इतालवी पोस्ट पर रैंक किया गया “आइडेंटिटी कॉर्पोरेट इंडेक्स” के वित्त श्रेणी में प्रथम स्थान। (आईसीआई) 2026 के द्वारा बनाई गई ईटी.समूहयह सूचकांक मानदंडों के एकीकरण के स्तर का मूल्यांकन करता है। ईएसजी समूह ने अपनी कॉर्पोरेट रणनीतियों और प्रक्रियाओं में (पर्यावरण, सामाजिक और शासन) पहलुओं को शामिल किया है। समूह ने स्वयं को इस श्रेणी में स्थापित किया है। सामान्य रैंकिंग में शीर्ष तीन कंपनियों में से एक, पीछे हेरा e प्राइमसियन.
सर्वेक्षण के परिणाम ईएसजी बिजनेस कॉन्फ्रेंस में प्रस्तुत किए गए। सूचकांक के 2026 संस्करण में सूचीबद्ध और निजी दोनों प्रकार की 100 से अधिक कंपनियों ने भाग लिया, जिनमें एफटीएसई एमआईबी की आधी से अधिक कंपनियां शामिल हैं।
आइडेंटिटी कॉर्पोरेट इंडेक्स क्या मापता है?
एल 'ईएसजी पहचान कॉर्पोरेट सूचकांक का विश्लेषण करता है एकीकरण की डिग्री की ईएसजी कारक में शासन कॉर्पोरेट गवर्नेंस, स्थिरता संबंधी पारिश्रमिक नीतियां, बोर्ड संरचना, हितधारक प्रबंधन, आपूर्ति श्रृंखला की उचित जांच पड़ताल और गैर-वित्तीय रिपोर्टिंग।
यह सूचकांक FTSE MIB की 55% कंपनियों को कवर करता है और इसमें गैर-सूचीबद्ध कंपनियों का हिस्सा भी बढ़ रहा है, जो अब कुल नमूने का 31% है। सूचीबद्ध कंपनियों में से 30% FTSE MIB से, 39% FTSE Italia Mid Cap से और 26% FTSE Italia Small Cap से संबंधित हैं।
एल '2026 संस्करण उन्होंने इस पर विशेष ध्यान दिया संचार स्थिरता, कंपनियों की घोषित ईएसजी उद्देश्यों के संबंध में एक सुसंगत और पारदर्शी विवरण विकसित करने की क्षमता का मूल्यांकन करना।
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“मैं हमारे नवीनतम ईएसजी मूल्यांकन में प्राप्त उत्कृष्ट परिणाम के लिए हार्दिक धन्यवाद व्यक्त करना चाहता हूं,” पोस्टे इटालियन के महाप्रबंधक ने घोषणा की। जोसेफ लास्को पोस्टे इटैलियन के लिए, एक बार फिर से एक नेक कंपनी के रूप में पुष्टि होना एक महत्वपूर्ण प्रतिस्पर्धी लाभ और हमारे सभी हितधारकों के लिए विश्वसनीयता का स्पष्ट संकेत है। यह उपलब्धि हमारी पूरी टीम की प्रतिबद्धता और अमूल्य कार्य का फल है, जो पर्यावरण, लोगों के कल्याण और आने वाली पीढ़ियों के लिए स्थायी मूल्य सृजन के प्रति हमारी सच्ची चिंता को दर्शाती है।
क्रिश्चियन फैब्री, हेरा ग्रुप के कार्यकारी अध्यक्ष ने ईएसजी दृष्टिकोण की "स्थिरता और मजबूती" पर जोर देते हुए मंच पर निरंतरता के महत्व और संरचित शासन के माध्यम से "साझा मूल्य" उत्पन्न करने की क्षमता को रेखांकित किया। प्रिस्मियन के लिए, क्रिस्टीना बिफुलको उन्होंने कॉर्पोरेट संस्कृति के एक भाग के रूप में रणनीति की भूमिका पर जोर दिया, और स्थिरता को "प्रतिस्पर्धी लाभ" में बदलने के लिए एक साधन के रूप में ईएसजी शासन को उजागर किया। फैबियो मस्सोली (सीडीपी) ने रणनीतिक विकल्पों में ईएसजी एकीकरण के लिए एक "व्यावहारिक और ठोस" दृष्टिकोण पर प्रकाश डाला, जो संक्रमण और दीर्घकालिक प्रभावों की ओर उन्मुख है।
बीएनएल, बीएनपी और पारिबास के लिए, लुका रानिएरी उन्होंने हितधारकों के आकलन में ईएसजी की बढ़ती केंद्रीयता और एक "लचीली और समावेशी" अर्थव्यवस्था के महत्व पर जोर दिया। यूरी सैंटागोस्टिनो (कैप ग्रुप) ने "प्रतिबद्धताओं को विश्वसनीय बनाने और परिणामों को मापने योग्य बनाने" में ESG गवर्नेंस की भूमिका पर प्रकाश डाला। एर्ग, के साथ इमानुएला डेलुचीइससे समूह के पथ की दृढ़ता और वैश्विक स्थिरता में "शीर्ष प्रदर्शनकर्ता" के रूप में इसकी मान्यता की पुष्टि हुई। फेडेरिको डी 'स्टेफनी (सिट) ने "व्यावसायिक प्रक्रियाओं में एकीकृत" सतत विकास शासन की मांग की, जो पारदर्शिता और मूल्य सृजन को संयोजित करने में सक्षम हो।
