Renzo Rosso, Presidente e Fondatore del Gruppo OTB, holding italiana del lusso, ha incontrato le studentesse e gli studenti dei corsi di Economia e Gestione delle Imprese dell’Università Luiss Guido Carli. Il creativo imprenditore veneto ha portato la sua testimonianza professionale e di vita, invitando i ragazzi a credere nelle loro capacità.
Rosso: Non abbiate paura di cadere, gli errori aiutano
Rosso ha stimolato gli studenti a non smettere di credere nelle proprie doti sottolineando come anche gli errori possano aiutare a migliorare: “Per gioire bisogna anche soffrire, è fondamentale dedicarsi con impegno ai percorsi di studio e di apprendimento, ma ricordate che dal fallimento possono nascere opportunità che si trasformano in qualcosa di grandioso”. Rosso ha poi sottolineato il valore degli errori: “Occorre saper sbagliare per adottare prospettive diverse. Serve per farsi gli anticorpi e costruire le fondamenta dell’esperienza. Non abbiate paura di cadere, perché gli errori aiutano a capire come riuscire a rialzarsi e a migliorare. Fate i vostri sbagli, siate felici e abbiate fame”.
Rosso: la nascita di Diesel e la sua visione
Nel corso dell’incontro, Rosso ha raccontato la nascita di Diesel e del Gruppo OTB condividendo con gli studenti la sua visione d’impresa, che è chiaramente di stampo olivettiano: “Oggi ci sono tre temi che le aziende devono tenere in considerazione: tecnologia, sostenibilità e impegno sociale. Un brand senza questi elementi non sarà amato e apprezzato dalle nuove generazioni, questi elementi devono entrare a far parte di un nuovo modo di gestire le aziende”. Elemento imprescindibile per le scelte imprenditoriali rimane il consumatore a cui si deve sempre prestare attenzione “Quando prepariamo la nuova collezione non guardiamo solo ai risultati di quella precedente, ma anche al punto di vista e all’esperienza di chi è in contatto diretto con il cliente. Questo ci dà il termometro della direzione verso cui stanno andando le preferenze dei consumatori”.
L’importanza dell’economia circolare
Sul tema della sostenibilità, l’imprenditore ha affermato: “Credo nell’economia circolare. Un’azienda come la mia che produce, vende e realizza un risultato, deve anche restituire alla comunità, avere un impatto sociale. È su questo che si basa OTB Foundation, nata da dall’insegnamento e dai valori che mi ha trasmesso mio padre. Tutti i nostri progetti sono realizzati senza spese amministrative, ogni euro donato contribuisce ad aiutare le persone. Oggi la fondazione lavora su tante attività, in particolare si occupa di empowerment delle donne e di iniziative contro la violenza di genere.”
Sostegno alla leadership femminile
Rosso si è impegnato anche al sostegno della leadership femminile. La OTB Foundation, ha infatti finanziato 55 borse di studio dedicate a studentesse meritevoli, per valore complessivo di 550.000 di euro. Coinvolte cinque università italiane coinvolte, tra cui la Luiss Guido Carli. L’obiettivo di queste Borse è fornire un progetto a lungo termine per contribuire a formare una nuova generazione di donne, pronte a guidare il paese e le aziende. Questo programma è stato fortemente voluto dalla sua Vicepresidente Arianna Alessi.
L’incontro è stato introdotto dal Direttore Generale dell’Ateneo, Giovanni Lo Storto, e moderato dal Prorettore per l’Organizzazione e Faculty, Luca Giustiniano.
Cos’è il Gruppo OTB
OTB (acronimo di “Only The Brave”) è una holding che racchiude marchi della moda internazionale tra cui Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. Il Gruppo controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e ha una una partecipazione del marchio americano Amiri. Conta oltre 6.000 dipendenti.
