出生率下降、技术娴熟的年轻人外流、女性劳动力市场参与率低、工资水平低以及移民，这些都是意大利政府鼓励推行的低生产力因素。然而，如果孤立地看待每个因素，任何国家或地方政府在面对来自“外部”的灾难时，都可能像新生儿一样懵懂无知。
共和国总统， 塞尔吉奥马塔雷拉告诉我们从头开始 出生率下降发达国家的统计数据显示，就业率越高，生育率也越高。在中欧和北欧，女性就业率超过70%的地区，其生育率（即每位女性生育的子女数）高于意大利和西班牙，而这两个国家的就业率要低得多。而且，你无需离开意大利就能看到这一点：一项研究 意大利银行 按地区划分，特伦蒂诺-上阿迪杰的女性就业率为 67%，而莫利塞和撒丁岛的女性就业率较低（分别为 47% 和 50%），这两个地区的女性人均子女数量也更多。
生育率——其影响将在20年后显现——只有在女性不必承担双重劳动（即下班后在家照顾孩子）的情况下才会上升。参见下图，该图出自克劳迪娅·戈尔丁的诺贝尔奖获奖感言。提高每位女性生育子女数量的措施很简单：增加托儿中心、幼儿园和老年人服务。
较高的就业率 DONN——这是通过同工同酬和以相同价格提供相同所需服务来实现的。 生育能力——它能立即提升GDP：据经合组织统计，在意大利，GDP最高可提升0,6个百分点。而且，它还能抵消劳动年龄人口的下降趋势。事实上，对于一个国家的经济而言，重要的不是劳动年龄人口的数量，而是实际就业的人数。
在英国，到2024年，9万劳动年龄人口中将有43万人既不工作也不学习。在意大利，除了女性和领取福利的人之外，还有2万“未就业、未接受教育或培训”的青年。为了增加劳动人口，我们需要提高工资，这意味着要真正激励创新型企业，而不是将破产企业重新归类为初创企业。
更引人注目的是 超级奖金这项由孔特政府构思并由历届政府延续的政策，将相当于国家复苏与韧性计划（NRRP）的资金投入到生产力/创新能力最低的建筑业。该行业依靠移民的低工资而蓬勃发展。正是这类国家政策鼓励了非技术移民，导致2011年至2024年间有63万意大利青年逃离家园，其中42%是大学毕业生。而来自发达国家的年轻人并没有填补这些空缺：逃离的意大利青年中，只有八分之一来自发达国家。这或许会对出生率产生影响？
技术落后正在剥夺我们年轻人的未来：将人工智能驱动的创新推广到所有行业，可使数字产品和服务的生产力提高50%至100%，使专业和医疗保健行业的生产力提高40%。这将最终提高意大利的工资水平，而意大利的工资水平远低于欧洲其他国家。当然，人工智能会导致裁员，但最新的研究（国际货币基金组织）发现，每创造一个人工智能驱动的就业岗位，就会创造1,3个新的就业岗位。我们难道不应该考虑到劳动年龄人口的下降，这本身就会减少就业岗位的数量吗？
创新带来的总生产率提升意味着可以用更少的资源实现相同的产量。这是考虑到人口结构变化后最现实的预测。去年，Studio Ambrosetti 为意大利国家经济和财政委员会 (CNEL) 开展的一项针对 34.000 家企业的研究发现，到 2040 年，人工智能带来的生产率增长几乎可以完全弥补因劳动年龄人口下降而造成的工时缺口。这还不包括大规模移民带来的社会风险，而这些风险最终会对我们的民主制度构成威胁。
