इंटेसा सैनपाओलो, कंपानिया सैन पाओलो फाउंडेशन और उफिसियो पियो फाउंडेशन ने युवाओं का समर्थन करने के लिए हाथ मिलाया है: "फ्यूचर चॉइसेस" कार्यक्रम के लिए 10 मिलियन यूरो।

उच्च शिक्षा तक पहुंच, बचत के लिए प्रोत्साहन और वित्तीय शिक्षा। ये सभी सुविधाएं कम आय वाले परिवारों सहित सभी परिवारों के लिए एक ही दीर्घकालिक कार्यक्रम में एकीकृत हैं।
फिड्यूराम नेक्स्ट जेनरेशन: अपने पांचवें संस्करण के लिए, बैंक 35 वर्ष से कम आयु के 600 से अधिक वित्तीय सलाहकारों को एक साथ ला रहा है।

फिड्यूराम, सैनपाओलो इन्वेस्ट, आईडब्ल्यू प्राइवेट इन्वेस्टमेंट्स, फिड्यूराम डायरेक्ट और इंटेसा सैनपाओलो प्राइवेट बैंकिंग नेटवर्क से जुड़े 35 वर्ष से कम आयु के पेशेवरों के लिए समर्पित एक चर्चा दिवस, जिसका उद्देश्य पीढ़ीगत बदलाव को प्रोत्साहित करना और युवाओं के प्रशिक्षण का समर्थन करना है।
क्या स्वेच्छा से या आर्थिक तंगी के कारण बच्चे नहीं हैं? आवास, काम और आय इच्छा और वास्तविकता के बीच के अंतर के पीछे के कारण हैं: नियोडेमोस का विश्लेषण।

मैसिमो लिवी बैकी के नेतृत्व में नियोडेमोस द्वारा विश्लेषण किए गए वेलफरपोली सर्वेक्षण के परिणाम इस बात पर प्रकाश डालते हैं कि इटली में वांछित प्रजनन दर प्राप्त करने में संरचनात्मक बाधाएं मुख्य रुकावट हैं। रोजगार और आवास की असुरक्षा को कम करना और युवा वयस्कों की आर्थिक स्वतंत्रता को बढ़ावा देना, बेहतर निर्णय लेने के लिए आवश्यक नीतियां हैं।
इटालियंस और उद्यमिता: नौकरशाही और असफलता के भय से बाधित संभावनाएं। एसडब्ल्यूजी और जेए इटालिया द्वारा किया गया एक अध्ययन।

जूनियर अचीवमेंट इटालिया के लिए एसडब्ल्यूजी द्वारा किए गए शोध "प्रशिक्षण और कार्य के बीच: इटालियन और उद्यमिता" से क्षमता और अवसर के बीच एक अंतर का पता चलता है: 18-24 वर्ष के युवा अपना व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं, लेकिन उनमें से 55% को कभी प्रशिक्षण भी नहीं मिला है...
यूनियनकैमर: युवा प्रवासियों में से आधे की वापसी से 12 अरब यूरो की आय होगी। युवा कर्मचारियों वाली कंपनियां 7,2% अधिक उत्पादन करती हैं।

जिन व्यवसायों में युवा कर्मचारियों की संख्या अधिक है, वे अन्य व्यवसायों की तुलना में बेहतर प्रदर्शन कर रहे हैं और उनके कारोबार और रोजगार में 1,5 प्रतिशत अंक अधिक वृद्धि दर्ज की जा रही है। 2026 से 2029 के बीच, प्रति वर्ष 13 से अधिक विज्ञान, प्रौद्योगिकी और गणित (एसटीईएम) स्नातकों की कमी हो सकती है, विशेष रूप से इंजीनियरों, अर्थशास्त्रियों और डॉक्टरों की।
कम जन्म दर, योग्य युवाओं का पलायन, काम पर महिलाओं की कम संख्या, कम वेतन, अनियंत्रित आप्रवासन: यहीं से कम उत्पादकता उत्पन्न होती है।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता से डरने की कोई जरूरत नहीं है, क्योंकि यह उत्पादकता और वेतन बढ़ा सकती है और घटती जनसंख्या के कारण काम के घंटों में आए लगभग पूरे अंतर को भर सकती है।
वैश्वीकरण, अब और अनुचित दोषारोपण नहीं: आत्मनिर्भरता एक आपदा है; खुले बाज़ार स्वागत योग्य हैं, लेकिन अब और गलतियाँ नहीं। सिपोलेटा की पुस्तक में ट्रंप के बाद का युग।

अर्थशास्त्री, कॉन्फिंडस्ट्रिया के पूर्व महानिदेशक और इटैलियन इंडस्ट्रियल एसोसिएशन (एआईई) के वर्तमान अध्यक्ष इनोसेंज़ो सिपोलेटा, लीक से हटकर राय रखने से नहीं डरते: अपनी नवीनतम पुस्तक, "आफ्टर ट्रंप: द फ्यूचर ऑफ ग्लोबलाइजेशन" (लेटरज़ा द्वारा प्रकाशित) में, वे बताते हैं कि विभिन्न संकट सभी को...
यूनिक्रेडिट ने यूनियनों के साथ समझौता किया: 1.130 कर्मचारियों की छंटनी और 30 वर्ष से कम आयु के प्रशिक्षुओं को नियुक्त किया जाएगा।

इस योजना में 30 वर्ष से कम आयु के 1.085 नए कर्मचारियों की भर्ती शामिल है, जिन्हें प्रशिक्षुता अनुबंध दिए जाएंगे, और 45 नए कर्मचारी हिंसा की शिकार महिलाओं और उनके बच्चों की सहायता के लिए नियुक्त किए जाएंगे। इसके अलावा, कल्याणकारी हस्तक्षेपों की भी योजना बनाई गई है।
क्रेडिट एग्रीकोल और कॉन्फिंडस्ट्रिया यंग एंटरप्रेन्योर्स भविष्य के व्यवसायों के निर्माण के लिए हाथ मिलाते हैं।

तीन साल का यह सहयोग स्टार्टअप्स और युवा व्यवसायों को वित्तीय उपकरण, परामर्श और एक अंतरराष्ट्रीय नेटवर्क प्रदान करता है ताकि वे राष्ट्रीय और वैश्विक बाजारों में अपने विकास, कौशल और प्रतिस्पर्धात्मकता को मजबूत कर सकें।
इटली को विकास की राह पर लौटने के लिए अपने डर पर काबू पाना होगा। इसका उपाय वेरोनिका डी रोमानिस की पुस्तक में मिलता है, जो चेतावनी देती है: "संरक्षण करके हम पीछे जा रहे हैं।"

संसद में मेलोनी के भाषण ने 2027 के चुनावों तक चलने वाले एक लंबे अभियान की शुरुआत की। राष्ट्रीय एकता की कमी को लेकर चिंताएं पैदा हुईं। वेरोनिका डी रोमानिस की पुस्तक, "द इकोनॉमी ऑफ फियर: व्हाई कंजर्वेशन लीड्स बैकवर्ड्स," इस बात की व्याख्या करती है...
एनल को जेनरेशन जेड के लिए समर्पित करियर पाथ के लिए पुरस्कृत किया गया

