Il ruolo della biblioteca potrebbe cambiare identità per svolgere una funzione di connessione più adeguata alle esigenze della nostra società. Il luogo biblioteca potrebbe trasformarsi in spazio di incontro e di aggregazione, multifunzionale e multiservizi
L’autenticità della comunicazione e dei comportamenti dell’impresa sono l’unica vera manifestazione della concreta trasformazione che dovrebbe rappresentare la strategia reattiva sui temi di sostenibilità. Il tema è prima di tutto di cultura d’impresa e di integrità.
Entrano alla rete di Museimpresa, l’Associazione Italiana Archivi e Musei d’Impresa: Archivio Storico dei Cavalieri Del Lavoro, Galleria Storica Cantiere Riva, Museo Agricolo e del Vino Ricci Curbastro e Fondazione Sella.
Milano dovrebbe iniziare a ripensare alla nuova vocazione post-covid per non perdere il ruolo centrale in Italia e in Europa.
L’opera creativa è, sin dall’origine dei tempi, una delle manifestazioni più emblematiche che l’essere umano ha prodotto: le antiche pitture rupestri sono l’esempio che palesa questa natura dell’uomo e la necessità di esprimere e di descrivere il mondo circostante. Se osserviamo la storia, i…
Ha iniziato Giorgio Armani ad aprile 2020. “Questa crisi è anche una meravigliosa opportunità per ridare valore all’autenticità: basta con la moda come gioco di comunicazione, basta con le sfilate in giro per il mondo, al solo scopo di presentare idee blande.”…
Uno dei libri più significativi di marketing che suggerisco sempre di leggere è Positioning, Al Ries e Jack Trout, 1982; il sottotitolo – The battle for your mind – è il vero portatore del contenuto del libro. Su questi concetti si sono edificate la gran parte delle strategie di marketing…
L’era della globalizzazione è iniziata con il colonialismo, legrandi scoperte, le grandi invenzioni, il commercio, l’industrializzazione, il consumismo e il capitalismo che, in tempi diversi, ha coinvolto l’intero pianeta. La globalizzazione non è finita e rimane il paradigma predominante della crescita e del benessere. Di contro, è parere comune che necessiti di un ripensamento importante specialmente dopo l’affermazione…
Il corpo-azienda e la sua organizzazione funzionano principalmente per la loro capacità di generare e consolidare un pulsante senso di appartenenza e, su questo sentimento condiviso, si fonda la struttura del gruppo di riferimento, le linee di comando e, di fatto, il conseguimento degli obiettivi. Il rischio manifesto per le organizzazioni oggi, in relazione alle conseguenze del covid e dello smartworking, è una possibile erosione del senso…
Mi piace pensare che il concetto di cultura d’impresa potrebbe essere aggiornato ed evoluto al concetto di consenso d’impresa. Etimologicamente, consenso (verbo: consentire) significa sentire insieme, all’unisono: di fatto richiama l’assenso, l’accordo, il successo, la volontà, la conformità, il benestare. Nel suo uso corrente è principalmente associato al mondo…
Stiamo assistendo alla campagna mondiale vaccinale antiCovid-19 ed è utile fare una considerazione di principio. Il modello di business utilizzato è composto da varie aziende produttrici (Pfizer, Moderna, AstraZeneca, ecc.) che hanno il know-how e le competenze specifiche per studiaree sviluppare il vaccino, gestiscono la produzione e la distribuzione di massa; queste aziende vendono…
Per anni nelle organizzazioni abbiamo parlato molto di come accrescere l’empatia per aumentare la produttività. Adesso, senza voler togliere niente a tutto il lavoro fatto sull’empatia, bisogna introdurre una nuova parola nel lessico aziendale: entropia. Tutto sommato, la conseguenza più manifesta che emerge oggi è l’aumento di complessità (la così detta…
