Există un judecătorul a chemat timpul care pune pe fiecare la locul care i se cuvine. Sau cum cântă Francesco De Gregori: ''Istoria dovedește că ai greșit și te dovedește că ai dreptate''. În ultimele zile, Mattia Feltri, în rubrica sa din La Stampa (''Buongiorno'') și-a băgat mâinile în mâznă de insulte decât un ''om de stat accidental'' ca Matteo Salvini se adresează - de 12 ani încoace - către Elsa Fornero pentru reforma pensiilor care îi poartă numele pe vremea când era ministru al Muncii în guvernul Monti.
Otrava propagandei Ligii Nordului
Feltri a făcut o colecție atentă deHalda de gunoi de propagandă din Liga Nordului, punându-le în evidență ura, grosolănia și mai presus de toate necinstea. Reforma Fornero a fost cuprinsă în câteva articole din decretul Salvați Italia, prezentat de guvernul Monti în ansamblu și transformat în lege cu votul bulgar al Parlamentului. Atribuiți-le consecințe pentru o singură persoană de parcă Fornero ar fi fost un fel de locotenent-colonel Antonio Tejero Molina, soldatul care a intrat în Cortes din Madrid, amenințăndu-i pe deputați cu pistolul. Liga a organizat şi demonstraţii sub locul său natal din Fornero într-un mic sat din Piemont. Dar cel adevăratul scandal a fost altul: Propaganda slabă a Căpitanului a făcut incursiuni în opinia publică. S-a acceptat fără critică faptul că reforma a pus mâna pe italieni, împiedicându-i să se pensioneze înainte de a împlini vârsta atribuită lui Matusalem.
Mass-media, în general, a considerat că aceasta este abordarea potrivită pentru a face știri și a urmat exemplul.
Problema concedierilor
Prima telenovela a fost cea cu CD-uri exod, în special, persoanele care acceptaseră indemnizație suplimentară pentru a-și părăsi locul de muncă, fie ca urmare a unui acord sindical, fie prin negociere privată. În aceste cazuri, părțile interesate au reclamat a nealinierea între limita de vârstă de pensionare (sau vechimea necesară pentru avans) preconizată la momentul concedierii efective șicreșterea acestor cerințe ca parte a reformei. A venit la creați o perioadă „neacoperită”. unde subiectul nu primea nici pensie, nici salariu. Problema era reală și Guvernul s-a ocupat de asta deja în conversia decretului ''mii de prelungiri'' cu înaintea celor nouă amnistii. Dar identificarea celor care aveau dreptul la ea a fost complexă. În cazul în care exodul stimulat a avut loc printr-un acord de sindicat în urma unor procese de restructurare, părțile interesate au fost atinse în mod transparent și corect; în cazurile de înţelegere între părţi a fost mai dificil. Apoi au fost acolo subiecții care și-au pierdut locul de muncă fără beneficii de stimulare și văzuseră dispărând limita pensiei.
Timp de luni de zile, emisiunile de televiziune au găzduit legiuni de oameni care își plângeau soarta nefericită, de parcă ar fi fost lipsiți de drepturile dobândite (cum ar fi pensionarea la vârsta anterioară de pensionare). Nici unul dintre aceștia – dacă îmi amintesc bine – nu a fost întrebat la cât a fost lichidarea suplimentară. Adică dacă corespundea doar cuantumul contribuției voluntare sau permitea o anumită sumă de venit disponibil. În orice caz, eroarea de predicție a fost recunoscută. Cert este că oamenii care s-au găsit în alte condiții au fost, de asemenea, considerați „deplasați”.
Sanatorie și garanții
Apoi a apărut una cursa singulară care a dus, pe lângă primul, la alte șapte amnistii (mai târziu a devenit nouă), constituirea unui fond specific care ar fi trebuit să reverse orice economii din fiecare măsură de salvgardare în fondul însuși, pe lângă fonduri suplimentare pentru a recunoaște scutiri pentru alte situații. După cum a avertizat un Focus 2016 de către Oficiul Parlamentar de Buget (UPB), întocmit după cea de-a 7-a salvgardare: „Dacă succesiunea intervențiilor de salvgardare ar continua, schimbarea progresivă a obiectivului acestor măsuri ar apărea cu o claritate din ce în ce mai mare: nu o scutire adresată în mod special lucrătorilor care se află în dificultate economică în anii dintre încetarea activității și primirea primei pensii din cauza modificărilor introduse de reforma Fornero (adică concedierile în sens strict), dar o soluție la o soluție mai largă. audiențe adăpostite și nu neapărat, sau nu toate, direct afectate de reformă, folosind garanții ca un substitut pentru politicile pasive de muncă sau alte instituții de asistență socială care sunt în prezent subdimensionate sau absente”.
