In collaborazione con la Fondazione Marisa Bellisario, l’edizione 2024 del premio ha avuto il suo avvio a Firenze, premiando 30 imprese del Centro Italia e conferendo due Menzioni Speciali per il Made in Italy e l’Innovazione
Enilive e l’associazione DonneXStrada hanno lanciato una guida pratica contro la violenza di genere per sensibilizzare e fornire strumenti utili per riconoscere e contrastare la violenza contro le donne. La guida offre consigli pratici e contatti per il supporto psicologico,…
L’Edufin Index 2024 di Alleanza Assicurazioni evidenzia una cultura finanziaria stagnante in Italia, con solo il 40% degli intervistati che raggiunge la sufficienza e un preoccupante 12% di analfabetismo finanziario
Negli ultimi due anni i Neet in Italia sono diminuiti e sono 1 milione e 700 mila, ma sulla loro condizione marginale pesano la bassa istruzione e la disparità di genere che penalizza le giovani donne e che è particolarmente…
Il progetto Futura, promosso da Save the Children, Forum Disuguaglianze, Diversità e Yolk e Intesa Sanpaolo, offre percorsi personalizzati per studio, lavoro e benessere, con un focus su maternità e alfabetizzazione finanziaria
Il governo Meloni si appresta a lanciare la Manovra 2025 con una serie di novità: l'Assegno unico per i figli potrebbe subire un ritocco a partire dal nome, e il bonus mamme potrebbe finalmente arrivare anche alle lavoratrici autonome con…
Questi incentivi, introdotti dal decreto Coesione, sostituiranno le agevolazioni precedenti e si affiancheranno alla deduzione fiscale esistente. Ecco tutti i dettagli
Nuova puntata di Lavoro&Pensioni - politically (in)correct, la rubrica settimanale di Giuliano Cazzola: dinanzi ai propositi tardivi di riattivare la filiera della natalità e a fronte di politiche che negli anni hanno sacrificato sull'altare delle pensioni le risorse necessarie a…
Ultima puntata di Guida alla finanza realizzata per FIRSTonline da Ref Ricerche con la collaborazione di Allianz Bank Financial Advisors. Claudia Segre svela come la mancanza di educazione finanziaria stia aggravando le disuguaglianze per le donne e perché è fondamentale…
In occasione dei Giochi Olimpici e Paralimpici di Parigi 2024, la BnF (Biblioteca Nazionale di Francia) dedica una mostra alla storia dello sport femminile in Francia dalla fine del XIX secolo. Aperta fino al 13 ottobre 2024
La Festa della Repubblica italiana, celebrata ogni 2 giugno, commemora il referendum istituzionale del 1946, segnando la transizione dall'era monarchica a quella repubblicana dopo 22 anni di regime fascista. Fu anche la prima volta in cui le donne italiane parteciparono…
Il Rapporto dell'EIGE (Istituto europeo per l'equità di genere) significativamente intitolato "Indipendenza finanziaria e uguaglianza di genere: unire i puntini su reddito, ricchezza e potere" offre, dati alla mano, risposte e raccomandazioni sul perchè l'indipendenza finanziaria sia fondamentale per tutti…
Il recente Decreto-Legge "Coesione" introduce nuove misure per favorire l'occupazione giovanile e femminile, soggette a eventuali modifiche durante la sua conversione in legge entro il 6 luglio. Ecco le novità
Pubblichiamo il discorso introduttivo al summit W7 di Roma, gruppo di riferimento della società civile per il G7, di Claudia Segre, Presidente di Global Thinking Foundation
Via libera del Consiglio dei ministri al decreto che riforma le politiche di coesione e sì alla revisione del regime Irpef-Ires. Bonus 100 euro: non arriverà più con la tredicesima ma slitterà al 2025, ecco perché. Bonus assunzioni per giovani,…
Il progetto di Unicredit, in partnership con GammaDonna, offre alle lavoratrici che vogliono intraprendere una carriera imprenditoriale strumenti di crescita professionale e personale. I dati sul lavoro femminile e l'imprenditoria dell'Osservatorio Prometeia
