Kehadiran perempuan di posisi puncak seperti presiden dan CEO di perusahaan-perusahaan yang terdaftar di bursa saham Italia semakin menurun. Selain itu, partisipasi investor institusional, khususnya investor asing, dalam struktur kepemilikan saham perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Milan juga menurun: berikut perkembangan terbarunya...
Penghargaan Marisa Bellisario "Wanita yang Membuat Perbedaan" diberikan kepada Elisabetta Colacchia, kepala divisi People & Organization Enel, atas karyanya dalam mempromosikan keterampilan dan bakat. Grup yang dipimpin oleh Flavio Cattaneo ini mempromosikan kesejahteraan, pelatihan, dan kesetaraan gender.
Dalam kategori Penghargaan Khusus, penghargaan ini mengakui jalur profesional yang menggabungkan keahlian ilmiah dan perhatian terhadap konteks yang paling rentan, sejalan dengan misi organisasi nirlaba dari grup CDP.
Kesenjangan upah berdasarkan gender semakin melebar seiring waktu, yang mengakibatkan tunjangan pensiun yang jauh lebih tinggi bagi laki-laki. Data dari Laporan Generatif Italia.
Rencana tersebut mencakup perekrutan 1.085 karyawan baru di bawah usia 30 tahun dengan kontrak magang dan 45 karyawan baru yang dikhususkan untuk perempuan korban kekerasan dan anak-anak mereka. Intervensi kesejahteraan juga direncanakan.
Pidato Meloni di Parlemen menandai awal dari kampanye panjang menjelang pemilihan umum 2027. Kekhawatiran muncul atas kurangnya persatuan nasional. Buku Veronica De Romanis, "The Economy of Fear: Why Conservation Leads Backwards," menjelaskan...
8 Maret: Di Italia, menurut data Istat, 6,4 juta perempuan telah mengalami kekerasan fisik atau seksual. Menurut Eurostat, 18 perempuan meninggal akibat femisida setiap minggu. Dan survei terhadap pria muda Generasi Z tidak menjanjikan...
Kelompok yang dipimpin oleh Flavio Cattaneo telah menyediakan alat bagi mahasiswi untuk memasuki bidang STEM: kontribusi finansial untuk kursus universitas sains, bimbingan dari para profesional di sektor tersebut, kegiatan orientasi, dan pengalaman di perusahaan.
Menurut Unioncamere, dari 12.317 perusahaan Italia yang bersertifikasi kesetaraan gender, 43% pekerjanya adalah perempuan, dengan angka tertinggi di wilayah Utara dan di usaha mikro, serta perbedaan yang signifikan antar sektor: dari 11% di pertambangan hingga 77% di bidang kegiatan seni.
Buku "What Remains of Feminism," yang diedit oleh Anna Paola Concia dan Lucetta Scaraffia, dipresentasikan di Roma. Dari budaya 'woke' hingga patriarki, diskusi tentang politik dan budaya bersama Boschi dan Carfagna.
Buletin Unioncamere dan Kementerian Tenaga Kerja: prospek positif dibandingkan tahun lalu untuk lapangan kerja primer (+6,5%), jasa stabil (+0,1%), industri menurun (-3,5%); kesulitan mencari pekerjaan menurun (45,8%).
Tahun 2026 membawa serangkaian perubahan pada sistem bonus: beberapa insentif dikonfirmasi dan diperkuat dalam anggaran, sementara yang lain dihentikan atau tidak diperpanjang oleh dekrit Milleproroghe. Berikut detailnya.
Sebuah peralihan generasi baru di grup UniCredit, yang menutup tahun 2025 dengan kesepakatan serikat pekerja yang ditujukan untuk karyawan baru dan implementasi penuh Protokol ABI untuk mendukung perempuan korban kekerasan.
Studi ini, yang ditandai dengan tingginya kehadiran Generasi Milenial dan Gen Z (74% dari sampel), menyoroti bagaimana kaum muda dan perempuan mendefinisikan kembali profil kolektor kontemporer, memengaruhi selera, pilihan pengeluaran, dan pendekatan terhadap risiko.
Sebuah penelitian yang dipromosikan oleh Junior Achievement Italia bekerja sama dengan Pusat Usaha Muda dan Keluarga (Universitas Bergamo) dan dengan dukungan ABB, menepis stereotip.
