Поезд отправился сегодня новая волна увольнений в Amazon, крупнейшее за последние годы. После первоначальных слухов о сокращении на 30 000 рабочих мест, группа уточнила, что сокращения коснутся 14 000 сотрудников в корпоративном подразделении, что составляет примерно 4% от численности персонала корпорации.
Подтверждение пришло от Бет Галетти, старший вице-президент по работе с персоналом и технологиям, в официальном посте в блоге компании, где сообщается о письме, отправленном работникам сегодня утром. Решение основано на желании адаптация корпоративной структуры к революции искусственного интеллекта, которая теперь стала краеугольным камнем стратегий группы из Сиэтла.
«Нынешнее поколение ИИ — самая прорывная технология со времён интернета», — пишет Галетти. «Оно позволяет компаниям внедрять инновации гораздо быстрее, чем когда-либо прежде, как в существующих, так и в совершенно новых сегментах рынка. Мы считаем, что нам необходимо стать более рационализированными, с меньшим количеством уровней и большей ответственностью, чтобы быстрее развиваться ради наших клиентов и нашего бизнеса».
Важнейший поворотный момент для гиганта, основанного Джеффом Безосом, завершает постковидное расширение и открывает новую эру эффективности, основанную на искусственном интеллекте. Заявление, которого ждали СМИ, было сделано всего через несколько часов после публикации квартальных результатов. пандемия Amazon захватила рынок с бешеной скоростью чтобы справиться с взрывным ростом глобальной электронной коммерции. Сегодня Спрос нормализовался, и искусственный интеллект стал новым стратегическим драйверомГруппа из Сиэтла пытается пересмотреть свою структуру, чтобы сократить расходы и повысить производительность.
Стратегия Джесси: меньше бюрократии, больше ИИ
Топор висел в воздухе уже несколько месяцев.. В июне Энди Ясси, генеральный директор с 2021 года, предупредил сотрудников, что «Искусственный интеллект сократил бы потребность в персонале в нескольких областях».
В последние месяцы компания Jassy провела ряд внутренних реформ, направленных на «оптимизацию бюрократии», и даже открыла анонимную горячую линию для сообщений о неэффективности. Цель — сокращение среднего звена управления и автоматизация всё большего числа процессов. По данным внутренних источников, на которые ссылается Fortune, сокращения могут затронуть до 15% сотрудников отдела кадров.
В своем посте Галетти объяснил, что Amazon предложит 90 дней Для пострадавших работников, чтобы найти новые внутренние должности, приоритет отдаётся процессам подбора персонала. Тем, кто не может найти альтернативную работу, компания предоставила выходное пособие, услуги по переезду и медицинское страхование.
Этот шаг направлен на смягчение социальных последствий реструктуризации, хотя ее масштабы остаются значительными: это по-прежнему самое крупное сокращение с конца 2022 года, когда Amazon ликвидировала 27 000 рабочих мест в ходе фазы «коррекции после пандемии».
Наиболее пострадавшие области: HR, логистика, облако и устройства.
Сокращения не ограничатся одним сектором. Они будут Были затронуты такие ключевые подразделения, как отдел кадров и отдел технологий. (человеческие ресурсы), логистика, облачные сервисы, приборы e игровойНекоторые внутренние источники также говорят о реорганизациях в отделах рекламы и операций.
Мера в основном касается корпоративного персонала, но согласно New York Times вторая фаза увольнений, запланированный на начало 2026 года, может также распространиться на склады, в результате чего к 2027 году общее число рабочих мест достигнет 160 000.
Эффект ИИ: человеческий труд под давлением
Искусственный интеллект — это важная переменная. Amazon внедряет системы генеративного ИИ и автономных агентов, способных заменить целые цепочки административных и операционных задач. Кроме того, компания имеет было объявлено о прибытии тактильных роботов, машины, способные манипулировать объектами с почти человеческой ловкостью, что должно автоматизировать до 75% логистических операций.
Процесс, который обещает миллиарды долларов ежегодной экономии, но и резкое сокращение рабочей силы. «Трудно сказать, куда всё это нас приведёт, но мы ожидаем общего сокращения численности персонала компании в ближайшие годы“, — написал Джасси во внутренней служебной записке.
Все технологические гиганты сокращают численность персонала
Amazon не одинокВолна сокращений следует тенденции, широко распространённой среди крупных компаний Кремниевой долины. За последние три года Microsoft, Meta и Alphabet (Google) в совокупности уволили десятки тысяч сотрудников, переломив тенденцию к избыточному найму, наблюдавшуюся в 2020–2021 годах.
Пандемия привела к резкому росту спроса и резкому расширению штата и инфраструктуры. Однако с окончанием чрезвычайной ситуации в сфере здравоохранения и развитием автоматизации этот рост оказался неустойчивым.
И хотя компания умалчивает о подробностях, рынок реагирует положительноВчера, накануне объявления, акции Amazon выросли на 1,2% в преддверии публикации квартальных результатов, запланированной на конец этой недели.
Последнее обновление в 14,05 утра.