Lo sciopero dei servizi pubblici di oggi si intreccia con la giornata della donna dell'8 marzo ma sui massacri perpetrati da Hamas il 7 ottobre contro le donne ebree troppi silenzi e troppa ipocrisia
Il Rapporto Unioncamere con Istituto Tagliacarne e Si.Camera, fotografa il settore: le imprese femminili sono il 22,2% del totale. Il Sud Italia brilla con circa 500 mila imprese femminili
Tempo fino al 23 aprile per presentare la candidatura. Le due imprese vincitrici saranno annunciate durante la cerimonia di premiazione della XXXVI edizione del Premio Marisa Bellisario, in onda su Rai1 il 14 giugno
Ingresso gratuito alle donne ai musei italiani per la giornata dell'8 marzo. L'elenco di tutti i luoghi di cultura che hanno aderito è proposto dal ministero della Cultura
Sebbene la legge Golfo-Mosca abbia migliorato la parità di genere nei vertici aziendali, persistono "muri di gomma" che frenano l'ascesa delle donne. Gabriella Alemanno, commissaria Consob: “Servono nuovi interventi legislativi”
Torna a Milano la seconda edizione dell’evento dedicato alle dinamiche manageriali e alla cultura d’impresa organizzato da Sima. Ecco i dettagli
Solo il 17% degli 8 milioni di lavoratori specializzati in ICT in Europa è donna. E con la carenza nel settore della cybersecurity è richiesta sempre di più una parità di genere nel campo. Gli esempi di Francia e India
Il Consiglio Nazionale degli Attuari e Noi Rete Donne in un incontro online, previsto per lunedì 5 febbraio, affronteranno il tema delle donne e della sanità pubblica. Ecco tutti i dettagli
Il bonus mamme rappresenta un'importante esenzione totale dai contributi previdenziali per le lavoratrici con due o più figli. Vediamo in dettaglio come funziona questa misura che sarà valida per i prossimi tre anni
La ristrutturazione della leadership vede donne in ruoli chiave, inclusa la prima donna Area Manager, Piera Bosetti. L'espansione geografica punta a rafforzare la presenza in Lombardia, Emilia-Romagna e Triveneto
Secondo il rapporto Inapp, i salari reali in Italia sono cresciuti solo dell'1% dal 1991 al 2022, a differenza dei Paesi dell'area Ocse, che hanno registrato un aumento del 32,5%
In Italia, solo il 22,3% dei consulenti finanziari sono donne. Una professione in cui sono presenti ancora molti stereotipi di genere. Fondamentale è la comunicazione per attirare le donne in questo settore. I risultati della ricerca "Donne e Denaro: La…
INTERVISTA A ANNAMARIA BERNARDINI DE PACE - Per l’avvocato milanese l’omicidio di Giulia Cecchettin, per mano dell'ex fidanzato Filippo Turetta, non è una questione di cultura patriarcale. Il pericolo è stare accanto a uomini che non hanno elaborato il senso…
Giulia non è morta invano e non possiamo onorare la sua memoria urlando contro il patriarcato ma bisogna agire su scuola e famiglia e su Stato e imprese per creare un ecosistema bipartisan non violento 2030
Si tratta di un codice deontologico per le imprese, promosso dal ministero della Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità, con l'obiettivo di favorire la maternità, senza penalizzare lavoratrici madri
Realizzata con Women At Business e il patrocinio della Commissione europea, lo scopo del software è aiutare le donne in cerca di occupazione o percorsi formativi
Riconoscimento a Tim per il suo impegno sulle tematiche di genere che hanno visto salire la presenza femminile ai vertici delle società del Gruppo
Il rapporto 2023 dell’Inps mostra un quadro di luci e ombre. L'occupazione in Italia è ai massimi storici, ma sotto la media europea. Diversi fattori pesano negativamente: dal calo demografico al divario Nord-Sud fino alla divaricazione tra lavoro dipendente e…
Per gentile concessione degli autori e dell'editore Sanpaolo pubblichiamo la premessa del libro di Silvio Garattini e di Rita Banzi dell'Istituto Mario Negri "Una medicina che penalizza le donne" che dimostra come, malgrado la diversità tra il corpo femminile e…