फ्लेवियो कैटानेओ के नेतृत्व वाले समूह को आंतरिक रूप से युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करने, बनाए रखने और विकसित करने की क्षमता के लिए "जेनरेशन Z के लिए कंपनी" के रूप में मान्यता प्राप्त हुई है।
चेंज द वर्ल्ड मॉडल यूनाइटेड नेशंस 2026: कूटनीति, खेल और नवाचार के लिए न्यूयॉर्क में 4.000 से अधिक युवा।

26 से 29 मार्च तक चार दिनों के लिए, न्यूयॉर्क युवा कूटनीति की एक अंतरराष्ट्रीय प्रयोगशाला का केंद्र बन जाएगा, जहां अंतरराष्ट्रीय सहयोग, तकनीकी नवाचार, स्थिरता और शांति के बारे में जानकारी प्राप्त की जाएगी।
इटली में 70 वर्ष से अधिक आयु के लोग प्रगति कर रहे हैं: आइए उन्हें वृद्ध या बुजुर्ग न कहें, बल्कि वरिष्ठ नागरिक कहें और उनके कौशल का सदुपयोग करें। नियोडेमोस के अभिनव प्रस्ताव।

दीर्घायु और जन्म दर संकट के कारण 70 वर्ष से अधिक आयु के लोगों और युवाओं के बीच संबंध उलट रहे हैं, और इसके लिए एक नए प्रतिमान की आवश्यकता है; अन्यथा, कल्याणकारी योजनाएँ व्यवहार्य नहीं रह जाएँगी। वरिष्ठ नागरिकों के कौशल को व्यर्थ न जाने देना अत्यंत महत्वपूर्ण है।
तकनीकी कौशल आवश्यक हैं, लेकिन युवाओं को नागरिक और राजनीतिक शिक्षा भी मिलनी चाहिए।

"राजनीतिक विद्यालय - समुदाय में रहना" के सातवें पाठ्यक्रम में, सीडीपी के उप महानिदेशक फैबियो बार्चिएसी ने समझाया कि आज "तकनीकी विशेषज्ञता आवश्यक तो है लेकिन अब पर्याप्त नहीं है" और नेतृत्व के लिए अन्य कौशल की आवश्यकता है। और स्टेफानो लुचिनी, प्रमुख...
रोजगार और कारोबार मुश्किल में: 46% अनुबंध अनुपलब्ध हैं जबकि युवा बेरोजगारी बढ़ रही है।

CNEL-Unioncamere और ISTAT की रिपोर्ट के अनुसार, 100 में से 46 पदों को भरना मुश्किल है। युवा रोजगार और बेरोजगारी में गिरावट आ रही है, लेकिन निष्क्रियता बढ़ रही है। संरचनात्मक विसंगतियों के कारण उपयुक्त उम्मीदवारों को खोजने में छह महीने तक का समय लग जाता है।
आज पेंशन, जो अंतिम वेतन के 81,5% के बराबर है, 2060 में घटकर 64,8% हो जाएगी: अब हमें इस पर ध्यान देने की जरूरत है।

सेंसिस और कॉन्फकोऑपरेटिव की रिपोर्ट हमें वास्तविकता से अवगत कराती है कि इटालियंस की प्रतिस्थापन दर में गिरावट आएगी। इसके कई कारण हैं। बढ़ती जीवन प्रत्याशा के संबंध में पेंशन प्राप्त करने के लिए आयु और अंशदान आवश्यकताओं का सही अनुक्रमण...
इंटेसा सैनपाओलो ने अपने नेक्स्ट जेनरेशन एक्जीक्यूटिव प्रोग्राम का चौथा संस्करण लॉन्च किया है: 150 घंटे का प्रशिक्षण।

आईएमआई कॉर्पोरेट एंड इन्वेस्टमेंट बैंकिंग डिवीजन के युवाओं के लिए समर्पित प्रशिक्षण कार्यक्रम एसडीए बोकोनी स्कूल ऑफ मैनेजमेंट और डिजिट'ईडी के सहयोग से तैयार किया गया है।
35 वर्ष से कम आयु वालों के लिए बोनस, आईएनपीएस में बड़ी सफलता: वैट नंबर वाले स्व-रोजगार श्रमिकों के लिए भी प्रति माह 500 यूरो।

35 वर्ष से कम आयु के लोगों के लिए मिलने वाले बोनस का दायरा बढ़ रहा है: सामंजस्य अध्यादेश के तहत मिलने वाला €500 का मासिक योगदान अब स्वरोजगार करने वाले श्रमिकों को भी उपलब्ध होगा। 31 जनवरी, 2026 से शुरू होने वाले INPS आवेदनों के लिए आवश्यकताएँ, राशि और समय सीमाएँ।
रोजगार: जनवरी में कंपनियों द्वारा 527 अनुबंधों की योजना बनाई गई है। सबसे अधिक मांग वाले क्षेत्र और पेशे।

यूनियनकैमरे और श्रम मंत्रालय का बुलेटिन: प्राथमिक रोजगार (+6,5%), स्थिर सेवाओं (+0,1%), घटते उद्योग (-3,5%) के लिए एक वर्ष पहले की तुलना में सकारात्मक संभावनाएं; नौकरी खोजने में कठिनाई कम हुई (45,8%)।
बोनस 2026: युवाओं और परिवारों के लिए क्या बचा है: पुष्टिकरण, परिवर्तन और रद्द करना?

2026 में बोनस प्रणाली में कई बदलाव हुए: बजट में कुछ प्रोत्साहन योजनाओं की पुष्टि की गई और उन्हें मजबूत किया गया, जबकि अन्य को मिलेप्रोरोग अध्यादेश द्वारा समाप्त कर दिया गया या उनका विस्तार नहीं किया गया। यहां विवरण दिए गए हैं।
मैटारेला और उनका साल के अंत का भाषण: बहुमत से लेकर विपक्ष तक, गणतंत्र में राजनीति खुद को पहचानती है।

प्रधानमंत्री मेलोनी की सराहना से लेकर विपक्ष की टिप्पणियों तक: गणतंत्र की 80वीं वर्षगांठ पर सर्जियो मैटारेला के साल के अंत के भाषण को शांति, युवा और संविधान सहित व्यापक समर्थन मिला है।
मैटारेला का इटालियंस को संदेश: "शांति को अस्वीकार करना घृणित है। लोकतंत्र से बढ़कर कुछ भी नहीं है। युवाओं, अपनी मांगें रखो और साहसी बनो।"

गणतंत्र के राष्ट्रपति ने अपने पारंपरिक वर्ष के अंत के टेलीविजन संबोधन में इटलीवासियों को एक सशक्त संदेश दिया। उन्होंने शांति का आह्वान किया, लोकतंत्र की शक्ति को स्वीकार किया और युवाओं को प्रोत्साहित किया।

