ウニクレディトはイタリアで1000人の新規雇用を発表した。 労働組合との合意に基づく計画の進捗状況。地方行政裁判所の判決と、バンコBPMの事業における政府のゴールデンパワー適用に対するEUの批判を受けて、財政状況の進展を待つ間、アンドレア・オルセル率いる同銀行は雇用戦略を前進させ、イタリアの販売ネットワークで雇用される30歳未満の若者を対象とした「あなたの才能に従え。それがあなたを私たちのところに導いてくれるでしょう」キャンペーンを開始した。
ウニクレジット：2025年までにイタリアでXNUMX人を雇用
I イタリアに配置される新規採用者 2025年には700人になり、そのうちXNUMX人は 商用ネットワークピアッツァ・ガエ・アウレンティ紙の報道によると、今回の新規採用はウニクレディトが既に採用している人材に加えてのもので、2021年以降、イタリア国内で4.800人、グループ全体で9人の採用が行われたと強調している。この投資により、 人口の若返り過去 35 年間で、イタリアの 7,7 歳未満の従業員の割合は 14% から XNUMX% へとほぼ倍増しました。
「このキャンペーンで私たちは明確なメッセージを送りたいのです。ウニクレディトは若者の才能が成長し、変化をもたらす場所であるということです」と、 イタリア副代表レモ・タリカーニ「私たちは常に人的資本に投資しており、若者と世代交代の価値を強く信じています。彼らの貢献は不可欠です。彼らは新しいアイデア、新興技術への精通、そして現代的な世界観をもたらし、私たちをより強力で未来志向の銀行へと導いてくれるのです」と彼は付け加えた。
「ウニクレディトは、若い世代をはじめ、誰もが才能を発揮し、個性を磨き、潜在能力を最大限に発揮し、お客様と地域社会にプラスの影響を与えることができる銀行を目指しています。共に未来を築いていきましょう」とイラリアは強調します。 イタリアのCOO責任者兼イタリアの人事文化責任者、マリア・ダッラ・リーヴァ氏。