Un’analisi della società di gestione sottolinea che l'Italia sottovaluta il suo potenziale. Le donne, che posseggono una maggiore istruzione, darebbero anche un forte impulso alla produttività: non sarebbe solo una questione di numero ma anche di qualità. Con più forza…
Nel 2022 crescono soprattutto le imprese dell’architettura e design. Male l’editoria e stampa. Ecco l'analisi di Unioncamere e Centro studi Tagliacarne
L'estate è stata uno stillicidio di crimini contro le donne a cui occorre reagire con grande determinazione e una azione articola su più piani - Le esperienze di Uk, Canada e Spagna ci insegnano qualcosa
Il gruppo dal 2017 a oggi ha assunto circa 26 mila persone, arrivando a quota 120mila. La presenza femminile supera il 53%. Ecco i numeri di Poste
All'evento, organizzato in vista del passaggio di consegne tra interverranno le tre Co Chairs del Women 7 il il Forum delle Donne della società civile, interverranno Annamaria Tartaglia, Martina Rogato e Claudia Segre
Per l’Italia la sfida è ardua ma si può ancora rimediare per invertire le “amare tendenze” demografiche. Altrimenti, il declino sarà irreversibile e metterà a rischio la sostenibilità sociale del Paese. Il workshop di Bankitalia e Istat sul dividendo demografico
Se la quarta rivoluzione industriale è stata quella dell'internet delle cose e dell’intelligenza artificiale, la quinta mette al centro l'uomo e l’ambiente. Ecco come funziona l’Impresa 5.0 elaborato dalla eminente professoressa giapponese Yuko Harayama di cui si è parlato al…
In Europa le donne guadagnano in media il 13% in meno degli uomini ma la nuova Direttiva europea dà finalmente una spinta alla parità salariale
Per la prima volta una donna alla guida di un grande gruppo pubblico - L'assemblea degli azionisti di Terna ha dato semaforo verde anche al dividendo di 31,44 centesimi, di cui 20,83 centesimi di euro saranno pagati a saldo a…
INTERVISTA AD ARIANNA ALESSI, vicepresidente di OTB Foundation, l'organizzazione non profit di Renzo Rosso - Negli ultimi anni la Fondazione ha investito in 350 progetti di sviluppo sociale nel mondo, intervenendo nelle principali emergenze con un impatto su 350 mila…
La Sanità 4.0 e ciò che ruota intorno allo sviluppo tecnologico applicato al settore farmaceutico e all'evoluzione dei servizio socio-sanitari è un ambito nel quale la sinergia di collaborazioni strategiche tra Italia e Giappone si sta facendo sempre più interessante…
Intesa Sanpaolo e Fondazione Marisa Bellisario lanciano la VII edizione del premio rivolto alle PMI che favoriscono pari opportunità, talento femminile e welfare aziendale
Colloquio con una rifugiata iraniana in Italia di cui per ragioni di sicurezza non possiamo rivelare il nome ma che idealmente chiamiamo Masha Amini in memoria della ragazza uccisa di botte dalla "Polizia morale" di Teheran perchè dal suo velo…
Dopo la nascita di un figlio una donna su cinque non lavora più e solo il 43,6% permane nell’occupazione. I dati dell'indagine Inapp-Pluss condotta su un campione di 45 mila individui
Nel 2022 registrate sei mila imprese femminili in meno a causa principalmente della crisi globale. In calo i settori tradizionali, crescono invece le imprese innovative nei settori maggior contenuto di conoscenza
Milano si piazza al 38° posto, molto indietro rispetto a Parigi (4°) e Berlino (15°), ma davanti a Tokyo (45°) e Amburgo (44°). È quanto emerge dal Dell Women Entrepreneur Cities (WE Cities) 2023
Continuiamo la nostra indagine sulla parità di genere e le bizzarrie linguistiche, presentando altri casi che il glottologo Daniele Vitali, autore di goWare, individua nell’uso della nostra lingua concludendo che non c’è niente di speciale o di forzato nelle parole…
Dolore e mestizia sì ma anche voglia di riscatto sono la cifra che caratterizza il lavoro della fotografa ed artista multimediale
Presentata la V Indagine sulla Qualità del Lavoro. Coinvolti oltre 15mila occupati e 5mila imprese sul territorio nazionale. L'Italia continua ad divisa a metà.