मिलान-कोर्टिना 2026 शीतकालीन ओलंपिक इतालवी पर्वतीय पर्यटन को पुनर्जीवित करने, आतिथ्य क्षेत्र में नए रोजगार सृजित करने और युवाओं को अल्पाइन क्षेत्रों में वापस लौटने के लिए प्रोत्साहित करने का एक रणनीतिक अवसर प्रस्तुत करता है, जिससे खेल आयोजन को एक आर्थिक और सांस्कृतिक विरासत में परिवर्तित किया जा सके।
कला संग्रह: वैश्विक अनिश्चितता के बावजूद युवा और महिलाएं उच्च नेट वर्थ बाजार को आगे बढ़ा रही हैं

इस अध्ययन में मिलेनियल्स और जेन जेड (नमूने का 74%) की उच्च उपस्थिति देखी गई, और यह इस बात पर प्रकाश डालता है कि कैसे युवा लोग और महिलाएं समकालीन संग्राहक की छवि को फिर से परिभाषित कर रही हैं, जिससे रुचियों, खर्च करने के विकल्पों और जोखिम के प्रति दृष्टिकोण पर प्रभाव पड़ रहा है।
युवाओं के विदेश पलायन को रोकने के लिए, कंपनियों को भर्ती और पदोन्नति में योग्यता और कौशल को महत्व देना चाहिए।

जितने युवा हमारे पास आ रहे हैं, उससे कहीं अधिक युवा हमें छोड़कर जा रहे हैं। हम ऐसे लोगों को पालने-पोसने और शिक्षित करने का जोखिम नहीं उठा सकते जिन्हें बाद में इटली में रोजगार के अवसर न मिलने के कारण पलायन करना पड़े...
पेंशन: बढ़ती उम्र वाली आबादी और घटती जन्म दर व्यवस्था को अस्थिर कर रही है। कामकाजी जीवन को बढ़ाना अपरिहार्य है। जर्मनी का यही संदेश है।

जर्मनी में सरकार समय के साथ सामाजिक सुरक्षा की लागत को सीमित करना चाहती है और आश्चर्यजनक रूप से, इस मामले में उसे धुर वामपंथियों का समर्थन मिला है, जो नई पीढ़ियों के भविष्य के बारे में सोचना शुरू कर रहे हैं।
जर्मनी: मर्ज़ को "चांसलर का बहुमत" प्राप्त हुआ और उन्होंने पेंशन परीक्षा उत्तीर्ण की।

जर्मनी की संसद (बुंडेस्टैग) ने मंजूरी दे दी: चांसलर मर्ज़ की सरकार, अपने ही संघ के युवाओं के विरोध के बावजूद, 319 मतों के साथ पेंशन विधेयक पारित करने में सफल रही। स्वैच्छिक, गैर-अनिवार्य सैन्य सेवा को जारी रखने को भी मंजूरी मिल गई।
इंटेसा सैनपाओलो ने युवा उद्यमिता के लिए मंत्रालय-एबीआई समझौते पर हस्ताक्षर किए

इंटेसा सैनपाओलो, इस आवेदन में भाग लेने वाले युवा उद्यमियों के लिए एक निःशुल्क सीमित चालू खाता और सहायता सेवाएं प्रदान करता है। विधायी आदेश 60/24 के तहत प्रोत्साहनों के साथ 18-35 वर्ष की आयु के युवाओं के लिए व्यावसायिक स्टार्टअप को सहायता प्रदान की जाती है।
राष्ट्रीय रोजगार एवं रोजगार परिषद (CNEL) ने युवाओं के लिए एक चेतावनी जारी की है: 2011 और 2024 के बीच 630 युवा इटली छोड़ देंगे। इससे मानव पूंजी का नुकसान होगा जो सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) के 7,5% के बराबर है।

2011 और 2024 के बीच, 18 से 34 वर्ष की आयु के 630 युवा इटली छोड़कर चले गए, जिनमें से 49% उत्तरी क्षेत्रों से और 35% दक्षिणी क्षेत्रों से थे। मानव पूंजी का यह नुकसान…
लुइस और कॉन्फिंडस्ट्रिया "स्थानीय उद्यमियों और छात्रों के लिए नए दृष्टिकोण" विषय पर ट्यूरिन में अपना रोड शो जारी रखे हुए हैं।

दूसरे चरण का आयोजन ट्यूरिन में स्थानीय औद्योगिक संघ के सहयोग से किया गया। चर्चा का मुख्य विषय कृत्रिम बुद्धिमत्ता और विकास के लिए आवश्यक कौशल था।
डोलोमिटी इनोवेशन वैली – मीडिया स्पेस: मिलान-कोर्टिना 2026 के लिए डिजिटल हब बेलुनो में खुल गया है।

डोलोमिटी इनोवेशन वैली - मीडिया स्पेस का उद्घाटन कल दोपहर बेलुनो में किया गया। इस नए मल्टीमीडिया स्पेस को खेल मंत्री एंड्रिया अबोडी के साथ प्रस्तुत किया गया, जिन्होंने रिबन काटने के समारोह में भाग लिया।
शासक वर्ग और गुइडो डोर्सो के पाठ की प्रासंगिकता: एक अभिजात वर्ग के बिना कोई सच्चा लोकतंत्र नहीं है जो इसका मार्गदर्शन करता है

लेखक लुइगी फियोरेंटीनो के सौजन्य से, हम फेल्ट्रिनेली द्वारा प्रकाशित गुइडो डोर्सो की पुस्तक "ला रिवोलुज़ियोन मेरिडियोनाले" में उनके निबंध के अंश प्रकाशित कर रहे हैं। इटली को आज जिस शासक वर्ग की ज़रूरत है, वह आत्म-संदर्भित समूहों से पैदा हुआ नहीं, बल्कि एक ऐसा वर्ग है जो...
(आर)खुद को आश्वस्त करें, इंटेसा सैनपाओलो अस्सिकुराज़ियोनी समूह की नई परियोजना चल रही है: भविष्य के बारे में सोचने के तरीके को सीखने के लिए 8 वोडकास्ट।

"(R)assicurati - Il futuro spiegata semplice" ((R)assicurati - भविष्य की सरल व्याख्या) इंटेसा सैनपाओलो अस्सिकुराज़ियोनी ग्रुप का नया वोडकास्ट प्रोजेक्ट है, जो खास तौर पर मिलेनियल्स और जेन-ज़ेड के लिए बनाया गया है। यहाँ पूरी जानकारी दी गई है।
ट्रेनें, इंटररेल वापस आ गई हैं: 30 अक्टूबर से 13 नवंबर तक आवेदन खुले हैं। यहाँ देखें कि कौन आवेदन कर सकता है।

इंटररेल वापस आ गया है: 30 अक्टूबर से 13 नवंबर, 2025 तक, चयन प्रक्रिया में भाग लेने के लिए आवेदन DiscoverEU पेज पर खुले रहेंगे। 1 जनवरी, 2007 और 31 दिसंबर, 2007 के बीच जन्मे लोग पात्र हैं। यह कैसे काम करता है, जानिए।
फाइबरकॉप युवा लोगों पर ध्यान केंद्रित करता है: पहला स्नातक कार्यक्रम चल रहा है।

