Unicredit lancia un nuovo progetto di welfare per le mamme
Le neo-mamme avranno a disposizione un voucher fino a 1.000 euro che potranno utilizzare a rimborso delle spese di baby-sitting e di asilo nido
Enel potenzia il welfare aziendale: più supporto per genitori, nonni e caregiver
L'accordo con i sindacati introduce congedi di paternità estesi, permessi per eventi familiari e misure a supporto di genitori, nonni e caregiver, migliorando l'equilibrio tra vita privata e lavoro
Enel tra le cinque migliori aziende italiane per il welfare aziendale
Il premio è stato assegnato dall’Osservatorio Italian Welfare, che ha valutato le politiche di oltre 200 imprese, coinvolgendo più di 700mila lavoratori
Unicredit, il governo tedesco sapeva. Accordo con i sindacati per 1.000 uscite, 750 nuove assunzioni e investimenti in formazione
Berlino ammette che il Governo sapeva dei contatti in corso tra Commerz e Unicredit. Ieri intanto la banca italiana UniCredit ha annunciato 1.000 uscite e 750 nuove assunzioni - 500 in risposta alle uscite e 250 per turnover - assieme…
Welfare: 176 miliardi entro il 2030 per sostenere il sistema. Mattarella: “No a divari territoriali”
All'evento annuale del Welfare Italia Forum 2024, Veronica De Romanis ha analizzato le sfide economiche attuali, evidenziando la necessità di investimenti selettivi e riforme per garantire la sostenibilità del debito pubblico e promuovere l'occupazione femminile
Edenred Engagement: ecco la piattaforma per aumentare la soddisfazione e il coinvolgimento dei dipendenti in Italia
Edenred Engagement è la prima piattaforma italiana che offre una suite completa di soluzioni per l'engagement dei dipendenti, con l'obiettivo di aumentare la soddisfazione, il coinvolgimento e la produttività della forza lavoro. La piattaforma include sconti e benefit, sistemi di…
Lavazza, arriva il “venerdì breve” anche in fabbrica: premi fino a 15mila euro nel triennio 2024-26
Dopo la sperimentazione nella sede di Torino, Lavazza implementa il "venerdì breve" ai 400 lavoratori dell’impianto di Gattinara. Il programma concilia produttività e benessere con un orario flessibile, premi fino a 15mila euro, permessi migliorati ed estensione del congedo di…
Il welfare aziendale conquista anche le Pmi: in 8 anni triplicate le aziende che offrono servizi di alto livello
Secondo il Welfare Index Pmi 2024 di Generali Italia, le Pmi italiane stanno sempre più adottando programmi di welfare, focalizzandosi sulla conciliazione vita-lavoro (56,4%) e altri benefici come salute, assistenza e previdenza. Il rapporto ha anche riconosciuto 142 Pmi come…
Intesa Sanpaolo e Adapt, welfare occupazionale e aziendale in Italia: i risultati di una nuova ricerca
Presentati, presso l’Accademia Nazionale di San Luca, i risultati della ricerca "Welfare for people. Sesto Rapporto ADAPT su welfare occupazionale e aziendale in Italia", condotta da Fondazione ADAPT in collaborazione con Intesa Sanpaolo. Analizzati 22 CCNL afferenti ai settori metalmeccanico,…
Valentino firma un nuovo accordo con i sindacati: migliora il premio di risultato e il welfare
Accordo firmato con Filctem, Femca e Uiltec che integra il primo mese di congedo parentale al 100% e il secondo all’80%. Ampliata la fruibilità delle visite mediche
Intesa Sanpaolo: accordo con i sindacati per la Divisione Insurance
Innovazioni nelle modalità organizzative del lavoro e miglioramento del benessere professionale sono gli elementi qualificanti del nuovo protocollo siglato il 21 febbraio tra la Divisione Insurance di Intesa Sanpaolo e le rappresentanze delle organizzazioni sindacali
