L’amministratore delegato di Tim, Luigi Gubitosi, ha firmato un’intesa triennale con il ministro della Pa, Fabiana Dadone, che prevede di incentivare la trasformazione digitale della pubblica amministrazione grazie alla diffusione delle conoscenze informatiche nel pubblico impiego.
L’accordo arriva a pochi mesi dal lancio dell’Operazione Risorgimento Digitale”, attraverso il quale Tim si è impegnata ad aprire scuole di internet in 107 comuni del Paese. Lo scopo del nuovo protocollo è quello di “supportare la formazione digitale dei dipendenti pubblici nell’ambito delle strategie di Open government orientate allo sviluppo di una democrazia autenticamente partecipativa”, spiega la società in una nota.
Nel dettaglio, la società di Tlc promuoverà azioni formative rivolte al personale della Pubblica Amministrazione in aula o con e-learning, mettendo subito a disposizione le iniziative di “Operazione Risorgimento Digitale”, il progetto di educazione digitale di Tim con oltre 400 formatori che svilupperanno entro fine anno un programma di 20mila ore di lezione in tutte le 107 province italiane, coinvolgendo cittadini, piccole e medie imprese e dipendenti pubblici.
“Questo protocollo è un momento importante – ha dichiarato il Ministro per la Pubblica Amministrazione, Fabiana Dadone – perché ci consente di dare maggiore spinta alla diffusione del know-how che i dipendenti pubblici devono possedere in relazione all’informatica e all’Ict.”
L’amministratore delegato di Tim Luigi Gubitosi ha dichiarato: “Con la firma di questo importante accordo TIM rafforza la cooperazione con la Funzione Pubblica per supportare la formazione digitale della PA, a livello centrale e locale, agevolando il percorso di trasformazione digitale dei circa 22 mila enti locali che dipendono dalla Funzione Pubblica”.
“Si tratta di un percorso – ha continuato il manager – che sarà esteso a breve anche ad altri Ministeri e che ad oggi ha già formato i dipendenti pubblici delle 9 province in Sicilia grazie a “Operazione Risorgimento Digitale”, progetto che a breve si aprirà ad altri partner, acquisendo ancor di più una valenza strategica e di sistema, e proseguirà nelle 5 province della Calabria. Il programma di formazione per i dipendenti pubblici sarà realizzato con l’organizzazione di corsi in aula e in e-learning, i cui contenuti didattici sono il frutto del lavoro congiunto sul Syllabus, il manuale redatto dal Dipartimento della Funzione Pubblica per costruire le competenze digitali di figure professionali che operano a contatto con i cittadini”.