फाइबरकॉप ने अपना पहला स्नातक कार्यक्रम शुरू किया है: प्रौद्योगिकी, रणनीति और डेटा इंटेलिजेंस में हाल के स्नातकों के लिए 12 महीने का प्रशिक्षण और कार्य।
यूनियनकैमरे: कम्पनियां 30 वर्ष से कम आयु के लोगों के साथ अधिक उत्पादक होती हैं, लेकिन उन्हें ढूंढने में कठिनाई होती है।

30 साल से कम उम्र के युवाओं की सफलतापूर्वक भर्ती करने वाली कंपनियों ने राजस्व और निर्यात राजस्व अर्जित करने में सफलता प्राप्त की है। लेकिन उन्हें भर्ती करना मुश्किल है। इसकी कुंजी आप्रवासियों में निहित है।
लंदन स्थित नेशनल गैलरी संग्रहालय के लिए डिजिटल सामग्री बनाने हेतु अपनी दूसरी वार्षिक "200 क्रिएटर्स" पहल शुरू कर रही है।

200 क्रिएटर्स नेटवर्क का हिस्सा बनने के इच्छुक यूके-आधारित कंटेंट क्रिएटर्स को 31 अगस्त 2025 तक रुचि की अभिव्यक्ति प्रस्तुत करने के लिए आमंत्रित किया जाता है।
युवा जयंती पर एसिया: टोर वेरगाटा में 4,5 मिलियन लीटर पानी और एक समर्पित जल नेटवर्क

एसिया ने रोम में 16 किलोमीटर लंबे जल नेटवर्क, 95 टैंकरों और 4,5 मिलियन लीटर पानी के वितरण के साथ युवा जयंती के लिए पानी की गारंटी दी है।
युवा इटालियन खिलाड़ी भाग रहे हैं: इटली उन्हें क्यों नहीं रख पाता और क्यों वह प्रतिभाओं को आकर्षित नहीं कर पाता

इटली में युवाओं का मुद्दा सिर्फ़ रोज़गार से जुड़ा नहीं है: आज यह जनसांख्यिकीय गिरावट और बढ़ती चिंताजनक योग्यता वाले प्रवास से जुड़ा हुआ है। युवा लोग इसलिए नहीं जाते क्योंकि वे "चुनिंदा" हैं, बल्कि इसलिए जाते हैं क्योंकि उन्हें कहीं और ज़्यादा सम्मान, विकास और योग्यता मिलती है
कृषि व्यवसायों के लिए पीढ़ीगत परिवर्तन: पारिवारिक निरंतरता से निपटने के दिशा-निर्देशों पर ट्रेविसो में एक दिलचस्प सम्मेलन

कृषि में पीढ़ीगत बदलाव हमेशा से ही यूरोपीय कृषि और विशेष रूप से इतालवी कृषि के लिए प्रमुख चुनौतियों में से एक रहा है। इस विषय पर ट्रेविसो में सामाजिक, राजकोषीय, कानूनी, तकनीकी और… विषय पर एक बहुत ही रोचक सम्मेलन आयोजित किया गया।
व्यावसायिक गतिशीलता: डिजिटल और टिकाऊ क्रांति जो कंपनियों को बदल देती है। टेलीपास और लुइस-एक्स.आईटीई द्वारा किया गया अध्ययन

इटली में व्यावसायिक गतिशीलता का भविष्य स्पष्ट है: एकीकृत, लचीला और डेटा-संचालित समाधान, जो दक्षता, स्थिरता और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्धात्मकता को संयोजित करने में सक्षम है
महिला व्यवसाय, पहचान: छोटे, युवा, अधिक विदेशी लेकिन कम टिकाऊ। मैं कहां हूं? दक्षिण में

महिला व्यवसाय, 2024 के अंत में इटली में 1 मिलियन और 307 हजार पंजीकृत थे: यहां संख्या, लिंग अंतर, क्षेत्रों, भूगोल और दीर्घायु के बीच पहचान है। यूनियनकैमरे सम्मेलन
इंटेसा सैनपाओलो प्राइवेट बैंकिंग "जेड प्राइवेट जेनरेशन" कार्यक्रम के पांचवें संस्करण के साथ युवा लोगों पर ध्यान केंद्रित करती है

इंटेसा सैनपोलो प्राइवेट बैंकिंग के "जेड प्राइवेट जेनरेशन" कार्यक्रम ने निजी बैंकिंग क्षेत्र में युवा प्रतिभाओं को प्रशिक्षित करने और एकीकृत करने में अपनी सफलता की पुष्टि की है, जिसमें 25 में तीन साल के पेशेवर विकास पथ के लिए 2024 नए प्रतिभागियों का चयन किया गया है
युवा लोग इटली में असफल रहे: सार्वजनिक नीतियों, योग्यता और जीवन की गुणवत्ता के मामले में (बहुत) कम अंक मिले। यहाँ देखें क्या सहेजा गया है

युवा लोगों, निवासियों और प्रवासियों के असंतोष पर फोंडेज़िओन नॉर्डएस्ट का विश्लेषण: आकर्षण के कारकों में देश अपने उन्नत प्रतिस्पर्धियों से गंभीर रूप से पीछे है। वेतन कितना मायने रखता है? विदेशी तथा कुछ राष्ट्रीय कम्पनियों की अच्छी प्रथाओं का अनुकरण करना…
युवा उद्यम संकट में: दस वर्षों में 153 वर्ष से कम आयु के 35 से अधिक व्यवसाय गायब हो गए

हर दिन 42 साल से कम उम्र के लोगों द्वारा संचालित 35 कंपनियां गायब हो जाती हैं। नौकरशाही, ऋण तक पहुंच और जनसांख्यिकीय उम्र बढ़ना इसके मुख्य कारणों में से हैं। दूसरी ओर, नवोन्मेषी और प्रौद्योगिकी क्षेत्र बढ़ रहे हैं। यूनियनकैमरे का विश्लेषण
नवोन्मेषी स्टार्टअप: उत्तर में युवाओं का दबदबा, दक्षिण में महिलाएं विकास को आगे बढ़ा रही हैं

सेंट्रो स्टडी टेग्लियाकार्ने और यूनियनकेमेरे द्वारा किए गए विश्लेषण से पता चलता है कि दक्षिण में स्टार्टअप्स की वृद्धि तेज है, जिसमें महिला व्यवसायों में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है, विशेष रूप से मोलिसे में, जहां प्रभावशाली +533,3% दर्ज किया गया है।
युवाओं का पलायन एक व्यापक घटना है: चार में से एक प्रवासी वंचित पृष्ठभूमि से आता है

नॉर्थ ईस्ट फाउंडेशन की नवीनतम रिपोर्ट के अनुसार, शुरुआती सामाजिक आर्थिक स्थितियाँ प्रवासन की प्रेरणा, विदेश में की जाने वाली गतिविधियों और पेशेवर अवसरों को प्रभावित करती हैं। लगभग आधे प्रवासी ऐसे कार्य करते हैं जिनके लिए इतालवी कंपनियां नहीं ढूंढ पातीं...
काम: 2024 में इटली में रिकॉर्ड रोज़गार, लेकिन जीडीपी और मज़दूरी बढ़ने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। विश्लेषण रेफरी अनुसंधान