Dalam rangka Hari Internasional Penghapusan Kekerasan terhadap Perempuan, Assolombarda dan Gruppo FS meluncurkan pembicaraan dan inisiatif simbolis untuk mempromosikan otonomi, lapangan kerja bagi perempuan, dan kesadaran di bidang tersebut.
Menjelang Hari Internasional Penghapusan Kekerasan terhadap Perempuan, Terna meluncurkan kembali strateginya melawan kekerasan terhadap perempuan dengan lebih dari 30.000 jam pelatihan, peningkatan perlindungan dalam Perjanjian Perundingan Kolektif Nasional, dan kolaborasi dengan DonneXStrada dan Viola Walk Home untuk mengevaluasi…
Sabrina De Filippis, CEO Fs Logistix, menerima penghargaan khusus di We Award - Women Excellence 2025 atas kepemimpinannya dalam transformasi perusahaan menuju logistik digital dan berkelanjutan.
Di Italia, kurang dari satu dari empat perusahaan dipimpin oleh perempuan, tetapi bisnis yang dimiliki perempuan lebih berorientasi pada kualitas dan lebih mungkin untuk berinvestasi. Roma adalah kota terbesar dengan 100.000 bisnis.
Menurut Presiden Andrea Prete, yang berbicara di Majelis, "mengenai isu-isu digitalisasi dan teknologi baru, transisi berkelanjutan, dan penyederhanaan administrasi, pasar Kamar Dagang telah memperoleh peran baru."
Di banyak negara di belahan bumi selatan, perempuan masih belum mampu mengambil keputusan tentang hidup mereka sendiri. Ketimpangan gender membatasi pendidikan, kesehatan, dan kemandirian ekonomi. Pemberdayaan perempuan membutuhkan intervensi struktural di bidang pendidikan, ketenagakerjaan, kesehatan, dan partisipasi politik. ActionAid, bersama…
Di Macro di Roma, inisiatif "Sinema, Perempuan, dan Uang" menggabungkan film dan pendidikan keuangan untuk mengeksplorasi hubungan antara perempuan dan uang. Dipromosikan oleh Fideuram bersama Alf Cinema Awards dan FEduF, inisiatif ini melibatkan lebih dari 120 peserta.
Kutipan dari buku: Women with Lenses: Authorial Visions of 40 Contemporary Female Photographers, oleh Susanne John dan Giovanna Sparapani, goWare, 2025, 246 halaman, ebook €9,99, buku €24,00
Inisiatif yang dipresentasikan di Fiera del Levante di Bari ini akan melibatkan Museum Tabungan. Direktur Giovanna Paladino berkata: "Mendukung perempuan yang membutuhkan juga berarti membantu mereka memahami dan mengelola keuangan mereka."
Menurut sebuah studi oleh Bank Italia, kerja cerdas memiliki dampak positif di kalangan wanita dengan anak-anak dan di daerah dengan layanan penitipan anak yang lebih sedikit.
Di Italia, terdapat lebih dari 1,3 juta bisnis yang dijalankan oleh perempuan, sebagian besar tersebar di wilayah Tengah-Selatan, tetapi mengalami kesulitan dalam mengakses kredit dan insentif. Unioncamere: meningkatkan pemberdayaan ekonomi perempuan untuk memerangi kekerasan gender
Di Italia, wirausahawan sedang berkembang: dalam 25 tahun +16%, dengan kehadiran perempuan yang kuat. Negara ini memimpin Eropa dalam hal tingkat kewirausahaan dan bobot UKM, namun tertinggal dalam hal inovasi dan kemudahan berbisnis.
Eurostat melaporkan bahwa di Italia jumlah perempuan yang berkualifikasi tinggi melebihi laki-laki sebanyak 7,7%, kesenjangan tertinggi di Eropa. Namun, di beberapa negara, tren ini berbalik dan merugikan kaum pria.
Di Italia hanya 56,5% wanita berusia antara 20 dan 64 tahun yang bekerja, dibandingkan dengan rata-rata Eropa sebesar 72%, tetapi tahun lalu ada beberapa tanda perbaikan. Inilah alasannya
Bisnis perempuan, pada akhir tahun 2024 di Italia ada 1 juta dan 307 ribu terdaftar: berikut adalah identikit antara jumlah, kesenjangan gender, sektor, geografi, dan umur panjang. Konferensi Unioncamere
Di Italia Utara, pekerjaan paruh waktu masih merupakan fenomena yang didominasi kaum perempuan, dengan kesenjangan yang besar dibandingkan dengan kaum laki-laki. Ketidakseimbangan ini, yang seringkali tidak dipilih, mengakibatkan hilangnya lebih dari 520 juta jam kerja per tahun, sehingga memperlambat pertumbuhan dan daya saing.
