Acces la învățământ superior, economii stimulate și educație financiară. Toate combinate într-un singur program pe termen lung pentru familii, inclusiv pentru cele cu venituri mici.
O zi de discuții dedicată profesioniștilor sub 35 de ani din rețelele Fideuram, Sanpaolo Invest, IW Private Investments, Fideuram Direct și Intesa Sanpaolo Private Banking, pentru a încuraja schimbarea generațională și a sprijini formarea tinerilor.
Rezultatele sondajului WelFerPoli, analizat de Neodemos, condus de Massimo Livi Bacci, evidențiază faptul că în Italia, barierele structurale reprezintă principalul obstacol în calea atingerii fertilității dorite. Reducerea insecurității locului de muncă și a locuinței și promovarea independenței economice a tinerilor adulți sunt politici necesare pentru a face alegeri mai informate…
Cercetarea „Între formare profesională și muncă: italienii și antreprenoriatul”, realizată de Swg pentru Junior Achievement Italia, relevă o discrepanță între potențial și oportunitate: tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani ar dori să înceapă o afacere, dar 55% dintre ei nu au primit niciodată...
Întreprinderile cu mai mulți tineri le depășesc pe altele, înregistrând o creștere cu 1,5 puncte procentuale mai mare a cifrei de afaceri și a ocupării forței de muncă. Între 2026 și 2029, ar putea exista un deficit de peste 13 de absolvenți STEM pe an, în special ingineri, economiști și medici.
Nu este nevoie să ne temem de Inteligența Artificială, care poate crește productivitatea și salariile și care poate umple aproape întregul decalaj în ceea ce privește orele de lucru cauzat de scăderea populației.
Innocenzo Cipolletta, economist, fost director general al Confindustria și actual președinte al Asociației Industriale Italiene (AIE), nu se teme să meargă împotriva curentului: în cea mai recentă carte a sa, „După Trump: Viitorul globalizării” (publicată la Laterza), explică faptul că diversele crize îi conduc pe toți…
Planul include 1.085 de noi angajări sub 30 de ani cu contracte de ucenicie și 45 de noi angajări dedicate femeilor victime ale violenței și copiilor acestora. Sunt planificate și intervenții în domeniul asistenței sociale.
Colaborarea de trei ani oferă startup-urilor și tinerelor afaceri instrumente financiare, consultanță și o rețea internațională pentru a le consolida dezvoltarea, abilitățile și competitivitatea pe piețele naționale și globale.
Discursul lui Meloni în fața Parlamentului a marcat începutul unei lungi campanii care a dus la alegerile din 2027. Au apărut temeri legate de lipsa unității naționale. Cartea Veronicăi De Romani, „Economia fricii: De ce conservarea duce înapoi”, explică...
Grupul condus de Flavio Cattaneo primește recunoașterea „Compania pentru Generația Z” pentru capacitatea sa de a atrage, reține și dezvolta intern tinere talente
Timp de patru zile, între 26 și 29 martie, New York va deveni centrul unui laborator internațional de diplomație a tineretului, cu perspective asupra cooperării internaționale, inovației tehnologice, sustenabilității și păcii.
Longevitatea și criza natalității inversează relația dintre persoanele de peste 70 de ani și tineri, iar acest lucru necesită o nouă paradigmă; altfel, asistența socială nu va mai fi viabilă. Este crucial să nu se irosească abilitățile seniorilor.
La al șaptelea curs al „Școlii Politice - Viața în Comunitate”, directorul general adjunct al CDP, Fabio Barchiesi, a explicat de ce astăzi „expertiza tehnică rămâne esențială, dar nu mai este suficientă”, iar leadershipul necesită alte abilități. Și Stefano Lucchini, șeful…
Conform raportului CNEL-Unioncamere împreună cu ISTAT, 46 din 100 de contracte sunt dificil de ocupat. Ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor și șomajul sunt în scădere, dar inactivitatea este în creștere. Există neconcordanțe structurale și este nevoie de până la șase luni pentru a găsi candidați potriviți.
