Generali Italia, insieme alla Regione Veneto e a Job Select, ha deciso di avviare nuovi percorsi volti a favorire favorire l’inserimento dei giovani all’interno delle realtà aziendali della compagnia
Con il progetto Generali4Neet – Incubatore di Professionalità, Generali si è impegnata ad incrementare il numero dei tirocini formativi e il livello di occupazione dei giovani che hanno finito gli studi e non fanno ancora parte del mondo del lavoro, vale a dire i cosiddetti NEET (Not in Education, Employment or Training), cui saranno dunque offerte nuove opportunità lavorative.
A fine maggio partiranno 3 nuovi percorsi formativi rivolti a 35 giovani veneti negli ambiti di: Project Management, Data Analytics and Insurtech, Customer Experience Marketing and Digital Communication.
“Generali4Neet – si legge nella nota pubblicata dalla società – si inserisce nell’accordo firmato da Generali Italia a gennaio 2017 con il Ministero del Lavoro per favorire l’occupazione dei NEET iscritti a Garanzia Giovani offrendo loro opportunità di lavoro e di crescita professionale attraverso tirocini formativi in azienda”.
Ad oggi nel Veneto, dove gli iscritti a Garanzia Giovani sono 61.000, sono già stati avviati 10 percorsi Generali4Neet che hanno coinvolto circa 70 persone nelle diverse società di Generali con sede a Mogliano Veneto.
Gianluca Perin, Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Generali Italia ha dichiarato: “Generali Italia è molto sensibile al tema dell’occupazione giovanile. Un impegno costante che si concretizza con opportunità di lavoro e percorsi di tirocinio e formazione offerte dalla Compagnia ai ragazzi, ma anche attraverso la collaborazione con enti nazionali, locali e agenzie per il lavoro. E con Generali4Neet vogliamo avere un ruolo attivo nel sistema socio-economico del Veneto promuovendo l’inclusione sociale, l’inserimento lavorativo e il recupero formativo del giovani”.
Gli interessati potranno trovare maggiori informazioni sui profili ricercati visitando la pagina “Lavora con Noi” sul sito www.generali.it da dove potranno inviare il proprio curriculum.
Le selezioni si concluderanno entro metà maggio. Seguirà poi un periodo di formazione in aula e da metà giugno inizieranno i tirocini, presso le diverse società Generali a Mogliano Veneto.