Pada kesempatan Hari Perempuan Internasional, Airalo, pasar eSIM, telah mengidentifikasi empat destinasi - dari Jepang hingga India - di mana perempuan, bahkan hingga saat ini, menghadapi larangan dan pembatasan kebebasan mereka
8 Maret, Hari Perempuan: perayaan saja tidak cukup untuk meningkatkan peran perempuan dalam masyarakat. Apakah angka ketenagakerjaan meningkat? Ya, tetapi sebagian besarnya mempengaruhi para perawat, pekerja kantoran, dan petugas kebersihan. Langit-langit kaca belum dipecahkan,…
Rencana tersebut disusun berdasarkan enam area utama, meliputi penjangkauan, perekrutan, peluang pertumbuhan, dan kesetaraan gaji. Langkah-langkah yang diambil termasuk meninjau proses seleksi, mempromosikan jalur STEM untuk perempuan, dan mendukung pengasuhan bersama.
Selama panel yang diselenggarakan oleh ECB dalam rangka Hari Perempuan Internasional, Gubernur Bankitalia Fabio Panetta menekankan bahwa "Masalah pendidikan keuangan perempuan merupakan gejala dari masalah yang lebih luas: kondisi mereka…
Kesenjangan gender dalam pekerjaan masih tinggi di Italia Utara, dengan tingkat yang jauh dari standar Eropa. Wilayah utara berkembang terlalu lambat dan beberapa wilayah, seperti Piedmont dan Liguria, justru memperburuk situasi dalam dekade terakhir. Diperlukan tindakan yang terarah…
Analisis yang dilakukan oleh Centro Studi Tagliacarne dan Unioncamere menunjukkan pertumbuhan startup yang lebih cepat di wilayah Selatan, dengan peningkatan signifikan pada bisnis perempuan, khususnya di Molise, yang mencatat pertumbuhan yang mengesankan sebesar +533,3%
Grup mewah Kering mengundang seniman kontemporer terkenal Tiongkok Jiang Miao untuk mengembangkan proyek seni khusus untuk tahun 2025 dengan serial bertajuk "Taoist Trinity and the Self" melalui program di mana Kering berkomitmen untuk…
Stereotip gender masih ada di Eropa dan masih membatasi perempuan pada peran domestik. Meskipun terdapat kemajuan, kesetaraan masih merupakan tantangan terbuka
Perempuan asing di Italia melakukan pekerjaan yang lebih sederhana dan memperoleh penghasilan 30,5% lebih rendah dibandingkan laki-laki: inilah yang muncul dari seminar "Imigran dan Pekerjaan", yang diselenggarakan di Roma oleh Dewan Aktuaris Nasional, bekerja sama dengan Noi di Rete Donne
Hari ini adalah hari menentang kekerasan terhadap perempuan, jumlah pelecehan dan kekerasan ekonomi disajikan di kantor pusat Bank of Italy: 60% perempuan yang beralih ke pusat anti-kekerasan tidak memiliki pekerjaan atau rumah. Apa yang dia inginkan…
Sebuah proyek pelatihan tentang bahasa inklusif sebagai pendorong perubahan budaya untuk meningkatkan kesadaran akan stereotip dan prasangka gender. Berkat kerjasama Terna dan Sistech, 9 beasiswa bidang STEM diberikan kepada perempuan…
Tahap kedua dari Penghargaan Women Value Company Intesa Sanpaolo 2024 berlangsung di Milan, sebuah inisiatif yang dipromosikan oleh Marisa Bellisario Foundation dan Intesa Sanpaolo untuk mendukung kewirausahaan perempuan
Bekerja sama dengan Marisa Bellisario Foundation, penghargaan edisi 2024 dimulai di Florence, memberikan penghargaan kepada 30 perusahaan dari Italia Tengah dan memberikan dua Penghargaan Khusus untuk Buatan Italia dan Inovasi
Enilive dan asosiasi DonneXStrada telah meluncurkan panduan praktis melawan kekerasan gender untuk meningkatkan kesadaran dan menyediakan alat yang berguna untuk mengenali dan memerangi kekerasan terhadap perempuan. Panduan ini menawarkan nasihat praktis dan kontak untuk dukungan psikologis,…
Indeks Edufin 2024 oleh Alleanza Assicurazioni menyoroti budaya keuangan yang stagnan di Italia, dengan hanya 40% dari mereka yang diwawancarai mencapai tingkat kecukupan dan 12% buta huruf keuangan yang mengkhawatirkan
Dalam dua tahun terakhir, NEET di Italia mengalami penurunan dan jumlahnya mencapai 1 juta, namun kondisi marjinal mereka dipengaruhi oleh rendahnya pendidikan dan ketidaksetaraan gender yang merugikan perempuan muda dan khususnya…
Proyek Futura, yang dipromosikan oleh Save the Children, Forum Inequalities, Diversity and Yolk dan Intesa Sanpaolo, menawarkan jalur yang dipersonalisasi untuk belajar, bekerja dan kesejahteraan, dengan fokus pada keibuan dan literasi keuangan
Pemerintah Meloni bersiap meluncurkan APBD 2025 dengan sederet fitur baru: tunjangan tunggal untuk anak bisa mengalami perubahan mulai dari namanya, dan bonus ibu akhirnya juga bisa menjangkau pekerja mandiri dengan...
