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Smart working, meeting Ubi Banca con startup internazionali

Imagoeconomica

UBI Banca punta a migliorare lo Smart Working. L’istituto di credito, che aveva risposto tempestivamente alla crisi sanitaria con oltre 10mila postazioni attive in poco più di due settimane, punta sulla partnership con Plug&Play, radunando startup da USA e Europa per studiare soluzioni innovative del lavoro da remoto.

Ubi banca insieme a Plug&Play hanno selezionato le soluzioni più interessanti del panorama internazionale e organizzato un incontro in streaming con startup provenienti dagli Stati Uniti e da diversi Paesi europei. Un evento che permetterà di conoscere le idee più innovative per migliorare il lavoro da remoto, come lo scambio di informazioni in tempo reale, la collaborazione tra colleghi o il monitoraggio delle attività.

L’appuntamento è previsto per lunedì 20 aprile, alle ore 10.30, in diretta streaming, dove 8 startup si presenteranno ad un pubblico specializzato, composto da esponenti del mondo imprenditoriale, finanziario e accademico.

La collaborazione tra l’istituto di credito e il primo acceleratore internazionale di startup con sede nella Silicon Valley, è attiva da pochi mesi. Nata per gestire il costante progresso digitale e identificare, su uno scenario globale, i principali temi evolutivi in atto, sui quali avviare poi una ricerca mirata, in modo da individuare opportunità collaborative e l’apertura di progetti di sviluppo.

Il contenimento della pandemia ha decisamente accelerato l’utilizzo dello Smart Working, spingendo molte aziende ad adottare soluzioni rapide per permettere ai dipendenti di poter lavorare anche da casa. Una soluzione che molto probabilmente sarà estesa nel tempo e imporrà l’adozione di soluzioni innovative, così da gestire al meglio i processi lavorativi.

“La partnership con Plug&Play – commenta Marco Cecchella, Chief Information Officer di UBI Banca e Direttore Generale di UBI Sistemi e Servizi – ci consente di lavorare in maniera diretta con le startup con l’obiettivo di rispondere velocemente ai nuovi trend. Il protrarsi dell’emergenza – continua Cecchella – rende necessaria un’attività di scountig per intercettare le soluzioni più innovative in modo da migliorare il lavoro dei dipendenti e garantire sempre maggiore continuità alla clientela”.

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Categories: Lavoro