Le aziende che hanno aderito al contratto nazionale sono passate dal 75% all’87% ma l’applicazione del secondo livello è praticamente ferma al 4 per cento. Fadda: "Salario minimo per legge non sostituisce la contrattazione collettiva"
Secondo il rapporto Inapp, i salari reali in Italia sono cresciuti solo dell'1% dal 1991 al 2022, a differenza dei Paesi dell'area Ocse, che hanno registrato un aumento del 32,5%
I candidati e le competenze non sono in linea con il mondo del lavoro di oggi che cambia e richiede nuove abilità. Ecco le soluzioni dell’Inapp
Nel 2022 sono oltre il 37% i lavoratori italiani con un'età compresa tra i 50 e i 64 anni. E per gli imprenditori questo è visto come uno svantaggio per alcune criticità connesse. Avviata la collaborazione tra Inapp e PCM…
Ottimi risultati per il programma Erasmus+. 4 studenti su 10 hanno lavorato all'estero e più della metà vuole continuare gli studi grazie all'esperienza fatta. Fadda: “È La generazione Erasmus millennium. Una generazione che ha interiorizzato il valore del viaggiare in…
Solo il 2% delle pmi italiane investe nell'intelligenza artificiale. IA che non riduce la domanda di lavoro ma anzi la stimola quando l’investimento è effettuato anche in Big Data e Robotica (+0.7%). I dati della ricerca Inapp
L'età media dei medici è di 51 anni, mentre per gli infermieri è di 47. Tre operatori su 4 si lamentano per lo sforzo fisico, nove su 10 per la retribuzione e le prospettive di carriera. Burioni "medici non mancano,…
L'indagine rivela un investimento insufficiente nelle competenze e una scarsa sensibilità verso l'innovazione tecnologica. "Situazione preoccupante" dice Inapp
Giovani incerti e dubbiosi sul proprio futuro professionale. Centri di orientamento poco frequentati e sconosciuti ad un ragazzo su otto. Fadda: “Troppi ragazzi si perdono nella ricerca di un’identità professionale. Occorre ripensare l’orientamento"
A 3 anni dal conseguimento del titolo di studio lavora il 71% dei diplomati e il 68% dei qualificati. Fadda, presidente Inapp:"Percorsi dell’IeFP rappresentano probabilmente il luogo di incontro più promettente tra mondo della formazione e mondo del lavoro"
Dopo la nascita di un figlio una donna su cinque non lavora più e solo il 43,6% permane nell’occupazione. I dati dell'indagine Inapp-Pluss condotta su un campione di 45 mila individui
Ancora oggi il 41% della popolazione tra 18 e 74 anni ha al massimo la licenza media (17,7 milioni di persone). Sono alcuni dei preoccupanti risultati del Rapporto Plus 2022 dell’Inapp
Un lavoratore su sei non riceve retribuzione aggiuntiva e lavora in orari notturni o durante i festivi. Poca disponibilità anche per quanto riguarda i permessi
Presentata la V Indagine sulla Qualità del Lavoro. Coinvolti oltre 15mila occupati e 5mila imprese sul territorio nazionale. L'Italia continua ad divisa a metà.
Oggi alla Camera dei Deputati, Il presidente dell’Inapp Sebastiano Fadda ha presentato il rapporto 2022: Luci e ombre nell’evoluzione del mercato del lavoro, delle politiche del lavoro e dei sistemi formativi nel contesto dei profondi cambiamenti strutturali in atto. All’evento…
Secondo l’indagine dell’Inapp oltre il 30% dei partecipanti ai programmi di Erasmus alla fine del percorso sono riusciti ad inserirsi nel mondo del lavoro dei paesi ospitanti
Aumenta il gender gap in Italia: quasi il 50% di tutti i contratti femminili è a tempo parziale, contro il 26,6% degli uomini- Al Sud meno contratti ma più stabili
L'occupazione riparte ma dei 3,3 milioni di nuovi contratti nel primo semestre 2021 oltre un milione sono part time. L'Inapp lancia l'allarme sul rischio che la precarietà diventi un boomerang sulla ripresa strutturale
La flessibilità nel nostro Paese si traduce in maggiore precarietà e incertezza. È quanto emerso dal primo Rapporto dell’Inapp sulle trasformazioni nel mercato del lavoro a fronte dei macro-trend globali di cambiamento dei sistemi economici, con spunti di riflessione sull’interazione…
