L'intesa raggiunta nella serata del 25 ottobre scongiura gli 800 esuberi previsti in precedenza tramite il finanziamento da parte del governo della cassa integrazione per il 2019 e il 2020 - Ok a incentivi alla mobilità su base volontaria o…
L'azienda ha già comunicato ai sindacati che gli obiettivi del piano 2015-2018 non sono stati raggiunti e gli esuberi rischiano di essere confermati mentre diversi manager se ne vanno - Voci di vendita a Midea con possibili delocalizzazioni in Polonia…
Il Ceo Elon Musk ha annunciato che il 9% degli oltre 40mila dipendenti di Tesla lascerà la società nell'ambito di una "riorganizzazione dovuta alla crescita rapida di questi anni" - Lo scopo è quello di ridurre i costi e centrare…
L'azienda si è detta disponibile a usare i contratti di solidarietà (invece della cassa integrazione straordinaria) che dovrebbe durare un anno e coinvolgere circa 29.500 lavoratori
Secondo i sindacati l'azienda è pronta ad un accordo sui contratti di solidarietà al posto del ricorso alla Cassa integrazione straordinaria per gestire gli esuberi - Lunedì incontro decisivo dal ministro Di Maio
La trasformazione digitale dell'ex Pagine Gialle dopo l'acquisto di Italiaonline, comporta un gran numero di esuberi - Con la mediazione del ministro Calenda le uscite potrebbero essere dimezzate a 200 unità, ma i lavoratori contestano corsi e trasferimenti - Mercoledì…
Telecom Italia sotto i riflettori. Mentre continuano gli interrogativi sull’ingresso nel capitale del fondo americano Elliott, sul fronte lavoro spunta l’ipotesi cassa integrazione straordinaria per gli esuberi previsti dal piano di ristrutturazione presentato a gennaio.
A una settimana dall'incontro sindacati-azienda che aprirà la trattativa sul piano che favorirà il ricambio generazionale con 3.000 assunzioni, circolano le prime cifre sulle potenziali uscite. Tra gli strumenti utilizzati anche l'"isopensione" ampliata dalla Legge di Bilancio 2018 e la…
+2,4% per il titolo Telecom Italia che irrobustisce il recupero cominciato a inizio anno grazie alle indiscrezioni sul piano esuberi (5mila uscite a fronte di 2mila assunzioni) - Azioni sugli scudi a Piazza Affari.
Il nuovo management del gruppo telefonico punta a ringiovanire il personale che ha un'età media elevata e pensa di farlo usando gli strumenti previsti dalla legge tra esodi incentivati e prepensionamenti in cambio di nuove assunzioni - I sindacati temono…