Insentif ini, yang diperkenalkan melalui keputusan Kohesi, akan menggantikan manfaat sebelumnya dan akan ditambahkan ke pengurangan pajak yang sudah ada. Ini semua detailnya
Episode baru Lavoro&Pensioni - secara politis (tidak) benar, kolom mingguan Giuliano Cazzola: dalam menghadapi niat yang terlambat untuk mengaktifkan kembali rantai angka kelahiran dan dalam menghadapi kebijakan yang selama bertahun-tahun telah mengorbankan sumber daya yang diperlukan untuk… demi pensiun …
Episode terakhir Panduan Keuangan dibuat untuk FIRSTonline oleh Ref Ricerche bekerja sama dengan Penasihat Keuangan Allianz Bank. Claudia Segre mengungkapkan bagaimana kurangnya pendidikan keuangan memperburuk kesenjangan bagi perempuan dan mengapa hal ini penting…
Dalam rangka Olimpiade dan Paralimpiade Paris 2024, BnF (Perpustakaan Nasional Perancis) mendedikasikan sebuah pameran tentang sejarah olahraga wanita di Perancis sejak akhir abad ke-13. Buka hingga 2024 Oktober XNUMX
Hari Republik Italia, yang diperingati setiap tanggal 2 Juni, memperingati referendum institusional tahun 1946, menandai transisi dari era monarki ke era republik setelah 22 tahun rezim fasis. Ini juga merupakan pertama kalinya wanita Italia berpartisipasi…
Laporan EIGE (European Institute for Gender Equity) yang secara signifikan berjudul "Kemandirian finansial dan kesetaraan gender: menghubungkan titik-titik pada pendapatan, kekayaan, dan kekuasaan" menawarkan, dengan data di tangan, jawaban dan rekomendasi tentang mengapa kemandirian finansial adalah hal mendasar bagi semua orang...
Undang-Undang Keputusan "Kohesi" yang baru-baru ini memperkenalkan langkah-langkah baru untuk mempromosikan lapangan kerja bagi kaum muda dan perempuan, dapat berubah sewaktu-waktu ketika undang-undang tersebut diubah menjadi undang-undang pada tanggal 6 Juli. Inilah beritanya
Kami mempublikasikan pidato pengantar pada KTT W7 di Roma, kelompok referensi masyarakat sipil untuk G7, oleh Claudia Segre, Presiden Global Thinking Foundation
Lampu hijau dari Dewan Menteri untuk keputusan reformasi kebijakan kohesi dan ya untuk revisi rezim Irpef-Ires. Bonus 100 euro: tidak akan lagi tiba pada tanggal tiga belas tetapi akan ditunda hingga 2025, inilah alasannya. Bonus perekrutan untuk kaum muda,…
Proyek Unicredit, bekerja sama dengan GammaDonna, menawarkan pekerja yang ingin memulai karir kewirausahaan untuk pertumbuhan profesional dan pribadi. Data tentang pekerjaan perempuan dan kewirausahaan dari Prometeia Observatory
Pemogokan layanan publik saat ini berkaitan dengan Hari Perempuan pada tanggal 8 Maret namun terlalu banyak sikap diam dan terlalu banyak kemunafikan mengenai pembantaian yang dilakukan oleh Hamas pada tanggal 7 Oktober terhadap perempuan Yahudi.