रेफ रिसार्चे अध्ययन केंद्र के विश्लेषण से एक विस्तारित श्रम बाजार का पता चलता है, जिसमें अधिक स्थिर अनुबंध और गिरती बेरोजगारी है, लेकिन स्थिर मजदूरी और स्थिर उत्पादकता है। जनसांख्यिकीय चुनौती और कुशल श्रम की कमी तस्वीर को जटिल बनाती है
विदेश में युवा इटालियंस: आत्मविश्वासी, आशावादी और उच्च जीवन स्तर वाले। नॉर्थ ईस्ट फाउंडेशन का चित्र

2024 के आखिरी नोट में, नॉर्थ ईस्ट फाउंडेशन ने विदेश में युवा इटालियंस को चित्रित किया है: आठ में से केवल एक ही अपने माता-पिता के साथ रहता है, चार में से तीन काम करते हैं और उनमें से कई ऐसी गतिविधियाँ करते हैं जिनके लिए इतालवी कंपनियों को उम्मीदवार नहीं मिल पाते हैं
इटली तेजी से निरक्षर हो रहा है, गणित और पढ़ने की समझ की कतार में: ओईसीडी की धूमिल तस्वीर

वयस्क कौशल पर ओईसीडी सर्वेक्षण एक चिंताजनक तस्वीर पेश करता है: विश्लेषण किए गए तीन क्षेत्रों - साक्षरता, गणित और समस्या समाधान - में इटली विश्व रैंकिंग में सबसे नीचे है।
विदेश में युवाओं के लिए अनिवार्य एलटीसी कवरेज और पैन-यूरोपीय पेंशन फंड: सर्जियो कोरबेलो के प्रस्ताव (एस्सोप्रेविडेंज़ा)

एसोप्रेविडेंज़ा की वार्षिक बैठक में, राष्ट्रपति सर्जियो कोरबेलो ने भी सामाजिक सुरक्षा पर सरकार के पैंतरेबाज़ी की आलोचना की, जिसमें अधिक प्रोत्साहन कराधान और पेंशन फंड के लिए कंपनी के योगदान में वृद्धि का सुझाव दिया गया।
युवा लोग: इटली में रहने वाले लोगों की तुलना में प्रवासी अधिक आशावादी और खुश हैं। कुछ ही लौटते हैं

उत्तरी क्षेत्रों से प्रवास करने वाले युवा इटालियंस पर फोंडाजियोन नॉर्ड ईस्ट की जांच से यह पता चलता है कि प्रवासी योग्यता को बहुत महत्व देते हैं और बेहतर नौकरी के अवसरों की तलाश में विदेश जाते हैं क्योंकि उन्हें इतालवी कंपनियों में माहौल नहीं मिलता है...
एनईईटी, युवा लोग जो पढ़ाई या काम नहीं करते हैं, उनमें कमी आई है लेकिन केवल रोमानिया में वे हमसे अधिक हैं: अद्यतन एक्स-रे

पिछले दो वर्षों में, इटली में एनईईटी में कमी आई है और संख्या 1 मिलियन है, लेकिन उनकी सीमांत स्थिति कम शिक्षा और लिंग असमानता से प्रभावित है जो युवा महिलाओं को दंडित करती है और विशेष रूप से…
भाग रहे युवा: इटली अपनी प्रतिभा खो रहा है, लेकिन कोई इसके बारे में बात नहीं करता। 2011 के बाद से, 550 वर्ष से कम आयु के 35 हजार से अधिक लोग देश छोड़ चुके हैं

युवा इतालवी प्रतिभाओं का विदेश भागना एक कम करके आंका गया आपातकाल है: देश अपना सर्वश्रेष्ठ दिमाग खो देता है, सार्वजनिक ऋण बढ़ता है और जन्म दर गिर जाती है। यह निराशाजनक है कि इतना महत्वपूर्ण मुद्दा सार्वजनिक बहस के हाशिए पर कैसे बना हुआ है, जबकि इटली…
2024 बिल्डिंग बोनस समाप्त होने वाला है: यहां बताया गया है कि कौन से बोनस सक्रिय हैं और कौन से 2025 में नवीनीकृत नहीं होने का जोखिम है

इकोबोनस से सिस्माबोनस से लेकर युवा लोगों के लिए लाभ तक: यहां बताया गया है कि कौन से योगदान अभी भी 31 दिसंबर तक अनुरोध किए जा सकते हैं और जो 2025 में गायब हो सकते हैं
इतालवी युवाओं का प्रवासन, चौंकाने वाली संख्या: प्रवास करने वाले प्रत्येक 7 इतालवी लोगों में से केवल एक विदेशी आता है। दक्षिण में यह अनुपात 20 बनाम 1 है

नॉर्थ ईस्ट फाउंडेशन की एक रिपोर्ट मानव पूंजी की सनसनीखेज शुद्ध हानि पर प्रकाश डालती है। असमान आदान-प्रदान: एक युवा विदेशी के बदले सात युवा इटालियंस। यह उत्तरी इटली से उन्नत देशों की ओर जाने वाले प्रवासियों और आगमन के बीच एक संबंध है...
पुर्तगाल युवाओं के लिए टैक्स हेवन बन गया: एक साल बिना टैक्स और अगले दस साल बिना छूट के

लंबे समय तक पेंशनभोगियों के लिए कर स्वर्ग बने रहने के बाद, देश अब एक नए वित्तीय कानून पर ध्यान केंद्रित कर रहा है जो 35 वर्ष से कम उम्र के युवाओं के लिए महत्वपूर्ण कर लाभ प्रदान करता है, जिसका लक्ष्य उन्हें बनाए रखना और पुर्तगाल में विदेशी आप्रवासन को प्रोत्साहित करना है।
नेटवर्क प्रोजेक्ट: छह महीने की इंटर्नशिप के वित्तपोषण के लिए कंपनियों के लिए "इंटर्नशिप वाउचर" के लिए कॉल खुली है

खेल और युवा मंत्रालय द्वारा प्रचारित "वाउचर इंटर्नशिप" परियोजना, छह महीने की इंटर्नशिप के वित्तपोषण के लिए 1.000 हजार यूरो के 10 वाउचर प्रदान करती है।
युवा प्रवासी: इटली छोड़ने वाली मानव पूंजी की कीमत 134 बिलियन है

24-15 में लोम्बार्डी से 12 बिलियन, सिसिली से 2011 और वेनेटो से 23 बिलियन। लेकिन पिछले दो वर्षों में, वेनेटो प्रति वर्ष 0,9 बिलियन के साथ दूसरे स्थान पर पहुंच गया है, 1,4 के साथ लोम्बार्डी के बाद।
नॉर्थ ईस्ट फाउंडेशन: युवा इटालियंस का प्रवास फिर से शुरू, 100 और 2022 के बीच 2023 हजार प्रस्थान