Generali Italia: il welfare aziendale contribuisce all’aumento del fatturato, della redditività e dell’occupazione
Presentato oggi a Roma il rapporto Welfare Index Pmi 2022 di Generali Italia - Le imprese con un livello elevato di welfare continuano ad aumentare - Il Ceo Fancel: “È un fattore strategico per le imprese e per l’Italia”
Welfare aziendale, decreto Aiuti bis: nel 2022 raddoppia l’esenzione sui fringe benefit
E nel perimetro dei benefici accessori vengono inserite per la prima volta anche le somme attribuite ai lavoratori per il pagamento delle bollette (luce, gas e acqua)
Welfare aziendale, Intesa Sanpaolo estende i benefici a ogni tipo di famiglia
Intesa Sanpaolo amplia le misure di welfare aziendale rispetto a quanto previsto dall’attuale normativa nazionale estendendo le previsioni a tutela della genitorialità a unioni civili, di fatto e figli del coniuge
Telemedicina per le aziende: Enel X e Policlinico Gemelli firmano accordo con Aon
Enel X e Fondazione Policlinico Gemelli firmano un nuovo accordo con Aon per portare l’innovazione nelle aziende attraverso servizi di telemedicina sempre più flessibili e personalizzati
Ferrovie-sindacati, ok al rinnovo del contratto: aumento di 110 euro mensili, una tantum e welfare
Ferrovie e sindacati hanno raggiunto un'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto aziendale che prevede aumenti retributivi mensili, una tantum e welfare aziendale
Welfare aziendale, Intesa-Adapt: ecco le misure più diffuse nel settore alimentare italiano
La flessibilità organizzativa e la conciliazione vita-lavoro rappresentano il 70% delle misure di welfare aziendale del comparto – Su sanità e previdenza contano i fondi di settore
Pmi: con il Covid aumenta il welfare aziendale
Secondo il Welfare Index Pmi 2021, promosso da Generali Italia, il Covid ha spinto diverse imprese, soprattutto piccole e medie, ad accelerare sulle misure di sostegno ai lavoratori e ad estenderne il raggio d'azione - Sesana, Ceo di Generali Italia:…
Intesa Sanpaolo lancia V edizione “Women Value Company 2021”
Al via la V edizione riservata alle PMI che valorizzano il talento femminile, la parità di genere e il welfare aziendale - Nata dalla collaborazione tra Intesa Sanpaolo e la Fondazione Marisa Bellisario per valorizzare l’occupazione e l’imprenditoria femminile sul…
Welfare aziendale: cresce, ma solo al Nord e nelle grandi imprese
Il welfare aziendale cresce anche nella contrattazione collettiva, secondo “Welfare for People”, il terzo rapporto sul welfare occupazionale e aziendale in Italia promosso da ADAPT e Ubi Banca.
Generali Italia, Sesana: “Salute e welfare, serve partnership pubblico-privato”
L'amministratore delegato di Generali Italia è intervenuto all'evento “Idee per una Finanza Sostenibile”, promosso da Fisac Cgil, proponendo anche un fondo anti-pandemia partecipato da Ue e Stati membri.
Il Covid spinge le aziende ad aumentare il welfare
Secondo il rapporto Welfare Index Pmi 2020, oggi il 52,3% delle imprese italiane è attivo nel welfare aziendale: il doppio rispetto a 5 anni fa - Sesana, Ceo di Generali Italia: "Nella pandemia, le aziende agiscono come soggetto sociale"
Welfare aziendale, come cambierà dopo la pandemia?
Dopo il Coronavirus e le nuove forme di organizzazione del lavoro, a distanza o in azienda, anche il welfare aziendale è destinato a cambiare. Ma come? Lo spiega Marco Benitivogli, il leader della Fim-Cisl, nella prefazione ad un nuovo ebook
Pirelli, attività online per dipendenti e bambini
La società ha organizzato il welfare aziendale anche a distanza, per aiutare i genitori in smart working nella gestione dei figli.