Laporan Unioncamere bersama Istituto Tagliacarne dan Si.Camera memberikan gambaran mengenai sektor ini: bisnis perempuan mencakup 22,2% dari total keseluruhan sektor. Italia Selatan bersinar dengan sekitar 500 ribu bisnis milik perempuan
Waktunya hingga 23 April untuk mengirimkan aplikasi Anda. Kedua perusahaan pemenang akan diumumkan pada upacara penghargaan Marisa Bellisario Prize edisi XXXVI, yang disiarkan di Rai1 pada 14 Juni
Tiket masuk gratis bagi wanita ke museum Italia pada tanggal 8 Maret. Daftar seluruh tempat kebudayaan yang tergabung diusulkan oleh Kementerian Kebudayaan
Meskipun undang-undang Teluk-Moskow telah meningkatkan kesetaraan gender di jajaran manajemen puncak, masih ada “dinding karet” yang menghambat kebangkitan perempuan. Gabriella Alemanno, komisaris Consob: “Diperlukan intervensi legislatif baru”
Hanya 17% dari 8 juta pekerja terampil TIK di Eropa adalah perempuan. Dan dengan kurangnya sektor keamanan siber, kesetaraan gender di lapangan semakin dibutuhkan. Contohnya Perancis dan India
Dewan Aktuaris Nasional dan Noi Rete Donne akan membahas topik perempuan dan kesehatan masyarakat dalam pertemuan online, yang dijadwalkan pada Senin 5 Februari. Ini semua detailnya
Bonus ibu merupakan pengecualian total yang penting dari iuran jaminan sosial bagi pekerja yang memiliki dua anak atau lebih. Mari kita lihat secara detail cara kerja kebijakan ini, yang akan berlaku selama tiga tahun ke depan
Restrukturisasi kepemimpinan menempatkan perempuan dalam peran-peran penting, termasuk Manajer Area perempuan pertama, Piera Bosetti. Perluasan geografis bertujuan untuk memperkuat kehadiran di Lombardy, Emilia-Romagna dan Triveneto
Menurut laporan Inapp, upah riil di Italia hanya tumbuh sebesar 1% dari tahun 1991 hingga 2022, berbeda dengan negara-negara OECD yang mencatat kenaikan sebesar 32,5%.
Di Italia, hanya 22,3% penasihat keuangan adalah perempuan. Sebuah profesi yang masih banyak terdapat stereotip gender. Komunikasi merupakan hal mendasar untuk menarik perempuan ke sektor ini. Hasil penelitian “Women and Money: The…
WAWANCARA DENGAN ANNAMARIA BERNARDINI DE PACE - Bagi pengacara Milan, pembunuhan Giulia Cecchettin, yang dilakukan oleh mantan pacarnya Filippo Turetta, bukanlah soal budaya patriarki. Bahayanya berada di samping laki-laki yang tidak menjelaskan maksudnya...
Giulia tidak mati sia-sia dan kita tidak bisa menghormati ingatannya dengan berteriak menentang patriarki, namun kita harus bertindak terhadap sekolah dan keluarga serta negara dan dunia usaha untuk menciptakan ekosistem bipartisan tanpa kekerasan 2030
Ini adalah kode etik bagi perusahaan, yang dipromosikan oleh Kementerian Keluarga, Kelahiran dan Kesetaraan Kesempatan, dengan tujuan mendorong peran sebagai ibu, tanpa memberikan sanksi kepada ibu yang bekerja.