महामारी से जुड़े ठहराव के बाद, इटली में युवाओं का प्रवास फिर से बढ़ने लगा है। 2022 और 2023 के बीच, 100.000 से अधिक युवाओं ने देश छोड़ दिया, जिसके जनसांख्यिकी और अर्थव्यवस्था पर गंभीर परिणाम हुए। लोम्बार्डी और वेनेटो सबसे अधिक हैं…
एसईजेड में युवाओं, महिलाओं और बेरोजगारों के लिए 1 सितंबर से नियुक्ति बोनस: यहां बताया गया है कि यह कैसे काम करता है और आवेदन कैसे करें

सामंजस्य डिक्री द्वारा शुरू किए गए ये प्रोत्साहन, पिछले लाभों की जगह लेंगे और मौजूदा कर कटौती में जोड़े जाएंगे। यहां सभी विवरण हैं
जनसांख्यिकीय संकट और पेंशन: उनमें सामंजस्य स्थापित करना लगातार समस्याग्रस्त होता जा रहा है। इसीलिए आप्रवासन सबसे कम कठिन उत्तर है

लेवोरो और पेंशनी का नया एपिसोड - राजनीतिक रूप से (में) सही, गिउलिआनो कैज़ोला का साप्ताहिक कॉलम: जन्म दर श्रृंखला को फिर से सक्रिय करने के विलंबित इरादों के सामने और उन नीतियों के सामने, जिन्होंने वर्षों से आवश्यक संसाधनों को पेंशन की वेदी पर बलिदान कर दिया है। …
माटेई योजना और कांगो वन: दक्षिण-दक्षिण सहयोग के लिए एक महान विकास अवसर

"जंगलों से फिर से शुरुआत करना संभव है और दक्षिण-दक्षिण सहयोग एक ऐतिहासिक दोस्ती का एक नेक सूत्र है जो इटली को कांगो और अंगोल से जोड़ता है": इटली में कांगो के राजदूत ने हाल ही में जंगलों और पियानो पर अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन में यह दावा किया था माटेई
इटालियंस और जलवायु परिवर्तन पर ईआईबी सर्वेक्षण: यूरोपीय संघ के औसत में ज्ञान और धारणा, लेकिन युवा लोगों को अधिक जानकारी है

ईआईबी सर्वेक्षण से पता चलता है कि इटालियंस को जलवायु परिवर्तन के बारे में औसत ज्ञान है, जो कारणों और परिणामों के मामले में यूरोपीय संघ के औसत से अधिक है। हालाँकि, समाधान और व्यक्तिगत प्रभाव की समझ में अंतर बना हुआ है। युवा इटालियन बाहर खड़े हैं...
अमीर पीढ़ी Z: जब पैसे और नौकरियों की बात आती है तो एक ही उम्र में मिलेनियल्स और बेबी बूमर्स को अधिक नुकसान होता है

जेनरेशन Z अधिक चिंतित है और अवसाद से ग्रस्त है, लेकिन उसे काम तक आसान पहुंच और बेहतर वेतन मिला है
पोम्पेई इतालवी बाल संग्रहालय प्रस्तुत करता है: युवा आगंतुकों के लिए मूल निवेश

लड़कियों और लड़कों के लिए आरक्षित संरचना 2025 में क्रियान्वित होगी। उन्हें इतिहास और प्राकृतिक विरासत के करीब लाने के लिए खेल और नई भाषाएँ
70 वर्ष की आयु वालों के लिए 30 पर पेंशन: आईएनपीएस "पेंसामी" सिम्युलेटर पूर्वानुमानों को अद्यतन करता है और यह गुलाबों का बिस्तर नहीं है

INPS सिम्युलेटर जो उपयोगकर्ताओं को अपने पेंशन भविष्य की गणना करने की अनुमति देता है, उसे विषय पर नवीनतम समाचार के साथ अपडेट किया गया है। सिमुलेशन से पता चलता है कि 30- और 40-वर्षीय लोगों के लिए दूर की सेवानिवृत्ति है। यह कैसे काम करता है और "मेरे बारे में सोचो - पेंशन ए..." तक कैसे पहुंचें
नॉर्थ ईस्ट फाउंडेशन: युवा लोग जनसांख्यिकीय हिमयुग से अभिभूत हैं और उत्तरी इटली में उनकी संख्या आधी रह गई है

अन्य क्षेत्रों के योगदान के बिना, उत्तरी इटली में 18-34 वर्ष के बच्चों की संख्या में 2,9 मिलियन की कमी आई: 5,8 में 2002 मिलियन से घटकर 2,9 में 2040 हो गई। उत्तर-पूर्व में -1,2 मिलियन और उत्तर-पश्चिम में -1,7। लोम्बार्डी में 2023 तक -812 हजार, लेकिन यह है…
मंत्रिपरिषद, सामंजस्य सुधार और इरेस-इरपेफ डिक्री के लिए ठीक है: कवरेज गायब है, इसलिए 100 यूरो बोनस को 2025 तक स्थगित कर दिया गया है। यहां उपाय दिए गए हैं

मंत्रिपरिषद की ओर से सामंजस्य नीतियों में सुधार के डिक्री को हरी झंडी और इरपेफ़-इरेस शासन के संशोधन को हाँ। 100 यूरो बोनस: यह अब तेरहवीं के साथ नहीं आएगा बल्कि 2025 तक के लिए स्थगित कर दिया जाएगा, यहां बताया गया है। युवाओं के लिए नियुक्ति बोनस,…
टेको और बोलोग्ना बिजनेस स्कूल के पूर्व छात्र संघ अंतर्राष्ट्रीयकरण के लिए एक हैकथॉन का आयोजन करते हैं

यह आयोजन वैश्विक बाजारों में टेको की विस्तार रणनीतियों को विकसित करने, अंतरराष्ट्रीय नियमों, वैश्विक विपणन और अन्य चुनौतियों का समाधान करने के लिए युवा प्रतिभाओं और प्रबंधकों को एक साथ लाता है।
यूरोप में मुफ्त यात्रा के लिए ट्रेन से युवाओं के लिए 35 हजार टिकटें उपलब्ध हैं। आवेदन 30 अप्रैल तक: यहां बताया गया है कि कैसे भाग लेना है

1 जुलाई 2005 और 30 जून 2006 के बीच जन्में लोग भाग ले सकते हैं और उन्हें छह प्रश्नों वाली प्रश्नोत्तरी का उत्तर देना होगा। यूरोपीय संघ आयोग द्वारा प्रकाशित निमंत्रण के सभी विवरण
जीवन की दीर्घायु पिछली दो शताब्दियों की सबसे बड़ी क्रांति है: रिकार्डो चियाबर्गे की एक पुस्तक हमें चमत्कार के बारे में बताती है

पत्रकार और लेखक, नई किताब "द फॉर्मूला फॉर लॉन्गविटी। लाइव्स दैट हैव लेंटेन्डर्स अवर" के लेखक, रिकार्डो चियाबर्गे के साथ साक्षात्कार, जो हमें बताता है कि पिछली दो शताब्दियों की सबसे बड़ी क्रांति के नायक कौन हैं, वह जो…
पोलिमी जीएसओएम बिजनेस गेम 2024: युवा प्रतिभाएं शीर्ष प्रबंधकों के सामने प्रतिस्पर्धा करती हैं