Raportul Censis și Confcooperative ne amintește de realitate, amintindu-ne că ratele de înlocuire a populației italiene vor scădea. Din mai multe motive. Indexarea corectă a vârstei și a cerințelor de contribuție pentru accesul la pensie în raport cu creșterea speranței de viață...
Programul de formare dedicat tinerilor din Divizia IMI Corporate & Investment Banking este creat în colaborare cu SDA Bocconi School of Management și Digit'ED
Bonusul pentru persoanele sub 35 de ani se extinde: contribuția lunară de 500 EUR din Decretul de Coeziune este disponibilă și pentru lucrătorii independenți. Cerințe, sume și termene limită pentru depunerea cererilor INPS începând cu 31 ianuarie 2026.
Buletinul Unioncamere și al Ministerului Muncii: perspective pozitive față de anul precedent pentru ocuparea forței de muncă în sectorul primar (+6,5%), servicii stabile (+0,1%), industrie în declin (-3,5%); dificultatea de a găsi un loc de muncă a scăzut (45,8%).
Anul 2026 aduce o serie de modificări sistemului de bonusuri: unele stimulente au fost confirmate și consolidate în buget, în timp ce altele au fost anulate sau nu au fost prelungite prin decretul Milleproroghe. Iată detaliile.
De la aplauzele prim-ministrului Meloni la comentariile opoziției: discursul de sfârșit de an al lui Sergio Mattarella cu ocazia celei de-a 80-a aniversări a Republicii s-a bucurat de un sprijin larg, inclusiv pe teme precum pacea, tineretul și Constituția.
Președintele Republicii a transmis un mesaj puternic italienilor în discursul său televizat tradițional de sfârșit de an. El a cerut pace, a recunoscut puterea democrației și i-a încurajat pe tineri.
Jocurile Olimpice de iarnă Milano-Cortina din 2026 reprezintă o oportunitate strategică pentru revitalizarea turismului montan italian, crearea de noi locuri de muncă în sectorul ospitalității și încurajarea revenirii tinerilor în regiunile alpine, transformând evenimentul sportiv într-o moștenire economică și culturală.
Studiul, caracterizat de o prezență ridicată a generației Millennials și a Generației Z (74% din eșantion), evidențiază modul în care tinerii și femeile redefinesc profilul colecționarului contemporan, influențând gusturile, alegerile de cheltuieli și abordarea riscului.
Mult mai mulți tineri pleacă decât vin la noi. Nu ne putem permite luxul de a crește și educa oameni care apoi trebuie să se mute pentru că nu găsesc oportunități de carieră în Italia și...
În Germania, guvernul dorește să limiteze costul asigurărilor sociale în timp și, în mod surprinzător, a fost susținut în acest sens de extrema stângă, care începe să se gândească la viitorul noilor generații.
Bundestagul german dă undă verde: guvernul cancelarului Merz, aflat sub focul prietenos al tineretului Uniunii sale, trece testul pensiilor cu 319 voturi pentru. A fost aprobată și continuarea serviciului militar voluntar, necoercitiv.
Intesa Sanpaolo oferă un cont curent restricționat gratuit și servicii de asistență pentru tinerii antreprenori care participă la apel. Sprijin pentru startup-urile de afaceri pentru tinerii cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani, cu stimulente din Decretul legislativ 60/24.
Între 2011 și 2024, 630 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 34 de ani au părăsit Italia, 49% din regiunile nordice și 35% din cele din sud. O pierdere de capital uman echivalentă cu…
A doua etapă a fost găzduită la Torino, în colaborare cu sindicatul industrial local. Discuția s-a concentrat pe inteligența artificială și abilitățile pentru creștere.
Dolomiti Innovation Valley – Media Space a fost inaugurat ieri după-amiază la Belluno, noul spațiu multimedia prezentat împreună cu ministrul Sportului, Andrea Abodi, care a participat la ceremonia de tăiere a panglicii.