Le diseguaglianze di genere si fanno più evidenti al momento del pensionamento, soprattutto per le donne che hanno ruoli di responsabilità e di leadership
Hanno ricevuto la prestigiosa onorificenza dell'Ieee, conferita solo a un numero molto limitato di membri che hanno contribuito in maniera significativa al progresso o alle applicazioni nel campo dell'ingegneria, della scienza e della tecnologia
Open Gate Italia con il patrocinio della Regione Lazio racconta il contributo al cambiamento da parte di manager ed esperte
Sostenere l’occupazione femminile e accelerare il raggiungimento della parità di genere. È questo l’obiettivo con cui TIM sta lanciando Women Plus, un progetto promosso alleanza di aziende, enti e associazioni, che sostiene concretamente l’occupazione e l’empowerment femminile e che si…
Donne da zittire, da attaccare con le parole o anche con la violenza fisica. Donne da odiare, che subiscono la misoginia e il sessismo e che vengono messe all'angolo, trattate diversamente dagli uomini, anche sui luoghi di lavoro. Sono questi…
Prima tra le società del Ftse Mib del settore assicurativo a ricevere l'attestato che valorizza una cultura inclusiva che risolva il divario retributivo di genere
In occasione della Giornata Internazionale contro la violenza sulle donne del 25 novembre, 4 Weeks 4 Inclusion ha dedicato l’intera programmazione della giornata al tema della discriminazione sessuale e al contrasto della violenza di genere
La violenza di genere va combattuta anche nella dimensione digitale. Global Thinking Foundation di Claudia Segre ha dedicato un convegno ai Digital Rights e ha chiamato eroine in carne e ossa e eroine del fumetto per sostenere la causa
Lo denuncia la presidente di Global Thinking Foundation intervenendo a un panel sul tema del gender finance: “Per parità di genere serve un grande impegno comune”
Il progetto è nato con l’obiettivo di contrastare la violenza economica contro le donne e promuovere progetti di inclusione sociale per le fasce più deboli
Secondo la giornalista Premio Pulitzer Susan Faludi il femminismo delle celebrità è un modo pericoloso per perseguire il progresso delle donne perché cade così facilmente vittima dei suoi stessi strumenti e metodi - In parte è vero ma i vantaggi…
Pamela Paul, editorialista del New York Times e autrice del fortunato libro "Cento cose che abbiamo perso per colpa di Internet" sostiene nell'intervento che pubblichiamo sotto in versione italiana che negli Usa perfino "la parola donna è diventata un tabù"…
Il Rapporto Unioncamere con Istituto Tagliacarne e Si.Camera, fotografa il settore: le imprese femminili sono il 22,2% del totale. Numeri in crescita nell'industria, servizi e al Sud
Dopo sentenza che toglie diritti alle donne in materia di aborto, la Corte Suprema americana potrebbe applicare la stessa ratio su contraccezione e matrimoni gay
In un articolo di Michael Powell apparso sul New York Times e qui riprodotto in versione italiana si evidenziano gli abissi linguistici nella discussione sull'aborto in America che, sotto la spinta degli attivisti transgender, sta adottando un linguaggio neutro dal…
Le vincitrici MULTI e Masseria San Domenico si sono distinte per innovazione e inclusività, oltre che per la valorizzazione il talento femminile e le efficaci soluzioni di welfare aziendale
La poltrona di presidente, invece, è occupata da una donna solo in 30 casi - In tre casi su quattro, il ruolo ricoperto dalle donne è quello di consigliere indipendente
Tuttavia, stando al Rapporto Bes dell’Istat, i dati preoccupanti non mancano: è ancora enorme, ad esempio, il divario fra il tasso d’occupazione delle donne con e senza figli
Rapporto Consob sulla corporate governance delle società quotate: La percentuale di donne con incarichi nei Cda ha raggiunto il massimo storico. Principali azionisti? Le famiglie
Pesa il calo della domanda di lavoro in alcuni dei settori in cui è maggiore la presenza delle donne, come turismo e commercio, i più esposti ai nuovi timori di contagio
Da qualche anno c’è un’altra protagonista nel mondo della pizza: la pizzaiola ce ne sono circa 8.800 in Italia. Ammonta a 15 miliardi il giro d'affari delle pizzerie in un anno.
