L’assemblea degli azionisti di Tamburi Investment Partners S.p.A., riunitasi ieri, ha approvato il bilancio chiuso il 31 dicembre 2013, dal quale risulta un utile di esercizio pari a euro 27.899.373. Ha inoltre deliberato di destinare a riserva legale l’importo di euro 76 e di distribuire un dividendo di euro 0,083 per azione con data di stacco del dividendo al 26 maggio 2014 e con messa in pagamento il 29 maggio 2014.
Per i successivi 18 mesi l’assemblea ha autorizzato l’acquisizione di azioni proprie sino alla concorrenza del numero massimo consentito dalla legge (ad oggi il 20% del capitale sociale e, quindi, massime n. 28.552.408 azioni, cui dedurre le azioni proprie già in portafoglio), nonché ad alienare le azioni proprie già acquistate o che saranno in futuro acquistate in esecuzione di tale deliberazione.
Il prezzo unitario di acquisto delle azioni proprie dovrà essere compreso tra un minimo pari ad euro 0,10 ed un massimo pari ad euro 3,5, mentre in relazione alla vendita il corrispettivo è stato individuato nella media ponderata dei prezzi di riferimento registrati dalle azioni TIP nelle 30 sedute di Borsa precedenti ogni singola operazione di alienazione.
Attualmente TIP detiene complessivamente n. 6.037.362 azioni proprie pari al 4,229% del capitale sociale, acquistate ad un prezzo medio di 1,564 euro.
Sul fronte delle polizze gli azionisti hanno approvato il rinnovo della polizza “RC Professionale” e “D&O” a copertura dei danni conseguenti da azioni od omissioni rilevate nell’ambito dell’attività professionale svolta a favore di clienti della Società da soggetti che ricoprono cariche nell’ambito della stessa ed hanno approvato il rinnovo della copertura per infortuni e malattia a favore degli Amministratori esecutivi.
Al fine di confermare con modalità rolling il principale strumento di incentivazione e di retention a medio termine per il top management TIP e per i dipendenti della società, è stato approvato un piano di incentivazione per il periodo 2014-2016 costituito da un totale di 7 milioni di opzioni esercitabili a partire da 1 gennaio 2017.
E’ stato anche dato parere favorevole alla relazione sulla remunerazione approvata dal Consiglio di Amministrazione.