Astfel, un caz, pompat peste măsură de mass-media de televiziune, are a contribuit la crearea unui climat critic comparativ cu reforma din 2011, slăbind și valoarea economiilor.
Economii erodate de propagandă
PBO a subliniat, de asemenea, în Focus menționat mai sus că INPS estimase economiile de cheltuieli realizabile datorită reformei Fornero la aproape 88 de miliarde. în deceniul 2012-2021. Dintre aceste economii, cele șapte garanții până la acel moment, în ultima lor planificare a cheltuielilor, au erodat în jur de 13 la sută, o cifră utilă pentru a verifica în ce măsură garanțiile în sine interacționează cu obiectivul inițial al reformei Fornero de a încetini dinamica cheltuiala. Conturi mai actualizate - până la a opta intervenție, indică 200 de mii de subiecți protejați și în jur de 12 miliarde economii mai mici. Mulți „exod” care nu au reușit să acceseze garanțiile ar fi putut profita de el înainte deAlbină socială, apoi chiar 100. Dar posibilitatea de a se încadra în regulile de dinainte de reformă a fost cu siguranță mai avantajoasă, atât în ceea ce privește vârsta de pensionare pentru limită de vârstă, cât și cerințele pentru prestațiile de vechime.
Femeile sunt cele mai penalizate
Nimeni nu a spus vreodată adevărul despre reforma Fornero. Cei care plăteau o notă mare erau muncitorii, ca o consecință a unui proces deja început înainte de reforma din 2011: egalizarea vârstei de pensionare pentru limită de vârstă a femeilor cu cea a bărbaților. Pe baza legislației anterioare procesul de omogenizare (a existat o diferență de 5 ani de la 60 la 65; în plus, pe măsură ce ajustarea automată la creșterea speranței de viață era în curs, obiectivul de atins a continuat). Unificarea fusese deja realizată prin marșuri forțate în sectorul public. În sectoarele private ar fi trebuit finalizat în 2024; reforma Fornero și-a anticipat încheierea până în 2018. Astfel, în timp ce pentru bărbați vârsta efectivă de începere a crescut cu câțiva, la femei a crescut cu cel puțin 3 ani.
Faptul poate fi explicat în practica reală, deoarece în cazul lucrătoarelor, in general, nu există scăpare: sunt de departe cele utilizatorii majori ai tratamentului pentru bătrânețe pentru că – spre deosebire de bărbați – Nu reușesc să acumulez vechimea necesară în viața mea privată pentru plăți anticipate și ajung deci pe calea bătrâneții unde, în ceea ce privește contribuțiile plătite, sunt suficienți 20 de ani, la 67 de ani. O o femeie lucrează în medie în Italia timp de 28 de ani comparativ cu aproximativ 37 pentru un bărbat. Totuși, dacă urmărim dezbaterea din ultimii ani, plângerile și intervențiile efectuate au protejat întotdeauna, în măsura posibilului, pensionarea anticipată/vechimea, sau, în sectorul privat, tratamentul efectiv rezervat bărbaților, rezidenți în Nord, sau pentru componenta puternică pe piața muncii (în sectorul public situația este diferită), unde a intrat timpuriu și a rămas mult timp pe o bază stabilă și continuă și a reușit să atingă pragul de pensionare indiferent de cerința de vârstă în începutul ei șaizeci (în 2024, 61,7 ani).
Costul falsificării
Gândește-te doar la asta toate falsificările și alternativele făcute în cei 12 ani în care a fost în vigoare reforma Fornero, legiuitorul s-a preocupat doar de pensionare anticipata (și prin urmare cine ar putea beneficia de ea). Am vorbit deja despre exoduri. Am început aproape imediat cu desființarea descurajare economică simbolică pentru cei care au mers devreme înainte de 62 de ani. Apoi, maimuța socială, muncitorii timpurii/patruzeci și unu, muncitori în condiții grele, cota 100, blocarea pensionării anticipate la 42 de ani și 10 luni pentru bărbați și cu un an mai puțin pentru femei, au călcat mereu în picioare apa în mortar de pensionare anticipată.
Pentru muncitori, a rămas cât a durat Opțiunea femeie, care a fost întotdeauna o ieșire de nișă și penalizată economic (singura, până acum, în orizontul pensiilor). 41 parts ar fi fiica aceleiași logici șovine, croită pe profilul baby-boomerilor dar aplicată generațiilor care nu au nicio legătură cu caracteristicile celor precedente. Toată această muncă a permis 900 de mii de muncitori să scape de noile reguli și a făcut-o 48 de miliarde din cele 88 care ar fi fost salvate în regim deplin au fost aruncate în fum. De la 1 ianuarie a anului viitor vom vedea calea reformei din 2011 reluată un pic învinețită și șchiopătată Soarta ''fifanilor de munte'' i-a revenit lui Salvini.
