の手順をたどる SITの持続可能なガバナンス. 建設、産業、民間部門向けの技術システムの作成を専門とするパドヴァに本拠を置く会社は、企業向けのコーポレートガバナンスコードの規定に従って、現在グループの使命である「持続可能な成功」を追求することを目的としたガバナンス構造を任命しました電子株式市場（MTA）に上場。
証券取引所に上場している多国籍企業である SIT の取締役会によって承認されたものは、暖房および計量部門を通じて環境条件の制御と消費量の測定のためのインテリジェントなソリューションを作成するものであり、重要な進化であり、コーポレート サステナビリティ ディレクター、サステナビリティ運営委員会、サステナビリティ オフィサー & コーポレート チーム、サステナビリティ ローカル ユニットで構成される、サステナビリティに特化した「グローカル」な企業構造。
具体的には、この分野で特定の権限を持つディレクター ESG を調整する責任を負います。 サステナビリティ計画 グループの、関連する改善方針と目標、および利害関係者との関与とコミュニケーションの促進。 コーポレート・サステナビリティ・ディレクターが率いる多機能経営委員会は、サステナビリティ計画の定義と実施、および非財務情報開示に関連して追求された目標の達成に責任を負います。 サステナビリティ オフィサーが議長を務めるワーキング グループは、ESG 分野の特定のスキルを持つリソースで構成され、サステナビリティ プランで想定されている運用上のアクションを実行し、NFS に関連して結果を報告することを目的としており、普及に貢献しています。 「持続可能性の文化」の; 国際レベルで組織全体に広がる専門ユニットは、ESG問題と文化の普及のための基準点を表しています。
「SIT は常に持続可能性に取り組んできました。環境、社会、ガバナンスの分野でのイニシアチブとプロジェクトにより、環境、社会的側面、および倫理の尊重をビジネスパフォーマンスに統合したいという願望がますます高まっています。2019 年にはこれが新たな企業ミッションとビジョンに変換され、特定の価値観が ESG 領域と密接に関連していました - 彼はコメントしました SITのコーポレート・サステナビリティ・ディレクターに新たに任命されたキアラ・デ・ステファニ -。 2021年中、当社はすべての企業機能を非常に迅速に実行し、持続可能性の分野での具体的なコミットメントの策定に関与し、完全な相乗効果と利害関係者に長期的な価値を生み出すという目的との統合を実現しました。 とりわけ、SIT の「グリーン ペーパー」の定義を可能にする活動 - ESG 分野における当社の取り組みの真のマニフェスト - と同様に、サステナビリティ ガバナンスの新しい構造の確立」.
