Femeile e tineri ei indică cultură de a face afaceri, care în Italia crește în principal datorităarhitectură e proiecta in timp ceeditare și imprima lovituri ratate. Aceasta este ceea ce reiese dintr-o analiză a Unioncamere e Centrul de studii Tagliacarne din numărul total de întreprinderi culturale existente în Italia (peste 275 mii), una din patru (24,5%) este o întreprindere roz, una din 10 (10,2%) este condusă de tineri sub 35 de ani.
„Poate datorită nivelului ridicat de educație (cererea de absolvenți în întreprinderi culturale și creative în 2022 este egală cu 40,6%, față de 15,1% din economia totală) sau datorită utilizării platformelor digitale (din industriile muzicale, televiziune). și publishing) industria culturii se dovedește atractivă pentru tineri și femei de afaceri și oferă spațiu tinerilor angajați cu vârste 25-44 de ani mai mult decât restul economiei”, a subliniat președintele Unioncamere, Andrew Priest. „Să ne asigurăm că acest univers, care are un impact important asupra economiei țării, continuă să crească și să se consolideze”, a conchis el.
Ancheta Unioncamere
Potrivit sondajului, în ambele cazuri procentul „ponderal” al femeilor și tinerilor este mai mare decât totalul companiilor italiene, în care afaceri de femei sunt 22,2% iar tinerii 8,7%. Pe de altă parte, firmele conduse de străini au o incidență mai mică, dar deloc neglijabilă, care constituie 5,6% din totalul companiilor culturale și creative (față de 10,8% per total).
Ritmul de creștere este bun întreprinderile culturale în 2022: +1,85% față de 2021, în special cel al companiilor de tineret: +2,84% cu aproape 600 de companii în plus. Participarea străinilor este, de asemenea, în creștere (+2,04), în timp ce creșterea întreprinderilor feminine este sub medie (+1,19%).