Welfare aziendale: Generali avvia la nuova indagine
Inizia la quinta edizione dell'indagine annuale "Welfare Index PMI" - L'obiettivo è diffondere la cultura del welfare aziendale anche fra le aziende di dimensioni piccole e medie
Benessere dei dipendenti, Generali inaugura Energy Hub
Realizzato nella Torre Generali di Citylife a Milano, lo spazio innovativo è aperto a tutti i dipendenti per promuovere uno stile di vita sano e sostenibile.
Criocamera gratis per i dipendenti? Il fatturato vola
Future Age, società bresciana di risk management, ha offerto un insolito ma efficace benefit di welfare al proprio team: delle sedute di "terapia del freddo", un potente anti-stress. Risultato? Fatturato +50%.
Welfare aziendale, Credem investe sui dipendenti
Il gruppo bancario, che ha oltre 6.000 dipendenti in tutta Italia, crede sempre di più nello smart working e nel welfare aziendale.
Open Fiber premiata per le politiche di benessere
Nell'ambito di Welfare Award la società della rete in fibra guidata da Ripa è stata premiata per la costante attenzione rivolat al personale aziendale
Welfare for People, opportunità per lavoratori e imprese
UBI Banca, che già eroga servizi di welfare per 400 imprese sul territorio, ha presentato la seconda edizione del rapporto Welfare for People, scritto con Adapt - Letizia Moratti: "Importante per i dipendenti ma anche per creare un ecosistema più…
Welfare aziendale: boom anche nelle piccole e microimprese
Secondo il Rapporto "Welfare Index Pmi 2019" promosso da Generali Italia, in tre anni sono raddoppiate le aziende del nostro Paese che, pur avendo pochi o pochissimi addetti, forniscono ai loro dipendenti una serie di servizi, dalla sanità integrativa alla…
Contrattazione e welfare aziendale, a che serve rafforzarli
La contrattazione aziendale di secondo livello e il welfare aziendale sono essenziali per il recupero di produttività e la riduzione del cuneo fiscale
Il Welfare di Ubi Banca vince Premio per l’innovazione
Il "Premio dei Premi", giunto alla decima edizione, è stato consegnato dal Presidente del Senato, Maria Elisabetta Alberti Casellati, al Presidente del Consiglio di gestione di Ubi, Letizia Moratti - Lo ha vinto il servizio che la banca (è stata la prima in…
UBI Banca: welfare aziendale per le Pmi calabresi
La banca ha firmato un accordo con CONFAPI Calabria, che riunisce oltre 500 imprese associate e i loro 4.500 dipendenti, per promuovere soluzioni innovative di welfare aziendale sul territorio.
Ubi Banca e Federfarma Brescia, accordo per welfare aziendale
La partnership offre alle 300 farmacie associate soluzioni personalizzate per il benessere dei lavoratori, dall’assistenza sanitaria al tempo libero. Un’iniziativa che valorizza i servizi del territorio, offrendo opportunità per far crescere l’economia.
Cattolica Assicurazioni rinnova il contratto collettivo dei dipendenti
Il nuovo contratto collettivo aziendale di Cattolica introduce incentivi economici in relazione ai risultati del Gruppo, politiche innovative per il welfare, bonus bebè, ferie solidali e piano copertura spese mediche fino a sei anni successivi alla pensione
Faac: accordo con Sisalute e Welfare Company per servizi ai dipendenti
I 330 dipendenti del gruppo bolognese potranno convertire in servizi i premi di risultato (fino ad un massimo del 30%), ai quali aggiungere i 150 euro previsti dal contratto nazionale di lavoro Unionmeccanica-Confapi.
Welfare aziendale per le Pmi bresciane: accordo UBI Banca-Apindustria
La partnership offre alle oltre 1200 aziende associate una consulenza mirata all’adozione di servizi innovativi a disposizione delle aziende e dei dipendenti, dall’assistenza sanitaria al tempo libero.