Cu amabilitatea autorului Luigi Fiorentino, publicăm fragmente din eseul său în cartea „La rivoluzione meridionale” de Guido Dorso, publicată la editura Feltrinelli. Clasa conducătoare de care are nevoie Italia astăzi nu este una născută din cercuri autoreferențiale, ci mai degrabă una…
„(R)assicurati - Il futuro spiegata semplice” ((R)assicurati - Viitorul explicat simplu) este noul proiect vodcast al Grupului Intesa Sanpaolo Assicurazioni, o inițiativă dedicată în mod special generației Millennials și Generației Z. Iată toate detaliile.
Interrail a revenit: între 30 octombrie și 13 noiembrie 2025, aplicațiile pentru participarea la procesul de selecție vor fi deschise pe pagina DiscoverEU. Cei născuți între 1 ianuarie 2007 și 31 decembrie 2007 sunt eligibili. Iată cum funcționează.
FiberCop lansează primul său program de studii postuniversitare: 12 luni de formare și muncă pentru absolvenții recenți în Tehnologie, Strategie și Informații despre Date.
Companiile care recrutează cu succes tineri sub 30 de ani au dovedit că generează venituri și venituri din export. Însă recrutarea lor este dificilă. Cheia constă în imigranți.
Creatorii de conținut din Marea Britanie care doresc să facă parte din Rețeaua celor 200 de Creatori sunt invitați să își exprime interesul până la 31 august 2025.
Acea garantează apă pentru Jubileul Tineretului cu o rețea de apă de 16 km, 95 de cisterne și 4,5 milioane de litri distribuiți la Roma
Problema tineretului în Italia nu este doar legată de ocuparea forței de muncă: astăzi este împletită cu declinul demografic și o emigrație calificată din ce în ce mai îngrijorătoare. Tinerii pleacă nu pentru că sunt „selecți”, ci pentru că în alte părți găsesc mai mult respect, creștere și meritocrație.
Rotirea generațională în agricultură a reprezentat întotdeauna una dintre principalele provocări pentru agricultura europeană și în special pentru agricultura italiană. Pe această temă, la Treviso a avut loc o conferință foarte interesantă pe teme sociale, fiscale, juridice, tehnice și…
Viitorul mobilității afacerilor în Italia este clar: soluții integrate, flexibile și bazate pe date, capabile să combine eficiența, sustenabilitatea și competitivitatea corporativă
Afaceri feminine, la sfârșitul anului 2024 în Italia erau 1 milion și 307 mii înregistrate: iată identikit între cifre, decalaj de gen, sectoare, geografie și longevitate. Conferința Unioncamere
Programul „Z Private Generation” al Intesa Sanpaolo Private Banking își confirmă succesul în formarea și integrarea tinerelor talente în sectorul Private Banking, cu 25 de noi participanți selectați în 2024 pentru un traseu de creștere profesională de trei ani
Analiza Fondazione NordEst asupra nemulțumirii tinerilor, rezidenților și expaților: în factorii de atractivitate țara se află în spatele concurenților săi avansați. Cât contează salariile? Pentru a emula bunele practici străine și cele ale puținelor companii naționale...
În fiecare zi, 42 de companii conduse de tineri sub 35 de ani dispar Birocrația, accesul la credit și îmbătrânirea demografică sunt printre principalele cauze. Pe de altă parte, sectoarele inovatoare și tehnologice sunt în creștere. Analiza Unioncamere
Analiza Centro Studi Tagliacarne și Unioncamere arată o creștere mai rapidă a startup-urilor în Sud, cu o creștere semnificativă a afacerilor feminine, în special în Molise, unde se înregistrează un +533,3% impresionant.
Potrivit celui mai recent raport al Fundației Nord-Est, condițiile socioeconomice de start influențează motivațiile de expatriere, activitățile desfășurate în străinătate și oportunitățile profesionale. Aproape jumătate dintre expatriați îndeplinesc sarcini pentru care companiile italiene nu le găsesc...
