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Metalmeccanici, Fim Cisl: “Passi avanti”

“Avevamo chiesto a Federmeccanica di dare un segnale concreto e tangibile che la trattativa era ad una svolta: oggi abbiamo gettato basi importanti di un contratto moderno e innovativo che serve a lavoratori e alle imprese del nostro Paese”, ha detto il segretario di Fim Cisl.

Metalmeccanici, Fim Cisl: “Passi avanti”

Oggi presso Confindustria a Roma si è tenuto un nuovo incontro per il rinnovo del contratto nazionale dei metalmeccanici. “Sono stati affrontati temi molto importanti – recita la nota di Marco Bentivogli, segretario di Fim Cisl -, iniziando a delineare le definizioni delle parti che faranno parte del contratto nazionale su previdenza complementare (Cometa), assistenza sanitaria integrativa (MetàSalute), congedi parentali, ferie migranti, permessi Legge 104”.

“Finalmente – prosegue la nota – si cominciano a vedere i frutti di questi mesi di negoziato difficile e della mobilitazione dei lavoratori. Avevamo chiesto a Federmeccanica di dare un segnale concreto e tangibile che la trattativa era ad una svolta; oggi abbiamo gettato basi importanti di un contratto moderno e innovativo che serve a lavoratori e alle imprese del nostro Paese, iniziando a concludere su una serie di normative e a scrivere i testi del futuro contratto. Rimangono alcune grandi questioni da affrontare, dalla struttura contrattuale, al salario all’inquadramento professionale, alla contrattazione territoriale da rendere efficace e strutturale per recuperare produttività e competitività nelle aziende.

“Cominciamo ad essere sulla buona strada – ha ancora detto Bentivogli -, speriamo di poter presto dire di essere nella fase conclusiva del negoziato. Abbiamo intensificato ulteriormente il calendario di confronto. Il confronto proseguirà domani 21 e poi il 26, 27 ottobre, 3, 8, 10 e 11 Novembre. Dopo l’11 novembre faremo il punto della situazione sull’avanzamento del negoziato. Ci auguriamo che quella data apra definitivamente la fase conclusiva. Nel frattempo abbiamo avviato una fase di assemblee per informare i lavoratori sull’andamento della trattativa e sui punti oggetto del confronto”.

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