ダイソン から 従業員の削減 イギリスで。掃除機で有名な会社が、 25％の削減 英国のスタッフ数、約 千人解雇 (同社は現在国内で約 3.500 人の従業員を雇用しています)。この決定は、広範なプログラムの一部です。 世界的な再編 の報告によると、世界中で合計 15 人の従業員を擁する同社にとって、 フィナンシャル·タイムズ.
人員削減はすでに従業員に伝えられている
内部情報筋によると、ダイソンは コミュニケーションはすでに始まっています 影響を受けた従業員と協力しており、現在労働組合および従業員代表と交渉中です。同社は次の意向を確認した。 研究開発センターを維持する 英国では、技術革新への継続的な取り組みを強調しています。
「当社は急速に成長しており、他の企業と同様に、将来への備えを確実にするためにグローバル構造を随時見直しています」と同氏は述べた。 ハンノ・カーナー、の広告 ダイソン、「したがって、私たちは提案します 私たちの組織の変化、解雇につながる可能性があります。ダイソンは、ますます競争が激しくなる世界市場で事業を展開しており、そこではイノベーションと変化のペースが加速するばかりです。私たちは常に起業家精神と機敏性を持たなければならないことを知っていますが、これはダイソンにとって新しい原則ではありません。」とCEOは結論づけた。
ダイソンの最大の市場は依然としてアジアであり、同社は多くの場合、自社のイノベーションにすぐに追従する製品を特徴とする現地の競争に直面している。
本日スターマー新政権と会談
人員削減の発表は、 戦略会議 新しいビジネス貿易担当国務長官が議長を務める。 ジョナサン・レイノルズ、新政府の優先事項を定めるために100人以上のビジネスリーダーが集まりました。 キア・スターマー率いる.
ダイソン: 成功事例
ダイソンは1991年に設立されたイギリスの企業です。 ジェームズダイソン。同社の歴史は、掃除機の性能の低下に不満を抱いたダイソンが、より優れた機器の開発を決意した 70 年代に始まります。 5.000 回以上の試作を経て、遠心力を利用して空気から塵を分離するサイクロン技術に基づいた袋のない掃除機を開発しました。この発明を既存のメーカーに販売することができなかったダイソンは、自分の会社を設立しました。の 成功 01 年の DC1993 の発売とともに登場し、掃除機市場に革命をもたらしました。それ以来、ダイソンは羽根のない扇風機、ヘアドライヤー、空気清浄機を含む製品範囲を拡大し、家電技術革新のリーダーとなっています。
過去 20 年間にわたり、ダイソンは 提供内容を多様化した 空気清浄機やハンドドライヤーなど。を超えて 売上高の50％ 現在、同社の大半はアジア太平洋地域から来ており、シンガポールやフィリピンなどの国での生産が大幅に拡大しています。 2019年、創業者のダイソン氏は本社を英国からシンガポールに移転する計画を発表した。