Analiza centrului de studii Ref Ricerche relevă o piață a muncii în expansiune, cu contracte mai stabile și șomaj în scădere, dar salarii stagnante și productivitate stagnată. Provocarea demografică și lipsa forței de muncă calificate complică tabloul
În ultima notă pentru 2024, Fundația Nord-Est prezintă tineri italieni aflați în străinătate: doar unul din opt trăiește cu părinții, trei din patru lucrează și mulți dintre ei desfășoară activități pentru care companiile italiene nu găsesc candidați.
Sondajul OCDE privind abilitățile adulților prezintă o imagine alarmantă: în cele trei domenii analizate - alfabetizare, matematică și rezolvare de probleme - Italia rămâne în ultimul loc în clasamentul mondial.
În cadrul ședinței anuale a Assoprevidenza, președintele Sergio Corbello a criticat și manevra guvernului în materie de asigurări sociale, sugerând o impozitare mai stimulativă și o creștere a contribuției companiei pentru fondurile de pensii.
Din investigațiile efectuate de Fondazione Nord Est asupra tinerilor italieni care emigrează din regiunile nordice, reiese că expații acordă o mare importanță meritocrației și pleacă în străinătate în căutarea unor oportunități de angajare mai bune pentru că nu găsesc o atmosferă în companiile italiene...
În ultimii doi ani, NEET-ii din Italia au scăzut și au numărat 1 milioane, dar condiția lor marginală este afectată de educația scăzută și de disparitatea de gen, care penalizează femeile tinere și este în special...
Fuga de tinere talente italiene în străinătate este o urgență subestimată: țara își pierde mințile, datoria publică crește și rata natalității se prăbușește. Este deconcertant modul în care o problemă atât de crucială rămâne la marginea dezbaterii publice, în timp ce Italia...
De la Ecobonus la Sismabonus până la beneficiile pentru tineri: iată ce contribuții mai pot fi solicitate până la 31 decembrie și care ar putea dispărea în 2025
Un raport al Fundației Nord-Est subliniază pierderea netă senzațională de capital uman. Schimbul inegal: șapte tineri italieni pentru un tânăr străin. Este o relație între expații din nordul Italiei către țările avansate și sosiri...
După ce a fost mult timp un paradis fiscal pentru pensionari, țara se concentrează acum pe o nouă lege financiară care oferă avantaje fiscale semnificative tinerilor sub 35 de ani, având ca scop menținerea acestora și încurajarea imigrației străine în Portugalia.
Proiectul „Voucher Internship”, promovat de Ministerul Sportului și Tineretului, oferă 1.000 de vouchere a câte 10 mii de euro pentru finanțarea stagiilor de șase luni.
Din Lombardia 24 de miliarde, din Sicilia 15 și din Veneto 12 în 2011-23. Dar în ultimii doi ani, Veneto a sărit pe locul doi cu 0,9 miliarde pe an, în spatele Lombardiei cu 1,4.
După pauza legată de pandemie, emigrarea tinerilor în Italia începe din nou să crească. Între 2022 și 2023, peste 100.000 de tineri au părăsit țara, cu consecințe grave asupra demografiei și economiei acesteia. Lombardia și Veneto sunt cele mai...
Aceste stimulente, introduse prin decretul de coeziune, vor înlocui beneficiile anterioare și se vor adăuga la deducerea fiscală existentă. Aici sunt toate detaliile
Nou episod Lavoro&Pensioni - (in)corect politic, rubrica săptămânală a lui Giuliano Cazzola: în fața intențiilor tardive de reactivare a lanțului natalității și în fața unor politici care de-a lungul anilor au sacrificat resursele necesare... pe altarul pensiilor …
„Este posibil să începem din nou de la păduri și cooperarea Sud-Sud este o formulă virtuoasă pentru o prietenie istorică care leagă Italia de Congo și Angol”: așa a susținut ambasadorul congolez în Italia în recenta conferință internațională despre păduri și pian. Mattei
Sondajul BEI relevă că italienii au o cunoaștere medie a schimbărilor climatice, mai mare decât media UE în ceea ce privește cauzele și consecințele. Cu toate acestea, rămân lacune în soluțiile și înțelegerea impactului individual. Tinerii italieni ies în evidență...