मिलान के पॉलिटेक्निक द्वारा आयोजित कार्यक्रम का चौथा संस्करण 22 और 23 फरवरी को होगा। मंच पर 100 सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाएँ होंगी जो बड़ी कंपनियों के प्रबंधकों से प्रतिस्पर्धा करेंगी
लोक प्रशासन, प्रशिक्षुता आगमन: यहां बताया गया है कि यह सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए कैसे काम करेगा

पीए में प्रशिक्षुता अनुबंध के साथ किसे नियुक्त किया जा सकता है? क्या क्या चाहिए? कैसे होगा चयन? यहां वह सब कुछ है जो आपको जानना आवश्यक है
कृषि: नई इस्तत जनगणना उन प्रमुख परिवर्तनों पर प्रकाश डालती है जो इसे कृषि-औद्योगिक प्रणाली का हिस्सा बनाते हैं

कृषि क्षेत्र के परिवर्तनों में नवाचारों के बीच, कंपनियों के आकार में वृद्धि और नई पीढ़ियों का बढ़ता प्रबंधन प्रमुख हैं
यंगशिप इटालिया नियुक्तियाँ: निकोलो इगुएरा नए अध्यक्ष, तीन उपाध्यक्ष और एस्तेर मार्चेटी महासचिव हैं

यंगशिप इटालिया के शीर्ष पर नियुक्तियों का नवीनीकरण, यंगशिप इंटरनेशनल की इतालवी शाखा, जो कॉन्फिटर्मा के संरक्षण के साथ अर्थव्यवस्था और समुद्री उद्योग में शामिल 20 से 40 साल के युवाओं को एक साथ लाती है - जेनोइस इंजीनियर इगुएरा…
रोम की कैसल डेल मार्मो जेल में पास्टिफियो फ़ुतुरो, युवा कैदियों के लिए एक कारीगर कार्यशाला है

कैसल डेल मार्मो किशोर जेल की दीवारों के ठीक बाहर, पास्टिसियो फ़ुटुरो को सुपरमार्केट और रेस्तरां में बेचने के लिए पास्ता का उत्पादन करने के लिए युवा कैदियों को उपलब्ध कराया जाएगा।
प्रवासी रिपोर्ट 2023: युवाओं की उड़ान +44% बढ़ी, लेकिन प्रत्यावर्तन भी दोगुना हो गया। यहाँ सभी डेटा हैं

विदेशों में लगभग छह मिलियन इटालियन रहते हैं और उनमें से लगभग आधी महिलाएं हैं। मैटरेल्ला: "हमारे युवाओं के लिए विदेश में काम करना एक अवसर है और यह एक स्वतंत्र विकल्प होना चाहिए, वास्तविक दायित्व नहीं"
36 के तहत: बंधक लाभ बढ़ाया गया, लेकिन कर छूट नहीं। 2024 में 10 हजार यूरो तक का भुगतान किया जाएगा

2024 से आप पंजीकरण, भूमि रजिस्ट्री और बंधक करों का भुगतान करना शुरू कर देंगे और - यदि आप किसी बिल्डर से खरीदते हैं - तो 4% वैट भी देना होगा।
युवा उद्यमिता, अठारह वर्ष और अधिक के लिए: कृषि व्यवसाय शुरू करने के लिए प्रोत्साहन आ रहे हैं

कृषि में युवा व्यवसायों की स्थापना को प्रोत्साहित करने के लिए, 18-41 आयु वर्ग के उद्यमियों के लिए प्रोत्साहन और लाभ चैंबर में आ रहे हैं
इरास्मस+: 40% युवाओं के पास विदेश में कार्य अनुभव है। अनुपयुक्त जांच

इरास्मस+ कार्यक्रम के लिए उत्कृष्ट परिणाम। 4 में से 10 छात्रों ने विदेश में काम किया है और आधे से अधिक प्राप्त अनुभव की बदौलत अपनी पढ़ाई जारी रखना चाहते हैं। फड्डा: “यह इरास्मस सहस्राब्दी पीढ़ी है। एक ऐसी पीढ़ी जिसने यात्रा के महत्व को आत्मसात कर लिया है…
वे तूफान से गुजर रहे हैं लेकिन सब कुछ नष्ट नहीं हुआ है: इसका दूसरा पक्ष उस क्षेत्र की कंपनियां हैं जिनका टर्नओवर 5 अरब डॉलर है

कैविनो ग्रीन पार्क नहीं है और इसके विपरीत भी। राज्य अपनी स्थानीय शक्तियों को पुनर्गठित करता है लेकिन इस क्षेत्र में औद्योगिक उत्कृष्टताएँ हैं जो एक उदाहरण स्थापित कर सकती हैं। क्षेत्र को पुनः प्राप्त करना सबसे उपयुक्त अभिव्यक्ति नहीं है।
युवा कंपनियां भविष्य को लेकर अधिक आशावादी हैं: दो में से एक को 2023 में कारोबार में बढ़ोतरी की उम्मीद है

टैगलियाकार्ने अध्ययन केंद्र के सर्वेक्षण के अनुसार, हालांकि, युवा व्यवसाय विदेशों में कम मौजूद हैं और दुर्लभ आर्थिक संसाधनों के कारण उनके विकास में बाधा उत्पन्न होने का खतरा है।
महिलाएं और युवा व्यवसाय करने के लिए संस्कृति पर भरोसा करते हैं: यूनियनकैमरे और टैगलियाकार्ने स्टडी सेंटर द्वारा सर्वेक्षण

2022 में, सबसे बढ़कर, आर्किटेक्चर और डिज़ाइन कंपनियाँ बढ़ेंगी। ख़राब प्रकाशन और मुद्रण. यहां यूनियनकैमरे और टैगलियाकार्ने अध्ययन केंद्र द्वारा विश्लेषण दिया गया है
35 वर्ष से कम उम्र वालों के लिए सेवानिवृत्ति एक मृगतृष्णा बन जाती है। 74 वर्ष तक काम करें और 1.600 यूरो से कम का चेक करें

राष्ट्रीय युवा परिषद ने 35 साल से कम उम्र की पेंशन के लिए अलार्म उठाया है। यदि कुछ नहीं किया जाता है, तो 74 साल की उम्र में 1.600 यूरो से कम पेंशन के साथ सेवानिवृत्त हो जाएं। यूरेस के साथ अनुसंधान डेटा
30 भर्ती बोनस के तहत, यह कैसे काम करता है और आवश्यकताएं क्या हैं: यहां सभी विवरण दिए गए हैं

30 वर्ष से कम आयु के उन लोगों के लिए जो पढ़ाई नहीं करते हैं और काम नहीं करते हैं, भर्ती को प्रोत्साहित करने के लिए नई राज्य रियायतें शुरू की गई हैं: यह इस तरह काम करता है
क्रिप्टोकरेंसी, इटली यूरोप में दूसरे स्थान पर है लेकिन यह कोई गुण नहीं है। घोटालों, चोरी और धुएं में उड़ते पैसे के बीच 40 से कम उम्र के लोगों का भ्रम और जोखिम