Il welfare aziendale aiuta la produttività: ecco cosa pensano le Pmi italiane
RAPPORTO WELFARE INDEX PMI 2018 a cura di Generali Italia - Il 63,5% delle aziende molto attive in questo settore ha riscontrato un aumento della produttività - Crescono sanità integrativa e aiuti alla maternità
Welfare Index Pmi: oggi il Rapporto 2018
Generali Italia insieme a Piccola Industria di Confindustria, a Confagricoltura, Confartigianato e a Confprofessioni presenta oggi a Roma i Rapporto Welfare Index Pmi 2018, la più completa indagine sulla diffusione del welfare aziendale in Italia a cui hanno aderito più…
Welfare for People: il primo rapporto UBI Banca e Adapt sul welfare aziendale
A un anno dall’avvio di una divisione specializzata dell’istituto bancario, che ha già stretto significativi accordi con imprese e associazioni di categoria, ecco lo studio promosso con Adapt che analizza i sistemi di welfare aziendale in Italia, alla luce dei…
UBI Banca: “Welfare aziendale anche per le Pmi”
INTERVISTA A ROSSELLA LEIDI, vicedirettore generale e Chief Wealth and Welfare Officer di UBI Banca : "Siamo la prima banca in Italia ad aver proposto sul mercato un servizio welfare basato su un ecosistema territoriale: offriamo un servizio chiavi in…
Welfare aziendale: accordo tra Ubi Banca e Federfarma
Il protocollo d'intesa tra la banca guidata da Victor Massiah e la Federfarma Milano apre per la prima volta le porte dei servizi di welfare aziendale anche ai titolari di mille farmacie private lombarde e ai loro 5 mila dipendenti
Welfare aziendale, i servizi più richiesti: primo Rapporto Censis
Il primo Rapporto Censis-Eudaimon rileva che il welfare aziendale ha un valore potenziale di 21 miliardi se esteso a tutti i lavoratori delle imprese private, che però ne hanno una conoscenza ancora scarsa - Che rapporto c'è tra welfare aziendale…
Generali Italia lancia Welion: welfare per le aziende, dalla salute ai benefit
La nuova società di Generali Italia sarà interamente dedicata al welfare per lavoratori e imprese e punterà forte sui servizi relativi alla salute, oltre che sulla previdenza e sui flexible benefit già agevolati dalla legge di Bilancio - Il partner…
Welfare aziendale: ristorazione e sanità i servizi più richiesti
Indagine OD&M Consulting - Soddisfazione su molte novità della Legge di Stabilità 2017 legate ai servizi di welfare aziendale e meno lavoratori che pensano che l’azienda abbia semplicemente colto l’opportunità di contenere i costi del personale nell’implementarli. Ristorazione e assistenza…
Welfare aziendale e smart working: quali imprese li usano
Dopo i risultati emersi con la prima edizione, AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale - ha rinnovato la collaborazione con Welfare Company (Qui!Group) per la Seconda Edizione della Ricerca sul Welfare Aziendale in Italia.
Welfare, da Generali Italia palestra e yoga per i dipendenti
Il nuovo percorso si chiama My Energy Journey e coinvolgerà oltre 6 mila lavoratori - Previste anche visite specialistiche, sessioni di pilates e corsa, con l’obiettivo di promuovere in azienda uno stile di vita sano
Generali Italia: “Conoscere il welfare per aumentare la produttività”
Intervista a Giovanni Luca Perin, chief Hr e organization officer di Generali Italia - "Anche grazie alle nuove detrazioni fiscali, cresce fra le imprese italiane l'interesse per il welfare aziendale. E il benessere dei lavoratori incide sui risultati economici delle…
UBI Banca e Confindustria Pavia, accordo su welfare aziendale
Un’importante alleanza per promuovere un ecosistema territoriale di Welfare si aggiunge a un accordo per finanziare l’innovazione, all’interno di un plafond nazionale di 500 milioni di euro.
Fca e Cnh, oltre il 35% dei lavoratori aderisce al primo piano welfare aziendale d’Italia
Il segretario nazionale della Fim Cisl, Uliano: "Primo piano welfare aziendale nel nostro Paese. Oltre al 35% dei lavoratori ha aderito al Piano".
