Trovare lavoro all’estero. E’ questo l’obiettivo principale di Eures, il portale attraverso il quale i giovani dell’Unione Europea hanno la possibilità di reperire moltissime opportunità professionali nei vari Paesi del Continente.
Eures è appunto una rete di cooperazione creata per agevolare il libero movimento dei lavoratori nei 28 paesi dell’UE, cui si aggiungono in Svizzera, Islanda, Liechtenstein e Norvegia.
Secondo la commissaria Ue all’occupazione, la belga Marianne Thyssen, si tratta di “un prezioso strumento per contrastare la disoccupazione giovanile e rispondere allo skills mismatch in tutta Europa” ovvero la mancata corrispondenza tra le abilità di un lavoratore e quelle richieste dal mercato del lavoro.
Poche settimane fa, il Consiglio Ue ha dato l’ok alla riforma della Rete europea dei servizi per l’impiego ‘Eures’. Tra le principali novità, c’è un sistema di collegamento automatico tra offerte di lavoro e CV inseriti sulla piattaforma, la partecipazione dei sindacati e delle organizzazioni di categoria private all’iniziative, più offerte di lavoro con maggiori informazioni e il contributo dei centri per l’impiego pubblici a fornire le stesse informazioni e supporto offline ai non esperti del web.
Come funziona Eures?
Iscrivendosi al portale, i soggetti interessati avranno la possibilità di consultare migliaia di offerte di lavoro presenti nei 28 Paesi dell’Unione Europea e ricevere supporto online nella propria lingua da uno dei 1.000 consulenti che fungono da intermediari tra chi cerca un impiego e i datori di lavoro.
Questi ultimi, a loro volta hanno la possibilità di consultare i CV presenti sulla piattaforma, scegliendo il profilo più conferme alle proprie richieste. Da sottolineare che sono previsti dei finanziamenti economici ad hoc destinati ai lavoratori che si recano all’estero per effettuare un colloquio di lavoro o fare un corso di lingua necessario per l’assunzione.
Il recente rinnovamento ha lo scopo di privilegiare il ruolo di matching tra domanda e offerta di lavoro, implementando informazioni e servizi e dando agli iscritti la possibilità di consultare aggiornamenti in tempo reale.
Eures: le opportunità di lavoro
Ad oggi, sul portale Eures sono presenti 1.171.187 offerte di lavoro, 246.576 CV, 6.298 datori di lavoro e 1.050 consulenti. Le offerte riguardano quasi due milioni posti di lavoro dato che una singola offerta può essere aperta per più posizioni.
Scendendo nel dettaglio le maggiori possibilità, attualmente, sono presenti in Germania. I lavoratori che vogliono trovare un impiego all’estero hanno a disposizione 503.266 offerte di lavoro. Seguono il Regno Unito con 181.532 offerte, il Belgio con 116.202, la Francia con 113.433. Per quanto riguarda i giovani stranieri che vogliono venire a lavorare in Italia ad oggi sono presenti 8.535 offerte, 2.030 delle quali solo in Lombardia.
Eures: requisiti d’accesso
Per accedere al Programma i candidati in cerca di lavoro dovranno possedere i seguenti requisiti:
– nazionalità di uno dei 28 paesi membri dell’UE + Islanda e Norvegia;
– età è compresa tra i 18 ed i 35 anni (36 non compiuti);
– residenza legale in uno dei 28 paesi membri dell’UE + Islanda e Norvegia;
– interesse a lavorare in uno dei 28 paesi membri dell’UE + Islanda e Norvegia.
Per quanto riguarda i datori di lavoro invece, i requisiti richiesti sono:
– essere una organizzazione di grandi dimensioni o una PME con sede in uno dei 28 Stati UE + Islanda e Norvegia
– cercare un giovane lavoratore europeo (tra i 18 e i 35 anni) proveniente da uno dei 28 Stati UE + Islanda e Norvegia che non sia il proprio;
– offrire un posto di lavoro, un tirocinio, un apprendistato ed un contratto scritto che abbia una durata minima di 6 mesi, full time o part time, stipulato secondo la legislazione nazionale in materiale di lavoro ed assistenza sociale.
Eures: le opzioni
Gli iscritti potranno scegliere non solo il tipo di lavoro che cercano, ma anche la durata di contratto (Permanente, temporaneo, non specificato), la tipologia ( pieno, parziale, tirocinio) il livello di istruzione, il contrassegno Eures, e l’esperienza professionale richiesta o necessaria.
Eures: come iscriversi?
Datori di lavoro o persone in cerca di impiego potranno iscriversi alla rete accedendo al sito Eures inserendo i propri dati personali, l’indirizzo di contatto e le informazioni di contatto. I secondi, creando un account come candidato alla ricerca di un impiego su EURES, avranno la possibilità per inserire il proprio CV online (in inglese, formato Europass) per renderlo reperibile da parte dei datori di lavoro in tutta Europa, ricevere le più recenti offerte di lavoro che corrispondono al tuo profilo e molto altro. I datori di lavoro invece, dopo aver effettuato l’iscrizione, potranno cercare i CV che corrispondono ai requisiti richiesti e visualizzare, salvare e organizzare i candidati per semplificare il processo di selezione.