बहुत सारा पैसा खोने और चोरी और घोटालों का शिकार बनने के जोखिम के बावजूद, क्रिप्टो-मुद्रा गतिविधियाँ इटालियंस और विशेष रूप से 40 से कम उम्र के लोगों को आकर्षित कर रही हैं। बैंक ऑफ इटली की चेतावनियाँ बार-बार आ रही हैं लेकिन नहीं…
परिणाम 2023: दो में से एक युवा को समझ नहीं आता कि वे क्या पढ़ रहे हैं। इतालवी और गणित में कौशल ख़राब हो जाते हैं

केवल 51% हाई स्कूल स्नातकों को पढ़ने-समझने में कोई कठिनाई नहीं है। इतालवी और गणित युवा लोगों के "काले जानवर"। उत्तर और दक्षिण के बीच अंतर बढ़ रहा है। रिपोर्ट के आंकड़े 2023 के लिए वैध हैं
युवा लोगों के अनुसार कार्य करें: उनके भविष्य के लिए अपेक्षाएं, धारणाएं और अवसर। एसोलोम्बार्डा का अध्ययन

एसोलोम्बार्डा और यूमेट्रा अध्ययन केंद्रों द्वारा आयोजित "युवा और कार्य" अनुसंधान, काम की दुनिया के प्रति युवाओं की अपेक्षाओं और इतालवी प्रशिक्षण और उत्पादन प्रणाली द्वारा पेश किए गए पेशेवर और व्यक्तिगत अवसरों के बारे में उनकी धारणा को प्रकट करता है। और ये हो गया…
युवा प्रतिभाओं के आकर्षण की चैंपियंस लीग में किसी भी इतालवी क्षेत्र को वरीयता नहीं दी गई है

नौ इतालवी क्षेत्रों को तीसरे बैंड में, आठ को चौथे में और चार को अंतिम बैंड में रखा गया है, जो एक प्रकार का डेंटेस्क समूह है। यह आरएआई (क्षेत्रीय आकर्षण सूचकांक) का निर्णय है जिसे नॉर्ड एस्ट फाउंडेशन द्वारा 26 मापदंडों के आधार पर विस्तृत किया गया है...
नॉर्ड इस्ट फ़ाउंडेशन: यहाँ "अनंत संभावनाओं का मानचित्र", 2023 की रिपोर्ट है

Fondazione Nord Est ने 2023 की रिपोर्ट "अनंत संभावनाओं का मानचित्र" प्रस्तुत की। वेरोना में एवोटेक में रीटा लेवी-मोंटाल्सीनी कैंपस ऑडिटोरियम में अनएक्सप्रेस्ड फोर्सेस, उपयोगी उपकरण और उपयोगी रास्ते ”।
वैज्ञानिक अनुसंधान: Fondazione Cariplo और Fondazione CDP ने 1,8 युवा प्रतिभाओं को 12 मिलियन आवंटित किए

प्रत्येक परियोजना के लिए 150.000 यूरो तक का चयन किया जाएगा जो नवीन वैज्ञानिक अनुसंधान का समर्थन करने के लिए एक कदम आगे होगा
कार्य: 50% युवा लोगों को यह नहीं पता होता है कि वे बड़े होकर क्या कर रहे होंगे। अनुचित जांच

युवा लोग अपने पेशेवर भविष्य के बारे में अनिश्चित और शंकालु हैं। ओरिएंटेशन सेंटर जो कम बार-बार आते हैं और आठ लड़कों में से एक के लिए अज्ञात हैं। फड्डा: “पेशेवर पहचान की तलाश में बहुत से बच्चे खो जाते हैं। अभिविन्यास पर पुनर्विचार करना आवश्यक है"
जनरेशनल टर्नओवर के मद्देनजर इटली में निजी बैंकिंग: एआईपीबी और एक्सेंचर द्वारा अध्ययन

निजी बैंकिंग उद्योग पिछले 15 वर्षों में काफी बढ़ा है, लेकिन आज नई चुनौती जेन एक्स ग्राहकों को निजी मॉडल के साथ सेवा देना शुरू करना और मिलेनियल पेशेवरों को आकर्षित करना है। एआईपीबी की रिसर्च और...
युवा लोग परमाक्रिसिस का भुगतान करते हैं: विदेश भागने के कारण। विसेंटिनी फाउंडेशन की रिपोर्ट

ब्रूनो विसेंटिनी फाउंडेशन द्वारा लुइस को प्रस्तुत जेनरेशन गैप पर V रिपोर्ट के अनुसार, 1 में से 4 युवा विदेश जाने के बारे में सोचता है, जबकि युवा पीढ़ी के लिए लक्षित उपायों के लिए राजनीतिक असंतोष बढ़ रहा है।
UniCredit Foundation: शैक्षिक गरीबी से निपटने के लिए परियोजनाओं के लिए 500 यूरो

UniCredit Foundation द्वारा प्रवर्तित एक एकजुटता पहल "शिक्षा के लिए कॉल - इटली क्षेत्र" का पहला संस्करण संपन्न हो गया है। पूरे इटली में 4 पहलों को पुरस्कृत किया
स्कूल और युवा लोग: "कौन सी दुनिया, कौन सा भविष्य", MCE की एक नई किताब जो आपको सोचने पर मजबूर करती है

कौन सी दुनिया कौन सा भविष्य शैक्षिक सहयोग आंदोलन द्वारा प्रकाशित नवीनतम पुस्तक है: यह नई शिक्षण प्रथाओं और रणनीतियों के माध्यम से भविष्य के लिए शिक्षित करने का प्रस्ताव करती है।
इतालवी भाषा बदलती है लेकिन क्या यह अधिक समावेशी भी है या नहीं? विचित्र बहुवचन का विवादास्पद प्रश्न

ग्लॉटोलॉजिस्ट डेनियल विटाली द्वारा दिलचस्प योगदान जो इस विषय पर अपना ध्यान केंद्रित करते हैं और विभिन्न प्रस्तावों पर चर्चा करते हैं जो समावेशीता के क्षेत्र में लिखित और बोली जाने वाली भाषा को शुरू करने के लिए उभरे हैं
कार्य: 52 ITS स्नातक लापता हैं

कंपनियां विशिष्ट स्नातकों को खोजने के लिए संघर्ष करती हैं। इन सबसे ऊपर, वे औद्योगिक क्षेत्र में गायब हैं: यांत्रिकी और संचार सबसे अधिक अनुरोधित क्षेत्र हैं। Unioncamere से डेटा
इटली अलविदा या अलविदा? युवा क्यों छोड़ते हैं? नॉर्थ ईस्ट-वेनेटो रीजन फाउंडेशन द्वारा जांच शुरू

युवा इटली छोड़ देते हैं। दस साल में दो करोड़। क्यों? वापसी की शर्तें क्या हैं? जो लोग रह गए वे बेल पैसे में रहने की स्थिति का मूल्यांकन कैसे करते हैं? नॉर्थ ईस्ट फाउंडेशन का शोध चल रहा है, जिसके साथ…