Generația Z este mai anxioasă și mai predispusă la depresie, dar a avut acces mai ușor la muncă și salarii mai bune
Structura rezervată fetelor și băieților va intra în funcțiune în 2025. Jocuri și limbi noi pentru a le aduce mai aproape de istorie și moștenire naturală
Simulatorul INPS care permite utilizatorilor să-și calculeze viitorul pensiei a fost actualizat cu cele mai recente știri pe această temă. Simulările dezvăluie o pensionare îndepărtată pentru persoanele de 30 și 40 de ani. Cum funcționează și cum să accesezi „Gândește-te la mine – PENSIUNEA A…
Fără contribuții din alte teritorii, în nordul Italiei 18-34 de ani au scăzut cu 2,9 milioane: de la 5,8 milioane în 2002 la 2,9 în 2040. În Nord-Est -1,2 milioane și în Nord-Vest -1,7. Până în 2023 în Lombardia -812 mii, dar are...
Undă verde de la Consiliul de Miniștri la decretul de reformare a politicilor de coeziune și da la revizuirea regimului Irpef-Ires. Bonus de 100 de euro: nu va mai ajunge cu al treisprezecelea ci va fi amânat până în 2025, iată de ce. Bonus de angajare pentru tineri,...
Evenimentul reunește tinere talente și manageri pentru a dezvolta strategiile de expansiune ale Teco pe piețele globale, abordând provocări precum reglementările internaționale, marketingul global și multe altele.
Cei născuți între 1 iulie 2005 și 30 iunie 2006 pot participa și trebuie să răspundă la un test de șase întrebări. Toate detaliile invitației publicate de Comisia UE
Interviu cu Riccardo Chiaberge, jurnalist și scriitor, autor al noii cărți „Formula longevității. Vieți care ne-au lungit pe ale noastre” care ne spune cine sunt protagoniștii celei mai mari revoluții din ultimele două secole, cel care...
Cea de-a patra ediție a evenimentului organizat de Politehnica din Milano va avea loc pe 22 și 23 februarie. Pe scenă vor fi 100 dintre cele mai bune talente care vor concura cu managerii marilor companii
Cine poate fi angajat cu contract de ucenicie în PA? Care sunt cerințele? Cum va avea loc selecția? Iată tot ce trebuie să știi
Printre inovațiile în transformările sectorului agricol se remarcă creșterea în dimensiune a companiilor și managementul în creștere al noilor generații.
Reînnoirea numirilor în fruntea YoungShip Italia, filiala italiană a YoungShip International care, cu patronajul Confitarma, reunește tineri între 20 și 40 de ani implicați în economie și industria maritimă - Inginerul genovez Iguera este…
Chiar în afara zidurilor închisorii pentru minori Casal Del Marmo, Pastificio Futuro va fi pus la dispoziția tinerilor deținuți pentru a produce paste pentru a le vinde supermarketurilor și restaurantelor.
În străinătate trăiesc aproape șase milioane de italieni și aproape jumătate sunt femei. Mattarella: „Munca în străinătate, pentru tinerii noștri, este o oportunitate și trebuie să fie o alegere liberă, nu o obligație de facto”
Din 2024 veți reveni la plata taxelor de înregistrare, de carte funciară și ipotecare și - dacă cumpărați de la un constructor - și TVA la 4%.
Pentru a încuraja înființarea de afaceri de tineret în agricultură, în Cameră sosesc stimulente și beneficii pentru antreprenorii din grupa de vârstă 18-41 de ani.
Rezultate excelente pentru programul Erasmus+. 4 din 10 studenți au lucrat în străinătate și mai mult de jumătate doresc să-și continue studiile datorită experienței acumulate. Fadda: „Este generația Erasmus milennium. O generație care a interiorizat valoarea călătoriei în...
Caivano nu este Parcul Verde și invers. Statul își reorganizează puterile locale, dar există excelențe industriale în zonă care pot da exemplu. Recuperarea teritoriului nu este expresia cea mai potrivită.
