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Unicredit lancia iniziativa per il welfare aziendale delle Pmi

L’obiettivo è permettere anche alle imprese meno strutturate di gestire proposte di welfare a favore dei loro dipendenti

Unicredit lancia iniziativa per il welfare aziendale delle Pmi

Unicredit lancia Unicredit Welfare, una nuova iniziativa pensata per le PMI clienti della banca, che permette anche alle imprese meno strutturate di gestire proposte di welfare a favore dei loro dipendenti.

Frutto di una collaborazione con Jointly, azienda che fornisce soluzioni di welfare aziendale, Unicredit Welfare si rivolge con un’offerta distintiva anche alle aziende di piccole e medie dimensioni, per le quali le soluzioni di welfare strutturate sono troppo onerose e complesse da implementare.

Grazie a UniCredit Welfare, le PMI potranno gestire l’erogazione di contributi welfare verso i loro dipendenti, in modo semplice e con zero complessità amministrative, garantendo al tempo stesso la più ampia scelta di spendibilità dei contributi.

In particolare con UniCredit welfare, le aziende potranno offrire ai propri dipendenti l’accesso a due tipologie di benefici:

  • I servizi Welfare di Jointly: un’ampia rete nazionale di servizi welfare (dalle esperienze turistiche alle visite mediche, dai corsi di lingua agli abbonamenti per cinema e musei, dalla ricerca di una badante al baby sitting), dove poter effettuare acquisti e spendere eventuali premi, gratifiche e crediti welfare previsti dal CCNL di riferimento, oltre a condizioni esclusive per l’acquisto di prodotti di marche prestigiose.
  • Il “Benefit Pack” di UniCredit: che offre condizioni vantaggiose su alcuni dei principali prodotti e servizi del catalogo UniCredit, come ad esempio prestiti personali, aperture di credito e mutui ipotecari.

Entro la prima settimana di aprile Unicredit Welfare sarà disponibile presso tutte le agenzie Unicredit in Italia. In caso di interesse, i clienti imprese di UniCredit possono rivolgersi alla propria filiale, che provvederà a registrare la richiesta di attivazione del servizio a Jointly. Una volta ricevute da quest’ultima le credenziali di accesso alla piattaforma, l’impresa sarà autonoma nella distribuzione di accessi, premi e crediti welfare ai propri dipendenti.

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