Leonardo ha stretto un accordo con Coursera, piattaforma digitale che si occupa di corsi MOOC (Massive Online Open Courses), volto a offrire nuove opportunità di formazione ai 40mila dipendenti del gruppo.
I lavoratori di Leonardo potranno dunque accedere a percorsi di formazione personalizzati di Coursera, acquisendo nuove competenze. La piattaforma contiene infatti moltissimi corsi riconducibili al Sistema di Gestione delle Competenze di Leonardo, erogati dalle più prestigiose Università – circa 190 Atenei – e da aziende leader mondiali nell’industria hi-tech.L
I dipendenti potranno ottenere le certificazioni dei percorsi didattici, rilasciate da Coursera per conto delle principali Università del mondo e pubblicabili da ciascun dipendente anche direttamente sul proprio profilo LinkedIn.
“L’accordo con Coursera – sottolinea Simonetta Iarlori, Chief People, Organization & Transformation Officer di Leonardo – conferma l’impegno dell’Azienda ad investire nel proprio asset strategico più importante, le persone, ampliando ancor più la nostra offerta formativa. Attraverso questo accordo verrà ulteriormente favorito l’aggiornamento continuo dei nostri dipendenti, sostenendo la diffusione dell’attitudine alla formazione continua e all’autoimprenditorialità.”
“Attraverso questo strumento Leonardo potenzia in maniera significativa il ricorso al Mobile Learning, l’apprendimento con l’ausilio di dispositivi mobili, per consentire un accesso continuo alla formazione. Questa modalità di apprendimento negli USA, ad oggi, coinvolge circa il 67% delle aziende e, dal 2000, ha registrato una crescita del 900%”, sottolinea la società.