Limitata ancora la presenza delle donne ai vertici delle aziende e in molti settori sono in calo. Invece crescono in prestigiosi ambiti che richiedono maggiore conoscenza
Secondo il Gender Gap Report 2021 del World Economic Forum ci vorranno 135 anni per azzerare il divario – Ma a preoccupare di più è il binomio donne e finanza
Aiuti e incentivi per l'inserimento nel mondo del lavoro delle donne vittime di violenza: sono gli obiettivi di tre proposte di legge all'attenzione della commissione Lavoro di Montecitorio
Aumenta il gender gap in Italia: quasi il 50% di tutti i contratti femminili è a tempo parziale, contro il 26,6% degli uomini- Al Sud meno contratti ma più stabili
La ricerca di Fintech Diversity Radar 2021 presentata da Fintexable al Fintech Future di AssoFintech ha messo in rilievo aspetti inediti del rapporto tra Fintech e donne, evidenziando come la rivoluzione tecnologica nel mondo della finanza attraversi anche i temi…
Uso rafforzato del braccialetto elettronico, procedibilità d'ufficio, vigilanza dinamica. Sono alcune delle misure previste dal nuovo disegno di legge per prevenire e contrastare la violenza sulle donne
Per una vera uguaglianza di genere è strategico migliorare l'educazione finanziaria delle donne. Un accordo di Banca d'Italia e Notariato accende un faro. L'esperienza di Donne al Quadrato
Il magazine femminile di Italiaonline DiLei lancia la sua prima campagna pubblicitaria in tv e online. Il claim recita: “Qualsiasi sia il tuo stile, noi ti capiamo”
La fondazione presieduta da Claudia Segre ogni anno realizza il progetto D2 – Donne al Quadrato, un percorso didattico volto a migliorare l'alfabetizzazione finanziaria delle donne per contrastare la violenza economica che molte di loro subiscono ogni giorno
Amnesty International svela le ripugnanti violenze alle quali il regime etiope del premier Premio Nobel Abiy Ahmed sta sottoponendo le donne della regione del Tigray - I numeri e le modalità sono spaventosi: ecco perchè
Rapporto Inapp 2021: il fenomeno ribattezzato Shecession negli Stati Uniti riferito alla recessione che colpisce le donne molto più degli uomini, è al centro dell'ultimo studio pubblicato dal centro di ricerca. Ecco i numeri
Il divario di genere che colpisce le donne lungo tutta la vita si manifesta, particolarmente odioso, anche nei trattamenti pensionistici, come documenta la relazione annuale dell'Inps
La banca del Leone lancia BG4Women, un nuovo programma di iniziative rivolte alle proprie dipendenti donne. Oggi in Banca Generali il 50% dei dipendenti è donna
La startup palermitana Edgemony lancia un'iniziativa interamente dedicata a colmare il gender gap tecnologico: via a corsi intensivi e 12 borse di studio da 36 mila euro
Negli ultimi tre anni oltre 200 imprese nei Paesi in via di Sviluppo hanno ricevuto investimenti attraverso 2X Challenge
Secondo un'indagine Unioncamere-Infocamere, le imprenditrici più giovani sono quelle che danno il maggiore contributo alla nascita di nuove aziende a guida femminile
INTERVISTA a RITA ESPOSITO, responsabile della funzione Audit della Divisione Insurance di Intesa Sanpaolo. "Sono stata pioniera, ma ora sempre più donne ricoprono questo ruolo apicale". In che cosa consiste? "Controllare tutti i processi e i rischi operativi"
Produttrici, imprenditrici, vignaiole e chef: le donne stanno conquistando l'enogastronomia italiana. A partire dal prossimo giovedì, i winelovers potranno andare alla scoperta del mondo del vino al femminile con il nuovo format “Il vino ci unisce”, in cui i protagonisti…
Il gruppo finanziario americano punta a raggiungere 1 milione di donne oggi discriminate per sesso e pregiudizi razziali. Secondo le stime di GS, ridurre il gap può portare un aumento di Pil fino a 450 miliardi di dollari.
In un videomessaggio inviato in occasione della conferenza "Verso una strategia nazionale sulla parità di genere" il premier ha annunciato azioni mirate e profonde riforme per coinvolgere le donne nella vita del economica, sociale e istituzionale del Paese" - Sul…
Nel mondo dell'high tech le donne , secondo una recente ricerca di Boston Consulting, sono - al netto delle differenze salariali - quasi la metà della forza lavoro ma meno di un terzo raggiungono posizioni di leadership - Le iniziative…
La pandemia ha accentuato la crisi del lavoro femminile e in Italia il divario di genere è fermo da anni - Due culture a confronto e l'importanza di modificare il primo comma dell'articolo 37 della Costituzione
Dopo i buoni risultati del 2020, la banca guidata da Gian Maria Mossa guarda sempre di più alle donne e ai giovani, sulla scia di due testimonial d'eccezione: Federica Brignone e Beatrice Venezi.
Secondo il Rapporto Donne Manageritalia, tra il 2008 e il 2019 le donne ai vertici delle aziende sono aumentate del 49%, a fronte di un calo del 10% degli uomini, ma sono ancora in netta minoranza. Balzo nel 2020
Come cambia il mercato del lavoro? Mentre le politiche e le leggi restano ancorate alle vecchie categorie, cadono le barriere tra dipendenti e autonomi. Il nuovo report Cida-Adapt Labor issues fa parlare i numeri
