran terakhir. Kami telah mempresentasikan proposal perbaikan dan kami percaya bahwa hanya ada sedikit ruang untuk negosiasi mulai sekarang". “Proposal kami – tambah Storchi – bermaksud untuk menggeser barycentre tawar-menawar di perusahaan dengan meningkatkan upah dan kesejahteraan perusahaan dan kontrak untuk memungkinkan perusahaan mengurangi biaya dan meningkatkan manfaat bagi pekerja”.
“Setelah mobilisasi pekerja Federmeccanica – kata the Sekretaris Jenderal Fim Cisl, Marco Bentivogli – terpaksa merumuskan proposal baru yang melampaui proposal 22 Desember lalu yang tetap berlabuh yang, menurut Storchi, memenuhi tuntutan serikat pekerja".
Menurut Bentivogli, kesepakatan itu bisa tercapai asalkan Federmeccanica mengubah sikap negosiasinya. "Sejauh ini asosiasi bisnis telah terjebak selama sembilan bulan pada proposal lapis baja - jelas anggota serikat pekerja - meskipun tahu bahwa itu tidak akan pernah memiliki kesempatan untuk menjadi kontrak, hanya untuk mengkonsolidasikan konsensus di dalamnya".
Soal gaji, pemain nomor satu Fim Cisl itu tak ragu: “Pengejaran inflasi harus diakui secara penuh dan untuk semua orang dengan dasar perhitungan yang dibagikan dalam kontrak sebelumnya dan hanya mengakui 50% inflasi pada 2019 ketika pemulihan tertinggi diharapkan. Jika inflasi diselesaikan setelah 18 bulan, tunggakan harus diakui dengan mekanisme perlindungan, jika tidak, terlalu banyak bulan tanpa perlindungan daya beli akan tetap terungkap”.
“Selanjutnya, - lanjut Bentivogli - bagi kami di Fim, tawar-menawar perusahaan harus diperpanjang dan berkualitas, dan hanya bisa dilakukan dengan dimensi teritorial. Dalam hal ini, menghidupkan kembali elemen pemerataan sebesar €485 merupakan kemunduran dibandingkan dengan ketersediaan pada 22 Desember 2015. Kontrak tidak akan inovatif jika tidak memperpanjang, membedakan, dan memenuhi syarat kedua level, memperpanjang level kedua. Ada baiknya memikirkan tunjangan fleksibel bebas pajak yang meningkatkan daya beli upah. Kebutuhan untuk mengubah kerangka profesional secara mendalam masih menjadi latar belakang. Mari kita berhenti berbicara tentang Industri 4.0 jika kita tidak mau melampaui kerangka kerja profesional '73””.
Pertemuan berikutnya antara para pihak telah ditetapkan pada 12 Oktober.
