Unicredit firma un accordo con i sindacati sui diritti umani e sindacali. La banca guidata da Jean Pierre Mustier ha siglato un’intesa con UNI Global Union, la federazione internazionale che unisce i sindacati del settore dei servizi, che “definisce un nuovo standard di comportamento per le istituzioni finanziarie”
L’accordo impegna la banca su specifici temi quali la difesa dei diritti umani, la lotta alle molestie sessuali, a comportamenti inappropriati e al bullismo. Unicredit si impegna inoltre a contrastare la discriminazione e a promuovere la diversità.
Previste anche delle norme riguardanti i diritti sindacali: Unicredit garantirà “un ambiente di lavoro positivo, il diritto alla libertà di associazione e a un migliore equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, in linea con le dichiarazioni congiunte precedentemente firmate con il comitato aziendale europeo di Unicredit. Il documento prevede anche una sezione relativa alla promozione di condizioni di lavoro salutari e sicure per tutti i dipendenti e un’altra sull’impegno del gruppo in tema di vendite responsabili di prodotti finanziari.
Jean Pierre Mustier, ad di Unicredit ,ha commentato: “In Unicredit crediamo che per fare bene dobbiamo anche fare del bene e l’agire sempre in modo etico è fondamentale in questo. Il nostro successo dipende dal rispetto: una cultura aperta che permette a tutte le nostre persone di aggiungere valore al nostro business.”
Christy Hoffman, segretario generale di UNI Global Union, ha aggiunto: “Questo accordo definisce un nuovo standard di comportamento per le nostre istituzioni finanziarie, portando in primo piano i diritti dei dipendenti e dei clienti. UniCredit è da tempo leader nei servizi finanziari e si dimostra tale anche come datore di lavoro grazie all’importante impegno profuso verso tutti i suoi dipendenti.”
