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Dedagroup: 400 nuevas contrataciones en 2024

Dedagroup, hub de excelencia italiana en software y soluciones como servicio, interlocutor natural para empresas, instituciones financieras y servicios públicos en la evolución de sus estrategias TI y digitales, que contratará 2024 nuevos profesionales durante 400.

Dedagroup: 400 nuevas contrataciones en 2024

Recibimos y publicamos. Profesionales con experiencia, recién titulados y titulados para hacer crecer todas las áreas estratégicas que abarca el Grupo y afrontar los retos del país: PNRR, salud, energía, ciberseguridad y transición hacia modelos más sostenibles.

Son 400 nuevos profesionales que, durante 2024, se incorporarán a Dedagroup, hub de excelencia italiana en el sector Software y soluciones como servicio, interlocutor natural de empresas, entidades financieras y servicios públicos en la evolución de los suyos Estrategias TI y digitales.

El plan de contratación prevé la inclusión de figuras con experiencia, pero también de recién licenciados y licenciados en materias tanto científicas como humanísticas, que trabajarán en los mercados cubiertos por el Grupo: desde la inteligencia artificial y los datos hasta la banca y las finanzas, desde la industrial hasta la digital. desde negocios hasta moda y lujo, desde servicios públicos, energía y atención médica hasta la nube y la ciberseguridad.

Las nuevas incorporaciones reforzarán el equipo de Dedagroup, que ya cuenta con las competencias y la experiencia de más de 3.000 personas, y tendrá la oportunidad de operar en las 39 oficinas italianas y 9 oficinas internacionales del Grupo (distribuidas entre Estados Unidos, México , Reino Unido y Túnez). Entre las figuras buscadas, en particular: desarrollador de software e inteligencia artificial, analista y consultor de negocios, ventas, ingeniero de sistemas, gerente de proyectos, especialista en ciberseguridad.

“Las personas son el corazón palpitante de nuestro Grupo. Cada profesional que se suma a nosotros contribuye a nuestro crecimiento. De hecho, siempre hemos promovido un liderazgo generalizado, la responsabilidad y la participación activa, como estímulo profesional, pero también y sobre todo porque estamos convencidos de que son habilidades necesarias para afrontar mejor los desafíos que impone el mercado y aportar valor a las realidades. que confían en nosotros", subrayó Valentina Gilli, directora de recursos humanos de Dedagroup. “La TI y lo digital son un motor de crecimiento. Sin embargo, para liberar realmente todo su potencial, no podemos ignorar a las personas, sus habilidades y la capacidad de trabajar junto con los clientes y otros actores locales con miras a la cocreación y la colaboración, para expresar nuevos proyectos y apoyar el desarrollo digital de nuestra sociedad. ".

Las nuevas contrataciones también respaldarán el crecimiento del Finance & Data Hub de Dedagroup, un centro de excelencia que combina las habilidades y el software de las empresas del Grupo que operan en los sectores de banca y finanzas, datos e inteligencia artificial, para llevar a bancos, compañías de seguros y operadores financieros. y grandes corporaciones, una oferta de soluciones cada vez más integrada y completa. También apoyarán la consolidación del PNRR y responderán a los desafíos a los que se enfrenta nuestro país: de la asistencia sanitaria a la energía, de la ciberseguridad a la transición hacia modelos de negocio más sostenibles, pero también a la gestión del territorio.

Cualquier interesado puede enviar su solicitud conectándose a la siguiente dirección este enlace.

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