Pada bulan Juli, perusahaan memperkirakan hampir 568 ribu entri, sementara Pada kuartal Juli-September, kebutuhan tenaga kerja mencapai 1,5 juta kontrak.Dibandingkan dengan Juli 2025, permintaan tenaga kerja menunjukkan sedikit penurunan, setara dengan sekitar 7 unit (-1,1%); pada kuartal tersebut, penurunannya sekitar 39 entri (-2,6%). Pada tingkat sektoral, penurunan tersebut memengaruhi hampir semua sektor, kecuali pertanian (+8,9 pada bulan tersebut), akomodasi, layanan makanan, dan pariwisata (+1,6%), industri makanan (+1,2%), dan layanan operasional (+0,8%). Skenario ini diuraikan oleh Buletin Sistem Informasi Excelsior, diproduksi oleh Unioncamere dan Kementerian Tenaga Kerja dan Kebijakan Sosial. yang menyiapkan prakiraan lapangan kerja untuk bulan Juli.
Prakiraan perekrutan di seluruh industri: makanan dan tembakau berada di urutan teratas.
Industri memperkirakan akan ada 136 perekrutan baru bulan ini dan 365 pada kuartal ini. Di dalam sektor ini, manufaktur diperkirakan akan menghasilkan hampir 89 perekrutan baru bulan ini dan 232 pada kuartal ini. Peluang terbesar berasal dari industri makanan, minuman, dan tembakau., dengan sekitar 26 perekrutan baru pada bulan tersebut dan 58 pada kuartal tersebut; dari industri mekanik dan elektronik, dengan hampir 19 perekrutan baru dan 52 perekrutan baru; dari industri metalurgi dan produk logam, dengan 14 perekrutan baru dan hampir 40 perekrutan baru; dan dari industri tekstil, pakaian, dan alas kaki, dengan sekitar 7 perekrutan baru pada bulan Juli dan 20 pada kuartal tersebut. Perusahaan konstruksi memperkirakan akan mengaktifkan 48 kontrak pada bulan tersebut dan 133 pada kuartal tersebut.
Perkiraan perekrutan di sektor jasa: pariwisata jelas menjadi yang pertama.
Sektor tersier mencatat 392 pendatang baru pada bulan Juli, meningkat menjadi 994 selama kuartal tersebut. Permintaan didorong oleh Layanan akomodasi dan katering serta layanan wisata dengan 138 ribu kontrak dalam sebulan. dan 299 pada kuartal tersebut. Berikutnya adalah perdagangan, yang merencanakan 74 kedatangan baru pada bulan Juli dan 190 pada bulan September, layanan pribadi dengan 64 kedatangan baru pada bulan tersebut dan 200 pada kuartal tersebut, dan layanan dukungan operasional untuk bisnis dan individu dengan 44 dan 111 kontrak baru.
Perkiraan perekrutan di bidang pertanian: budidaya pohon mendominasi.
Terakhir, sektor primer memperkirakan akan ada 40 perekrutan baru pada bulan Juli dan 120 pada kuartal ini. Posisi baru tetap terkonsentrasi di sektor pertanian: 15 pekerjaan baru akan ditambahkan di sektor budidaya pohon bulan ini dan 57 pada kuartal ini, sementara 14 pekerjaan baru diperkirakan akan ditambahkan di sektor tanaman pangan bulan ini dan 35 pada kuartal ini. Bisnis di sektor jasa pertanian Mereka berencana untuk menerima 3 peserta baru pada bulan Juli dan 10 pada bulan September, sementara mereka yang terlibat dalam pembiakan berencana untuk menerima 3 peserta bulan ini dan 6 pada kuartal ini.
Kontrak jangka tetap masih berlaku.
Dari sudut pandang kontrak, ketentuan berikut berlaku: kontrak jangka tetap, yang mewakili 64,9% dari pendapatan yang diharapkan., sedangkan mereka yang memiliki kontrak tetap berada di angka 14,6%. Kesulitan dalam menemukan kandidat memengaruhi 42,6% dari posisi yang tersedia. dan terutama disebabkan oleh kurangnya kandidat (26,3%), diikuti oleh kurangnya persiapan untuk keterampilan yang dibutuhkan (12,3%). Ketidaksesuaian tertinggi ditemukan di industri metalurgi dan produk logam serta konstruksi, keduanya sebesar 62,6%, industri kayu dan furnitur (60,0%), dan industri tekstil, pakaian, dan alas kaki (56,2%), yang menyoroti adanya ketidaksesuaian struktural antara penawaran dan permintaan tenaga kerja.
Kesulitan terbesar dalam menemukan profil manajerial dan teknis
Profesi yang paling sulit ditemukan oleh perusahaan terutama adalah profil manajerial (59,5%), pekerja spesialis (57,3%), dan profesi teknis (50,7%). Kesulitan yang paling nyata berkaitan dengan mereka yang terlibat dalam penyelesaian konstruksi., sulit ditemukan dalam 75,6% kasus, pandai besi dan pembuat perkakas (73,2%), mekanik ahli, perakit, tukang reparasi dan pekerja pemeliharaan (67,4%), dan pekerja pemeliharaan mesin tetap dan bergerak (66,5%). Di antara profil teknis, kita juga menemukan teknisi teknik (64,9%), teknisi manajemen proses produksi (64,3%), dan teknisi kesehatan (64,1%).
Di sektor primer, 33% dari lowongan pekerjaan sulit ditemukan. Kesulitan terbesar terus dihadapi di sektor ini. posisi dalam kategori manajer, profesi yang sangat terspesialisasi, dan teknisi (58,4% dari total), khususnya teknisi hubungan pasar (87,8%). Di antara kelompok profesional paling signifikan lainnya di sektor ini, kesulitan terbesar dalam perekrutan dilaporkan untuk peternak dan pekerja peternakan khusus (56,9%) dan untuk tenaga kerja tidak terampil di bidang kehutanan, perawatan hewan, perikanan, dan perburuan (52,8%).
Kontrak untuk imigran mencapai 23,2% dari total keseluruhan.
Kontrak yang direncanakan untuk pekerja imigran berjumlah 132, setara dengan 23,2% dari total keseluruhan. Sekitar 180 ribu pendapatan terencana dialokasikan untuk kaum muda hingga usia 29 tahun., setara dengan 32% dari total, terutama di sektor jasa keuangan dan asuransi, di mana sektor ini mewakili 48,6% dari pendapatan yang diharapkan, diikuti oleh jasa teknologi informasi dan telekomunikasi (43,5%), perdagangan (42,2%), jasa akomodasi, katering dan pariwisata (39,8%) dan industri mekanik dan elektronik (38,8%).
Peluang kerja lebih banyak di wilayah Selatan dan Kepulauan. dengan sekitar 199 pasien rawat inap dalam sebulan dan 480 dalam seperempat tahun. Wilayah Barat Laut menyusul dengan 135 pasien rawat inap pada bulan Juli dan 379 dalam seperempat tahun, Timur Laut dengan 128 dan 340, dan Italia Tengah dengan 106 pasien rawat inap dalam sebulan dan 290 dalam seperempat tahun. Di antara wilayah-wilayah tersebut, kebutuhan terbesar tercatat di Lombardia (95 dalam sebulan dan 256 dalam seperempat tahun), Lazio (53 dan 143), Campania (51 dan 126), Emilia-Romagna (48 dan 125), dan Veneto (47 dan 129).
