La четырнадцатый 2025 год Он представляет собой дополнительный месяц что можно отнести к обоим сотрудников быть многим отставники Итальянцы. Это бонус, который не предусмотрен законом повсеместно, а зависит от национальных коллективных договоров (Ccnl), соглашений компании или, в случае пенсионеров, от конкретных Личные и имущественные требования. Вот все, что вам нужно знать о четырнадцатой зарплате: когда она поступает, кто имеет право на нее, как она рассчитывается и какова ожидаемая сумма на текущий год.
Четырнадцатое: что это такое и кому это принадлежит
Четырнадцатый — это форма отсроченная компенсация, или сумма, которая накапливается в течение года и выплачивается единым платежом в период с июня по июль. Для сотрудниковправо на эту дополнительную ежемесячную выплату существует только в случае, если это предусмотрено CCNL применяется или по любым соглашениям компании. Его присутствие более распространено в таких секторах, как торговля, туризм, третичный, пищевой, химический, многофункциональный, автомобильный транспорт и логистика. Оба имеют право работники, работающие полный рабочий день оба эти Неполный рабочий день, причем в последнем случае сумма пропорциональна фактически отработанным часам.
Что касается пенсионеров, то четырнадцатая пенсия полагается тем, кому на 64 декабря 31 года исполнилось 2025 года и совокупный доход находится в пределах, установленных законом. Она полагается получателям пенсий по старости, досрочных пенсий, пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, а получателям социальных пособий и пенсий она не полагается.
Когда наступит четырнадцатый 2025 год?
Дата оплата за четырнадцатый месяц варьируется в зависимости от отрасли, коллективного договора и практики компании. Для работников в секторе частный, как правило, четырнадцатая зарплата выплачивается между серединой июня и первыми числами июля, часто ближе к летнему отпуску. Некоторые компании могут перенести выплату на конец июня. В секторе общественность, сроки могут варьироваться, и не все сотрудники имеют на это право.
Для пенсионеров четырнадцатое число зачисляется в июльскую выплату при условии соблюдения требований по возрасту и доходу к 31 июля 2025 года. Те, кто соответствует требованиям в период с августа по декабрь, получат дополнительную ежемесячную выплату вместе с пенсией за декабрь.
Как рассчитать четырнадцатую зарплату для сотрудников
Расчет четырнадцатого числа основан на периоде, который идет с 1 июля предыдущего года по 30 июнятекущего года. Валовая сумма, как правило, соответствует валовой месячной заработной плате того месяца, в котором она выплачивается, уменьшенной пропорционально фактически отработанным месяцам или периодам, действительным для начисления.
Дополнительная зарплата за четырнадцатый месяц он созревает даже в определенные периоды оплачиваемого отсутствия, такие как декретный или отцовский отпуск, болезни, оплачиваемые работодателем, и несчастные случаи в сроки, установленные договором. Он также признается в периоды отпуска, праздников, оплачиваемого отпуска, отпуска по бракосочетанию и ежедневного отдыха для кормления грудью.
Напротив, четырнадцатый не созрел во время отпуска по уходу за ребенком, за сверхурочную или ночную работу, а также в случае забастовки или неоплачиваемого отпуска. Не рассчитывается во время военной службы, в периоды получения семейных пособий, во время неоплачиваемого отпуска, а также за болезни и травмы, превышающие установленные контрактом пределы.
В сети четырнадцатый подлежит социальное обеспечение и налоговые взносы, Но не получает выгоду от вычетов Irpef для сотрудников и членов их семей, находящихся на их иждивении; поэтому чистая сумма, как правило, ниже обычной заработной платы.
Где наступает четырнадцатый?
для сотрудников, четырнадцатый выплачивается непосредственно работодатель и отображается в расчетном листке за соответствующий месяц. В некоторых случаях сумма может быть указана в отдельном расчетном листке, но это всегда делает компания. Для отставники, вместо этого дополнительный ежемесячный платеж виден в пенсионный чек, с которыми можно ознакомиться онлайн на веб-сайте INPS или запросить через патронажные организации или Caf, которые предлагают помощь в проверке аккредитации и статуса платежей.
