La Reforma del examen final de 2026 marca un punto de inflexión histórico para el Escuela italianaCon la aprobación definitiva de la Cámara de Diputados Decreto Ley 127/2024, el Examen Estatal vuelve oficialmente a llamarse Eexámenes de madurezLa nueva legislación, deseada por el Ministro de Educación y Mérito jose vallettara, rediseña todo el sistema escolar con cambios que afectan a todos los aspectos: exámenes más específicos, reducción de comisiones, nuevas reglas Entre las mejoras se incluyen calificaciones de comportamiento, mayor seguridad en las excursiones escolares, recursos para los contratos escolares, la extensión del carné docente a los trabajadores temporales y la introducción del programa de formación 4+2. Analicemos todas las novedades de la reforma.
Reforma del examen de bachillerato de 2026: ¿Qué novedades trae para los graduados de bachillerato?
A partir de junio de 2026, más de medio millón de estudiantes se enfrentarán a nuevo examen finalLo siguiente permanece confirmado: dos pruebas escritas nacionales, pero el coloquio oral llega completamente renovado y se hizo más relevante para la trayectoria de estudio. De hecho, la discusión se centrará en cuatro disciplinas caracterización, identificada cada año por el ministerio, a la que se añadirá el análisis de competencias en Ciencia del derecho cívico y la evaluación de la experiencias de formación de la escuela al trabajo, que sustituirán definitivamente a las antiguas PCTO. Las demás asignaturas seguirán contribuyendo a la calificación final a lo largo de los tres años de créditos académicos, garantizando así un equilibrio entre el plan de estudios y el examen final.
Así que desaparece entrevista interdisciplinaria introducido en 2017, mientras se convertía en obligatorio Realiza todas las pruebas proporcionada. ¿Quién se negará a participar en el examen oral? o será una "escena silenciosa", será automáticamente fracasadoLa ministra Valditara habló de un "punto de inflexión para devolver el sentido al examen final y al mérito", haciendo hincapié en cómo el examen oral debe volver a ser un auténtico momento de debate y crecimiento. Bonificación por vencimiento de hasta 3 puntos para estudiantes que obtengan al menos 90/100.
Comisiones reducidas y nuevas normas para la calificación de la conducta
Otro cambio significativo se refiere a juntas examinadoras, que pasará de siete a cinco miembros: dos internos, dos externos y un presidente. Todos los miembros recibirán formación específica para garantizar criterios de evaluación coherentes y más profesionales. Al mismo tiempo, votar en conducta adquiere peso decisivoQuienes obtengan un 5 suspenderán automáticamente, mientras que quienes obtengan un 6 deberán realizar una prueba de ciudadanía activa. Quienes obtengan un 9 o más podrán acceder a la puntuación máxima en el examen final. La reforma también reconoce el valor de actividades extracurriculares, deportes o voluntariado, si son compatibles con la trayectoria formativa, incluyéndolos en la evaluación general.
El nuevo programa de formación 4+2 y la formación para profesores de apoyo
A partir de 2026/2027 Cadena de entrenamiento 4+2, que incluye cuatro años de bachillerato y dos años en la Academia ITS. Este modelo, ya probado con éxito, pretende ofrecer una formación técnica más rápida y especializada, creando un Existe una conexión directa entre la escuela y el mundo laboral.La reforma, por tanto, estabiliza una vía diseñada para formar profesionales altamente cualificados en un plazo de tiempo más corto.
El decreto también se extiende hasta finales de 2026. Cursos de especialización para profesores de apoyoEl programa, gestionado por Indire y las universidades, abre la participación a docentes interinos con al menos tres años de servicio en los últimos ocho años. Este es un paso importante para paliar la escasez de personal especializado y garantizar la inclusión y la continuidad de la docencia.
Renovación del contrato escolar y nuevos recursos
el gobierno tiene 240 millones de euros asignados único para el renovación del contrato escolar, a los que se suman 15 millones de eurosdestinado a extender el cobertura de salud complementaria también al Empleados precario con un contrato hasta el 30 de junio. Estas medidas forman parte de un plan más amplio para mejorar el personal docente y técnico, acompañado de inversiones en la seguridad de los edificios escolares y nuevos recursos para las escuelas de la Agenda Sur, con el objetivo de reducir las disparidades regionales y mejorar la calidad general de la oferta educativa.
Formación para la transición de la escuela al trabajo: adiós a los PCTO
La reforma también marca la fin de los PCTO (Rutas para las Habilidades Transversales y la Orientación), que adoptan el nuevo nombre de "Formación para la transición de la escuela al trabajoEsta decisión pretende subrayar el carácter educativo y orientativo de estas experiencias, reforzando la colaboración entre centros educativos y empresas. Los convenios ya no podrán incluir actividades de alto riesgo para el alumnado, mientras que el INAIL se comprometerá a promover campañas de sensibilización sobre el tema. seguridad en el trabajo. Además, la cobertura del seguro se extiende para incluir accidentes ocurridos durante el trayecto, lo que proporciona a los estudiantes una protección más amplia.
Cambios de domicilio y exámenes complementarios
Las nuevas disposiciones afectan a los estudiantes que tienen intención de cambia tu plan de estudiosDurante los dos primeros años, podrán beneficiarse de intervenciones de apoyo personalizadas para facilitar la transición sin necesidad de exámenes complementarios. Sin embargo, en los tres últimos años, quienes cambien de carrera deberán: realizar pruebas específicas Para garantizar la coherencia del itinerario educativo. El objetivo es doble: promover la continuidad educativa y combatir el abandono escolar, asegurando que cada estudiante pueda encontrar el camino que mejor se adapte a sus aptitudes.
Viajes educativos: mayor seguridad y calidad
También cambia el Reglamento sobre viajes educativosEl decreto modifica el artículo 108 del Código de Contratación Pública, estableciendo que los contratos de transporte estudiantil se adjudicarán en función de la mejor relación calidad-precio, y no únicamente del menor costo. El puntaje económico no podrá superar el 30% del total, y se premiarán las ofertas que garanticen la seguridad del vehículo, la accesibilidad para estudiantes con discapacidad y conductores con probada competencia profesional. El objetivo es elevar los estándares de calidad y seguridad en todas las experiencias educativas fuera del aula.
Tarjeta de Profesor 2026: se extiende a los trabajadores temporales y con nuevas normas
A partir de 2025/2026 Tarjeta de profesor de 500 euros Se extenderá a 190 docentes interinos, una muestra de equidad y reconocimiento por la labor que realizan. La tarjeta se puede usar para comprar libros, cursos de formación, matrícula universitaria, maestrías, eventos culturales y transporte. La compra de hardware y software solo estará permitida la primera vez y, posteriormente, cada cuatro años, para promover un uso más responsable de los recursos públicos y fomentar el desarrollo profesional continuo del profesorado.
Desarrollo del personal y medidas para las islas más pequeñas
Se presta especial atención al personal escolar que trabaja en las islas más pequeñas, quienes reciben puntos adicionales en las clasificaciones provinciales por puestos de profesorado suplente. Esto supone un reconocimiento a quienes trabajan en áreas complejas pero estratégicas para la cohesión social y cultural del país. Esta medida forma parte de un plan más amplio para garantizar la igualdad de oportunidades educativas en todo el territorio nacional.
