何年も待った後、州の章がついにリリースされたようです. 実際、2018 年度予算法には、公務員が望む措置が盛り込まれています。
「約束は守った。 #PA の女性と男性の契約が更新されます 30 年 2016 月 16 日に達した合意に従って」と昨日の閣僚会議の終わりにマディア行政大臣が XNUMX 月 XNUMX 日にツイートしました。 作戦を譲った 20 月 XNUMX 日までに上院に提出されます。
約束を守ります。 女性と男性の契約は、 #PA 30 年 2016 月 XNUMX 日に達した合意による。 #予算法
— マリアンナ・マディア (@mariannamadia) 10月16 2017
テキストには更新だけでなく、 月額85ユーロからの増加 c政府が昨年約束したことは、何ヶ月にもわたる交渉の対象でした。 それだけでなく、2018年から予想されるものにも到着します 給料の 80 ユーロのボーナスの完全な不妊化 Renzi エグゼクティブによって紹介されました。 約 300 ユーロの収入を持つ 26 人を超える州職員を勇気づける措置であり、増加に伴いインセンティブを失うリスクがありました。 de facto
新しい法律の利益をゼロにしました。 最後に、問題の機関が新しい法律を適用することを可能にする地方自治体および地域への補償が想定されています。
予想される給与の増加によってボーナスが損なわれるのを防ぐ方法を詳細に理解するには、予算法の最終的なテキストを待つ必要がありますが、テーブルの仮説は異なります。 ボーナス上限を調整する 24 ユーロの完全コレクションでは 24.500 ユーロから 80 ユーロに、部分コレクションでは 26 から 26.500 ユーロに上昇します。 この場合、目新しさは行政の従業員だけでなく、民間の従業員にも関係する可能性があります。
適用範囲に関して、政府は契約の更新と世界の不妊化に資金を提供することを決定しました。 2億ユーロ。
教育大臣のヴァレリア・フェデリが宣言したことによると、マヌーバーは学校、大学、研究に有利な措置を想定しています。 校長の給与を他の公的管理の数値と調和させるというコミットメントも確認されました。」 ピエル・カルロ・パドアン経済大臣が昨日発表した 1.500 人の研究者の募集を忘れないでください。
