意大利制造企业是就业支柱。2026年至2029年间，它们有望雇用超过900万名员工，约占总就业人数的三分之一。主要挑战在于技能质量： 对于许多专业岗位而言，找到合适候选人的难度高达招聘总数的55%。这些数据来自意大利商会联盟（Unioncamere）的Excelsior信息系统和劳动部，涉及我国享誉全球的制造业的就业需求，这些制造业包括：机电一体化、农产品加工、木材和家具、时尚产业，以及贸易和旅游业——这是意大利吸引力的战略资产。该分析已在……上发布。 “技能、创新、意大利制造”，这是由意大利商会联盟（Unioncamere）组织的“意大利制造日”活动的一部分。
他说：“意大利制造的关键领域并非文化遗产，而是一个不断发展的体系。” 总统 银联, 安德鲁牧师为了维持并促进这一转型，首要且最重要的资源是人才和专业技能。重视技术教育、投资ITS学院以及持续培训对于满足日益注重先进技术和可持续性的业务需求至关重要。因此，今天我们与ITS学院网络和国家农业研究所网络（Re.N.Is.A.）续签了第二个三年期协议。我们由此重申了我们共同致力于发展生产系统所需技能的承诺。这一战略合作将支持青年人才，减少人才错配，并促进最能代表意大利卓越水平的行业的增长。
以下是“意大利制造”供应链最需要的技能。
机电一体化和机器人技术企业对具备数字化机械技能的人才需求强劲，以支持工业4.0系统的应用。2025年的年度数据显示，这些行业所需人才中有55,2%难以找到。
农业综合企业可追溯性、可持续性和数字化方面的专家需求量很大。食品行业报告称，38,6% 的案例中存在采购困难。
木材、家具和设计企业主要寻求具备与新材料应用相关的绿色和数字化技能的人才。然而，该行业此类人才的招聘难度高达55,8%。
时尚与纺织品该行业强烈倾向于聘用具备手工技能以及可持续和数字化生产技术知识的人员。平均招聘难度为55%。
贸易和旅游软技能、语言技能和数字技能是就业需求的主要组成部分。找到合适候选人的总体难度平均为 45%。
