経営危機における交渉による解決、すなわち危機に陥ったものの事業継続の可能性のある企業が自主的に裁判外で再建を図る手続きの利用は、わずか1年間で70%近く増加しました。2024年の1.048件に対し、2025年には1.776件の申請が提出されました。現在、交渉による解決は、開始されたすべての手続きの13,2%を占め、企業が困難な状況に陥った際に最も多く利用される選択肢となっています。
全体として、昨年開始された企業危機対策の手続きは2024年と比較して15,5%増加し、約13.500件に達した。その中で最も多いのは司法清算で、昨年は9.869件の手続きが開始され、2024年と比較して7,2%増加した。これは、企業危機監視機構が発表したデータである。 ユニオンカメア 第4次報告書では、2025年までの企業危機・倒産法の制度と手続きの分析に焦点を当てている。
「ビジネス危機の解決手段として交渉による和解がますます利用されるようになっていることは喜ばしい」と彼は強調する。 ユニオンカメール会長、アンドレア・プレテ「このツールは、企業が困難な状況を克服し、事業を継続するための真の機会を提供します。これは、雇用レベルを維持するという点でも有利です。」
交渉による和解
交渉による和解制度を利用した企業のうち、株式会社が圧倒的に多く（全体の79%を占める）、業種別では製造業（28,5%）、卸売・小売業（21%）、建設業（10,2%）が主流となっている。この制度を利用する企業の平均規模は年々拡大しており、2025年末時点では、申請企業の平均生産額は16万ユーロを超え（2024年は10万ユーロ）、平均従業員数は40人となっている。
簡略化された協定
登録された143件の手続き（2024年の85件と比較して68,2%増加）は、平均従業員数16名、生産額7万ユーロの企業からのものである。申請件数が最も多いのは卸売・小売業（27,3%）である。
予防協定
2025年に開始された895件の予防的和解協定（2024年と比較して17,5%増加）は、1社あたり平均32人の従業員と約700万ユーロの生産額を記録している。
債務再編合意
この機関の利用件数も前年比6,7%増加し、前年の326件に対し、今年は348件の手続きが開始された。なお、対象企業の平均生産額は11万ユーロ、従業員数は89名である。
司法清算
従業員数の平均が8人、平均生産額が3万ユーロという企業規模では、清算は依然として最も脆弱で組織体制が整っていない企業にとって最も一般的な倒産手続きとなっている。最も多く清算が行われている業種は建設業（21,9%）で、次いで卸売・小売業（21,8%）、製造業（16,7%）となっている。
強制的な行政清算
昨年は439社がこの制度を利用し（2024年と比較して86%増加）、その中でも協同組合、コンソーシアム、コンソーシアム企業が圧倒的に多く、医療・社会福祉分野（21,6%）と管理業務・支援サービス分野（13,1%）で事業を展開していた。