Conform sondajului Centrului de Studii Tagliacarne, totuși, întreprinderile de tineret sunt mai puțin prezente în străinătate, iar resursele economice limitate riscă să le împiedice creșterea.
În 2022, mai presus de toate, companiile de arhitectură și design vor crește. Publicare și tipărire proastă. Iată analiza Unioncamere și a centrului de studii Tagliacarne
Consiliul Național al Tineretului trage un semnal de alarmă pentru pensiile sub 35 de ani. Dacă nu se face nimic, pensionați-vă la 74 de ani cu o pensie sub 1.600 de euro. Cercetare date cu Eures
Pentru cei sub 30 de ani care nu studiază și nu lucrează, se declanșează noi concesii de stat pentru a stimula angajarea: așa funcționează
În ciuda riscului de a pierde o mulțime de bani și de a ajunge victime ale furturilor și escrocherilor, activitățile de criptomonede continuă să-i fascineze pe italieni și în special pe cei sub 40. Avertismentele Băncii Italiei sunt recurente, dar nu...
Doar 51% dintre absolvenții de liceu nu au dificultăți de înțelegere a cititului. Italiană și matematică „fiarele negre” ale tinerilor. Decalajul dintre Nord și Sud este în creștere. Datele raportului sunt valabile pentru 2023
Cercetarea „Tineretul și munca”, realizată de Centrul de Studii Assolombarda și Eumetra, dezvăluie așteptările tinerilor față de lumea muncii și percepția lor asupra oportunităților profesionale și personale oferite de sistemul italian de formare și producție. Poftim…
Nouă regiuni italiene sunt plasate în a treia bandă, opt în a patra și patru în ultima bandă, un fel de grup dantesc. Acesta este verdictul RAI (Indicele de atracție regională) elaborat de Fundația Nord Est pe baza a 26 de parametri grupați în...
Fondazione Nord Est a prezentat Raportul 2023 „Harta posibilităților infinite. Forțe neexprimate, instrumente utile și căi fructuoase” la auditoriul Rita Levi-Montalcini Campus din Evotec, Verona.
Până la 150.000 de euro fiecare pentru proiectele care vor fi selectate Un pas înainte pentru sprijinirea cercetării științifice inovatoare
Tinerii nesiguri și îndoielnici cu privire la viitorul lor profesional. Centre de orientare care sunt puțin frecventate și necunoscute de unul din opt băieți. Fadda: „Prea mulți copii se pierd în căutarea unei identități profesionale. Este necesar să regândim orientarea”
Industria Private Banking a crescut considerabil în ultimii 15 ani, dar astăzi noua provocare este să începem să deservim clienții Gen X cu modelul Private și să atragem profesioniști Millennial. Cercetarea AIPB și...
Potrivit celui de-al cincilea raport privind decalajul dintre generații, prezentat lui Luiss de către Fundația Bruno Visentini, 1 din 4 tineri se gândește să plece în străinătate în timp ce dezafecția politică față de măsurile care vizează tinerele generații este în creștere.
S-a încheiat prima ediție a „Apelului pentru Educație – Regiunile Italiei”, o inițiativă de solidaritate promovată de Fundația UniCredit. Premiat cu 4 inițiative în toată Italia
Which world which futures este cea mai recentă carte publicată de Mișcarea de Cooperare Educațională: își propune să educăm pentru viitor prin noi practici și strategii de predare.
Interesantă contribuție a glotologului Daniele Vitali care își îndreaptă atenția asupra acestui subiect și discută despre diferitele propuneri apărute pentru a începe mutarea limbajului scris și vorbit în domeniul incluziunii.
Companiile se chinuie să găsească absolvenți de specialitate. Mai presus de toate, lipsesc în sectorul industrial: mecanica și comunicarea sunt sectoarele cele mai solicitate. Date de la Unioncamere
Tinerii pleacă din Italia. Două milioane în zece ani. De ce? Care sunt condițiile de întoarcere? Cum evaluează cei rămași condițiile de viață din Bel Paese? Cercetările Fundației Nord-Est sunt în desfășurare care, cu...