Welfare aziendale: la classifica dei servizi più diffusi in Italia
Secondo una ricerca presentata da MetaManagement (slide allegate in Pdf) a sorpresa la previdenza integrativa e la sanità complementare, pur essendo i campi d'azione che compaiono più spesso nei contratti collettivi, non sono nemmeno nella top-3 degli interventi a maggior…
Welfare aziendale, Unicredit lancia Benefit&Welfare
Si chiama “Benefit&Welfare” ed è la nuova offerta di UniCredit dedicata ai dipendenti delle imprese clienti della Banca: diverse le proposte di welfare aziendale e le agevolazioni per i prodotti e i servizi offerti dalla Banca
Sempre più welfare aziendale nelle Pmi: corre la sanità integrativa
Second il rapporto Welfare Index Pmi promosso da Generali Italia, il 52% dei nuovi contratti aziendali prevede misure di welfare: il settore che cresce di più è la sanità integrativa, seguita dalla conciliazione vita-lavoro e al supporto alla maternità -…
Welfare aziendale, Ubi Banca lancia il suo piano
E' un complesso di servizi dedicato a persone, imprese e territori - La presidente Letizia Moratti: "Con Ubi Welfare la nostra banca propone un modello particolarmente innovativo, in grado di offrire informazione e servizi in campo sociale, sanitario, di assistenza…
Welfare aziendale: ecco il primo rating per le imprese
Il Welfare Index PMI, iniziativa promossa da Generali Italia con la partecipazione di Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato e Confprofessioni, presenta il Rapporto 2017 e introduce il primo rating di welfare aziendale per le imprese
Welfare aziendale dopo la legge di stabilità 2016
INDAGINE DELL'UNIVERSITA' CATTOLICA DI MILANO E DI WELFARE COMPANI in collaborazione con AIDP - Notevole l’impatto delle nuove agevolazioni fiscali, specialmente per aziende del Nord e di grandi dimensioni, e, in previsione, aumento degli interventi su conciliazione vita-lavoro e dello…
Bonus produttività: il fisco premia il welfare aziendale
Pubblicato il decreto del ministero del Lavoro che fissa i criteri per beneficiare quest'anno dei premi di produttività e delle somme riconosciute a titolo di partecipazione agli utili d’impresa: potranno godere di una tassazione agevolata al 10% - I premi…
Il welfare aziendale migliora il clima delle imprese
La possibilità, prevista dalla Legge di stabilità, di erogare benefit ai lavoratori sotto forma di beni e servizi anzichè aumenti salariali si sta diffondendo anche tra le piccole aziende - Med-ex, la prima società certificata nel corporate wellness/heathcare, sostiene: "Le…
Welfare aziendale: i numeri delle Pmi italiane
Dalla previdenza complementare ai fondi sanitari, dalle polizze assicurative alla formazione passando per le pari opportunità, il sostegno ai genitori e la conciliazione vita-lavoro: ecco la mappa italiana delle iniziative a sostegno dei dipendenti secondo il primo Rapporto nazionale sul…
Welfare Index Pmi: le 11 aziende italiane con i dipendenti più felici
Un'azienda concede ai propri dipendenti prestiti a tasso zero, un'altra li aiuta a trattare con la banca per il mutuo: in alcuni casi, il welfare aziendale nelle piccole e medie imprese italiane supera la fantasia - Ecco le storie delle…
Welfare aziendale: cresce anche in Italia, bene le Pmi
Secondo il primo Rapporto nazionale sul Welfare nelle piccole e medie imprese, quasi la metà delle Pmi dai 10 ai 250 dipendenti mette in campo almeno 4 iniziative a sostegno dei lavoratori - Non c'è differenza fra Nord e Sud:…
Manager Italia: formazione e welfare aziendale contro la crisi. Il caso di Fondir
"La sfida della crescita passa attraverso la formazione manageriale", Monica Pontiroli di Manager Italia, che ha condotto uno studio secondo il quale pochissime società puntano sul welfare aziendale - I quattro progetti sull'intergenerazionalità - Il caso di Fondir, che eroga…