În cei unsprezece ani 2011-2021, Italia a pierdut peste 111 de tineri absolvenți sub 40 de ani în fața altor țări. Ce face regiunile italiene mai puțin atractive? Această întrebare a dat naștere unei noi lucrări a Fundației Nord Est. Comparația cu ceilalți indici disponibili și accentul pus pe atractivitatea tinerilor (care este una dintre principalele linii de cercetare ale Fundației Nord Est) a condus la construirea un indice original de atractivitate regională, și să-l boteze RAI (Indexul de atractivitate regional). Indicatorul este calculat pe o bază regională și favorizează o comparație europeană pe baza ideii pe care Fundația și-a propus de ceva vreme, folosind o comparație fotbalistică, că regiunile italiene trebuie juca Liga Campionilor, mai degrabă decât să fie mulțumit de câștigarea campionatului italian. Numai în liga europeană, de fapt, sunt pe deplin înțelese decalajele structurale și deficiențele competitive teritoriale care împiedică dezvoltarea Italiei.
Cum este construit RAI?
Cercetarea a dus la selecție 26 de variabile care explică diferenţele de atractivitate efectivă a tinerilor. Aceste variabile au fost selectate pe baza cinci mari forțe atractive. Primul este Enable, adică calificare economică, care se exprimă în bogăție (PIB pe cap de locuitor și distribuția acestuia) și în ușurința sau dificultatea de a găsi un loc de muncă (diverse rate ale șomajului). Al doilea este Atrage și exprimă atractivitatea reală (exprimată prin prezența persoanelor cu alte naționalități) și capacitatea de a inova, observată indirect, întrucât se urmărește atragerea talentelor. Al treilea este Grow and consider the potenţial inovator dat de cei angajaţi în activităţi de frontieră. Al patrulea este Retain, adică reținerea oamenilor prin intermediul recunoașterea meritului, care trece prin transparență și este negat de corupție. Al cincilea și ultimul este Global-Knowlegde-Skills, adică intensitatea prezența unor oameni cu înaltă calificare dar și ușurința de a se deplasa, care le permite celor cu talent să reducă timpul de călătorie pentru a ajunge în regiuni și a se deplasa mai ușor, și prezența unei culturi antreprenoriale evoluate care brevetează inovații și creează mărci recunoscute și, prin urmare, atractive.
Fiecare variabilă a fost apoi recalculată astfel încât să-și asume o valoare între zero și o sută și să i se atribuie o pondere calculată cu metodologii diferite.
Care sunt cele mai atractive țări?
In ordinea, Luxemburg (care este un caz special și nesemnificativ), Olanda și Suedia; urmate de Irlanda, Germania, Danemarca, Austria, Slovenia și Belgia. Italia este pe o treaptă inferioară și se caracterizează printr-o puternică dispersie a rezultatelor regionale, ceea ce reflectă decalajul mare în nivelurile de atractivitate a talentelor dintre regiunile din Nord și cele din Sud, în care diferențele de venituri dintre cele două zone joacă un rol relevant: venitul scăzut este un factor important care îi împinge pe oameni să plece și să caute oportunități mai bune în altă parte.
Efectul capitalului
O analiză mai profundă a datelor relevă efectul de capital. Multe dintre regiunile mai atractive găzduiesc capitala, zonă care în mod normal vede o concentrare mare a activității economice și, prin urmare, și a oportunităților. Este cazul regiunilor deja menționate care găzduiesc Stockholm și Paris, dar și al Área Metropolitana de Lisboa din Portugalia, al Comunidad de Madrid din Spania, al Helsinki-Uusimaa din Finlanda, al Bratislavský kraj din Slovacia și al Warszawski stołeczny din Polonia. .
Fără italieni de lux
În funcție de scorul RAI, regiunile europene au fost împărțite în cinci grupuri mari: cei mai buni trei, cu RAI peste 60, Stockholm, Ile-de-France (Paris) și Oberbayern (regiunea germană în care se află Munchen); a doua bandă are 23 de regiuni cu un RAI între 50 și 60. În niciuna dintre cele două nu există un italian, ci unsprezece german, trei olandezi și două belgieni; nucleul dur al Europei (din care Marea Britanie s-a exclus).
În a treia categorie, cu RAI între 40 și 50, sunt 79 de regiuni europene, dintre care 11 sunt germane, 9 italiană (Lombardia, Veneto, Lazio, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Provincia Autonomă Trento, Piemont, Liguria și Umbria în ordinea descrescătoare a RAI) și 7 olandezi. În a patra bandă (RAI între 30 și 40) există multe regiuni din Franța, Spania, Polonia și opt din Italia, aproape toate din Centru-Sud (Toscana, Marche, Provincia Autonomă Bolzano, Abruzzo, Molise, Sardinia, Basilicata și Puglia).
In ultima banda iată restul de patru italieni: Valle d'Aosta, Campania, Sicilia și Calabria.
Unde să faci mai mult
Distanța dintre cele mai bune regiuni europene și cele italiene din nord-est este semnificativă. Nu atât în ceea ce privește nivelul și distribuția veniturilor, care de fapt nu sunt departe de cele ale zonelor lider. Și nici măcar pentru calitatea instituțiilor. Cât de mult pentru număr redus de absolvenți comparativ cu media europeană, datorită ponderii reduse a lucrătorilor angajați în sectoarele creative și a lucrătorilor din cunoaștere și producția mai scăzută de mărci comerciale și brevete, acesta din urmă afectează mai mult înapoierea culturii antreprenoriale decât dimensiunea companiilor. De asemenea in ceea ce priveste infrastructură și conectivitate pe uscat si aer Triveneto+Emilia-Romagna pierd pozitii fata de cele mai bune regiuni europene.
Prin urmare, învățământul superior, infrastructuri de mobilitate mai bune și mai multă cercetare și brevetare și branding sunt domeniile în care este cel mai urgent să se intervină pentru a evita creșterea în continuare a decalajului cu cele mai performante regiuni europene și a recâștiga competitivitatea și, în consecință, capacitatea de a formarea și reținerea talentelor angajate în sectoare cu valoare adăugată mai mare. Cercetarea, brevetele și mărcile corporative implică direct companiile și politicile lor de dezvoltare.
