Parte l’ottava edizione dell’Impact Group Graduate Program di Unicredit: un percorso di job rotation, formazione on e off the job, attività di networking e altro ancora in varie aree aziendali dedicato ai migliori neolaureati sul mercato a livello internazionale, provenienti da qualsiasi indirizzo accademico. Sono 300 gli impacter assunti, nelle 8 edizione del programma, in più di cinque paesi del gruppo Unicredit.
Fin dal primo giorno, e per i prossimi trenta mesi, i nuovi impacter saranno seguiti e supportati con iniziative dedicate di formazione e di sviluppo, parteciperanno ai Campus di onboarding – un percorso di attività dedicate all’introduzione degli impacter, alla conoscenza di gruppo, alla condivisione dei valori, al team building, e all’incontro con i vari leader nel gruppo e faranno parte della Impact Graduate Community, con iniziative di networking esclusive.
BUSINESS, DIGITAL INNOVATION, GOVERNANCE AND STRATEGY: LE 3 MACROAREE PER I NEOASSUNTI
I neoassunti impacter saranno coinvolti in rotazioni cross-funzionali nei primi 12 mesi, finalizzate all’acquisizione di diverse competenze in 3 macroaree del Gruppo: Business, Digital&Innovation, Governance&Strategy. Intraprenderanno poi un Career jumpstart, vale a dire che la prima posizione, nazionale o internazionale, di lungo periodo (18 mesi) sarà scelta da loro.
Giuseppe Vastola, Head of Group People Attraction e Learning & Development, ha dichiarato: “Vogliamo essere la Banca per il futuro dell’Europa e cerchiamo persone animate dalla stessa ambizione che vogliano accompagnarci in questo percorso. Offriamo per questo un’opportunità esclusiva ai migliori neolaureati a livello internazionale, un percorso stimolante e entusiasmante che farà loro acquisire competenze cross-funzionali e crei i presupposti perchè possano diventare i leader del futuro”.
