После нескольких месяцев ожидания это наконец произошло. Подписан контракт на 2022/24 год для врачей и руководителей медицинских учреждений. что обеспечит доступность в целом 1,2 млрд.В среднем это составляет 491 евро в месяц в виде повышения зарплаты и задолженностей, которые должны быть выплачены со следующей зарплатой.
Контракт был окончательно подписан в Аране после заверения Счетной палатой и коснется 137 тысяч руководителей Национальной службы здравоохранения, из которых приблизительно 120.000 медичи e 17 000 немедицинских специалистов в сфере здравоохранения.
«Проект контракта был подписан 18 ноября прошлого года без поддержки CGIL Medici и Fassid. После окончательного подписания остался лишь отказ CGIL, а окончательный вариант контракта подписал Fassid», — говорится в заявлении Агентства по представительству государственных администраций в переговорах.
Врачи и руководители: каков размер повышения зарплаты и задержек с выплатами?
Повышение заработной платы они начинаются от 322 евро валовой ежемесячный доход для выполнения первоначальных профессиональных заданий и достижения 530 евро брутто ежемесячно для руководителей сложных хирургических отделений. В среднем, они составляют 491 евро в месяц в течение 13 месяцев (+7,27%), частично выделенная на повышение базовой заработной платы и уже отраженная в мартовских платежных ведомостях.
Задолженность вместо этого они колеблются между 8.710 евро для выполнения первоначальных профессиональных заданий и 14.540 евро Для руководителей сложных хирургических отделений — сумма вычета уже выплаченных по контракту отпускных.
От компенсаций до защиты от нападения: другие новые положения контракта.
В тексте также предусмотрено следующее: усиление оплаты труда по занимаемой должности – фиксированная часть – которая для вновь принятых на работу менеджеров предусматривает увеличение на 55%, «с целью привлечения молодых специалистов и повышения привлекательности Национальной службы здравоохранения», говорится в примечании. Также увеличена пособие на управление сложной структурой и допуск на конкретику для ветеринарно-медицинского профиля.
На нормативном уровне к основным нововведениям относится возможность восстановление трудовых отношений в течение 5 лет после расторжения трудового договора с одной из компаний-источников, принимаются меры, направленные на обеспечение более фактическое использование праздников даже в течение периода уведомления, а также специальная защита для сотрудники стали жертвами нападенияпри этом юридическое представительство предоставляется компанией, а психологическая поддержка — по запросу.
«Сегодняшнее окончательное подписание завершает трехлетний период 2022-2024 годов, обеспечивая значительное увеличение финансирования для врачей и руководителей здравоохранения Национальной службы здравоохранения», — заявил президент Аранского регионального совета Антонио Наддео. «Я благодарю профсоюзы за серьезные и конструктивные дискуссии, которые позволили нам достичь этого результата. Региональный руководящий комитет утвердил руководящие принципы как для сектора, так и для управления здравоохранением: после одобрения Министерством экономики и финансов мы сможем…» официально начать переговоры по Национальным коллективным договорам на 2025-2027 годы. — подчеркивает он, — в соответствии с обязательством министра государственного управления Паоло Зангрильо обеспечить непрерывность и регулярность продления договоров».