Dibuat dengan Women At Business dan dukungan Komisi Eropa, tujuan perangkat lunak ini adalah membantu perempuan yang mencari pekerjaan atau kursus pelatihan
Laporan INPS 2023 memperlihatkan gambaran cahaya dan bayangan. Lapangan kerja di Italia berada pada titik tertinggi dalam sejarah, namun di bawah rata-rata Eropa. Beberapa faktor memberikan dampak negatif: mulai dari penurunan demografi hingga kesenjangan Utara-Selatan hingga kesenjangan antara pekerja yang bekerja dan…
Atas izin penulis dan penerbit Sanpaolo, kami menerbitkan premis buku karya Silvio Garattini dan Rita Banzi dari Institut Mario Negri "Obat yang menghukum wanita" yang menunjukkan bagaimana, meskipun terdapat keragaman antara tubuh wanita dan…
Analisis yang dilakukan oleh perusahaan manajemen menunjukkan bahwa Italia meremehkan potensinya. Perempuan, yang memiliki pendidikan lebih tinggi, juga akan memberikan dorongan besar terhadap produktivitas: ini bukan hanya soal jumlah namun juga kualitas. Dengan lebih banyak kekuatan…
Pada tahun 2022, di atas segalanya, perusahaan arsitektur dan desain akan tumbuh. Penerbitan dan pencetakan yang buruk. Berikut adalah analisis oleh Unioncamere dan pusat studi Tagliacarne
Musim panas adalah serangkaian kejahatan terhadap wanita yang perlu ditanggapi dengan tekad yang kuat dan tindakan yang diartikulasikan di beberapa tingkatan - Pengalaman Inggris, Kanada, dan Spanyol mengajari kita sesuatu
Dari 2017 hingga hari ini, grup tersebut telah mempekerjakan sekitar 26 orang, mencapai total 120. Kehadiran perempuan melebihi 53%. Berikut adalah nomor Kantor Pos
Annamaria Tartaglia, Martina Rogato dan Claudia Segre akan berbicara pada acara tersebut, yang diselenggarakan mengingat serah terima antara tiga Ketua Bersama Perempuan 7 dan Forum Perempuan Masyarakat Sipil.
Bagi Italia, tantangannya sangat berat tetapi masih dapat diperbaiki untuk membalikkan "tren pahit" dalam demografi. Jika tidak, penurunan tersebut tidak akan dapat diubah dan akan membahayakan keberlanjutan sosial negara. Lokakarya Bank of Italy dan Istat tentang bonus demografi
Jika revolusi industri keempat adalah internet dan kecerdasan buatan, yang kelima menempatkan manusia dan lingkungan sebagai pusatnya. Beginilah cara Enterprise 5.0 dikembangkan oleh profesor terkemuka Jepang Yuko Harayama yang dibahas di…
Di Eropa, wanita berpenghasilan rata-rata 13% lebih rendah daripada pria, tetapi Arahan Eropa yang baru akhirnya memberikan dorongan untuk upah yang setara
Untuk pertama kalinya seorang wanita yang mengepalai grup publik besar - rapat pemegang saham Terna juga memberikan lampu hijau untuk dividen sebesar 31,44 sen, di mana 20,83 sen euro akan dibayarkan penuh pada…
WAWANCARA DENGAN ARIANNA ALESSI, wakil presiden Yayasan OTB, organisasi nirlaba Renzo Rosso - Dalam beberapa tahun terakhir, Yayasan telah berinvestasi dalam 350 proyek pembangunan sosial di seluruh dunia, melakukan intervensi dalam keadaan darurat utama yang berdampak pada 350 ribu…
Healthcare 4.0 dan perkembangan teknologi yang diterapkan pada sektor farmasi dan evolusi layanan kesehatan sosial adalah area di mana sinergi kolaborasi strategis antara Italia dan Jepang menjadi semakin menarik…
Intesa Sanpaolo dan Marisa Bellisario Foundation meluncurkan penghargaan edisi ketujuh yang ditujukan untuk UKM yang mempromosikan kesempatan yang setara, talenta perempuan, dan kesejahteraan perusahaan
Wawancara dengan seorang pengungsi Iran di Italia yang namanya tidak dapat kami ungkapkan karena alasan keamanan tetapi idealnya kami memanggil Masha Amini untuk mengenang gadis yang dipukuli sampai mati oleh "Polisi Moral" Teheran karena cadarnya…
Setelah melahirkan, satu dari lima perempuan tidak lagi bekerja dan hanya 43,6% yang tetap bekerja. Data dari survei Inapp-Pluss dilakukan pada sampel 45 orang
Pada tahun 2022, enam ribu lebih sedikit bisnis milik wanita yang terdaftar terutama karena krisis global. Sektor tradisional menurun, sementara perusahaan inovatif tumbuh di sektor dengan konten pengetahuan yang lebih tinggi
Milan menempati urutan ke-38, jauh di belakang Paris (ke-4) dan Berlin (ke-15), tetapi di atas Tokyo (ke-45) dan Hamburg (ke-44). Inilah yang muncul dari Dell Women Entrepreneur Cities (WE Cities) 2023
Kami melanjutkan penyelidikan kami terhadap kesetaraan gender dan keanehan linguistik, menghadirkan kasus lain yang diidentifikasi oleh ahli glotologi Daniele Vitali, penulis goWare, dalam penggunaan bahasa kami yang menyimpulkan bahwa tidak ada yang istimewa atau dipaksakan dalam kata-kata…
