La Divisione IMI Corporate & Investment Banking (IMI CIB) di Intesa Sanpaolo rafforza il suo impegno verso i giovani, in conformità con il Piano Strategico del Gruppo, attraverso due iniziative di formazione mirate all’acquisizione di competenze trasversali e multidisciplinari. Lo comunica il gruppo bancario.
Prende il via, così, a novembre la seconda edizione del programma biennale Next Generation Executive Program, avviata a novembre, è realizzata in collaborazione con la SDA Bocconi School of Management e Digit’Ed.
A chi si rivolge il programma
Il percorso formativo è rivolto ai colleghi sotto i 36 anni della Divisione IMI CIB, sia in Italia che all’estero. Rispetto alla prima edizione, si registra un aumento sia del numero di partecipanti, con un’attenzione particolare alla rappresentatività di genere, sia delle ore di apprendimento.
I giovani selezionati avranno l’opportunità di partecipare a test individuali, lavori di gruppo e un progetto finale, supervisionati da specialisti accademici e del Gruppo. L’obiettivo è preparare i futuri professionisti e manager a collaborare efficacemente in una comunità internazionale e multiculturale.
Giovani talenti: il piano strategico Intesa Sanpaolo
Il programma si allinea con gli obiettivi strategici del Gruppo Intesa Sanpaolo, focalizzandosi sul potenziamento dei servizi di consulenza per i clienti corporate e sull’accentuato impegno nella digitalizzazione e innovazione.
Nel periodo 2023-2025, oltre alle tematiche specifiche di Corporate & Investment Banking, saranno introdotte sessioni dedicate all’acquisizione di competenze in settori chiave come l’ESG, l’intelligenza artificiale e la trasformazione digitale.
In particolare sulla tematica ESG (Ambiente, Sociale e Governance), la Banca si è proposta di investire circa 1,5 miliardi di euro nel periodo 2023-2027 per sostenere iniziative volte a soddisfare i bisogni sociali. Un esempio tangibile di questo impegno è l’evento tenutosi il 26 ottobre, denominato “Nessuno escluso – Crescere insieme in un Paese più equo”, destinata a sostenere iniziative sociali.
Al via un ciclo di incontri nelle Università
Altra iniziativa verso i giovani che non sono ancora nel mondo del lavoro vedrà un ciclo di incontri in alcune delle principali università italiane dal titolo “La finanza e le buone storie” in collaborazione con Guido Maria Brera, imprenditore e scrittore, autore del libro best seller “Diavoli”.
Il progetto ha l’obiettivo di educare consapevolmente i giovani sui meccanismi dei mercati finanziari moderni. L’autore guiderà i partecipanti attraverso alcuni degli eventi chiave che hanno plasmato la finanza globale, come le crisi dei mutui subprime e dei debiti sovrani europei, oltre alla stagione del Quantitative Easing. L’iniziativa introduce un nuovo approccio per coinvolgere gli studenti, offrendo una narrazione avvincente che svela i processi nascosti della finanza e aiuta a comprendere meglio il contesto attuale.
Il primo incontro si terrà il 16 novembre presso l’Università LUISS di Roma, con un saluto di benvenuto dal Professore Paolo Santucci De Magistris, Direttore del Dipartimento di Economia e Finanza, e un intervento di Mauro Micillo, Chief della Divisione IMI Corporate & Investment Banking di Intesa Sanpaolo. Nei prossimi mesi, saranno coinvolte altre università italiane nell’iniziativa.
“Sono orgoglioso di dare avvio a queste due iniziative, concepite per ispirare i giovani e accompagnarli in un percorso di comprensione della finanza e di acquisizione di competenze trasversali, che bene si sposano con il mio personale impegno quale Docente presso l’Università LUISS-Guido Carli a Roma. Sono certo che, grazie all’avvio di questi nuovi progetti, i nostri giovani talenti potranno emergere come veri protagonisti in un mercato, quello del Corporate & Investment Banking, sempre più competitivo e in costante evoluzione ha dichiarato Mauro Micillo, Chief of IMI Corporate & Investment Banking di Intesa Sanpaolo. Guardando in prospettiva, infine, è fondamentale per la nostra Divisione trasmettere ai giovani talenti i valori etici e professionali che ci guidano quotidianamente all’interno del Gruppo Intesa Sanpaolo”.
