Tras la masacre de migrantes en Amendolara, se ha puesto en marcha una vigilancia extraordinaria para combatir el tráfico de personas y el trabajo ilegal en la agricultura. Sin embargo, en medio de la división entre los inspectores, un número récord de irregularidades y una cadena de suministro global bajo presión, las limitaciones estructurales del sistema de inspección se hacen cada vez más evidentes.
El derecho a la negociación colectiva en Estados Unidos nació con el New Deal para reequilibrar la relación entre trabajadores y empresas, pero en la práctica suele estancarse debido a retrasos y lagunas regulatorias. Los sindicatos y las nuevas propuestas legislativas están intentando que se haga realidad…
Según el Boletín del Sistema de Información Excelsior, elaborado por Unioncamere y el Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales, el desajuste entre la oferta y la demanda de empleo sigue siendo elevado: en el mes de junio fue difícil encontrar el 42% de los perfiles solicitados.
El informe de la presidenta de la UPB, Lilia Cavallari, durante la presentación del Informe de Política Presupuestaria 2026: "En los próximos años, la cuestión más relevante será la capacidad de garantizar prestaciones de pensión adecuadas. El año pasado, la población en edad de trabajar…
Las empresas con mayor presencia de jóvenes están obteniendo mejores resultados que las demás, registrando un crecimiento de 1,5 puntos porcentuales más en facturación y empleo. Entre 2026 y 2029, podría haber una escasez de más de 13 000 graduados en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) al año, especialmente ingenieros, economistas y médicos.
Las acciones de semiconductores e inteligencia artificial en todo el mundo sufrieron fuertes caídas por segundo día consecutivo: en Milán, StM perdió casi un 6%. El auge del empleo en Estados Unidos genera preocupación ante una posible subida de tipos de interés…
No hay por qué temer a la Inteligencia Artificial, que puede aumentar la productividad y los salarios, y que puede cubrir casi por completo la falta de horas de trabajo debida al descenso de la población.
Innocenzo Cipolletta, economista, ex director general de Confindustria y actual presidente de la Asociación Industrial Italiana (AIE), no teme ir contracorriente: en su último libro, "Después de Trump: El futuro de la globalización" (publicado por Laterza), explica que las diversas crisis están llevando a todos...
Más de 20 trabajadores de Enel y empresas afines participaron en Stop For Safety, una jornada dedicada a la seguridad laboral. Esta iniciativa reafirma el compromiso del Grupo con la promoción de una cultura de seguridad en el sector energético, liderada por Flavio Cattaneo.
El Parlamento Europeo aprobó el 8 de agosto como Día Europeo de Recuerdo de las Víctimas de Accidentes Laborales, en memoria de la tragedia del Marcinelle de 1956. Sin embargo, la votación fue rechazada por 12 diputados y se registraron 41 abstenciones.
En la conferencia de la Fundación Anna Kuliscioff se presentó una propuesta para superar 80 años de derechos sindicales transitorios: medir la representación con la CNEL, fortalecer la negociación colectiva de las empresas y vincular los salarios a la productividad.
El mercado laboral italiano está mejorando, con un mayor número de empleos estables y menos trabajadores vulnerables, pero persisten importantes brechas para los jóvenes, las mujeres y el sur del país. Entre los jóvenes que ni estudian ni trabajan (NEET), el descenso de la población y el desajuste entre la oferta y la demanda, la clave sigue siendo aumentar la participación y la productividad.
El acuerdo, válido por el período de tres años comprendido entre 2026 y 2028, tiene como objetivo reducir el desajuste entre la oferta y la demanda de habilidades mediante el análisis de necesidades, la orientación, la formación y la certificación de competencias.
En lo que respecta a los requisitos de edad y cotización, la verdadera anomalía reside en el aumento sustancial que sigue aplicándose únicamente a los miembros de los antiguos Fondos del Tesoro en el caso de las pensiones de vejez.
La brecha salarial de género se amplía con el tiempo, lo que resulta en prestaciones de pensión significativamente más altas para los hombres. Datos del Informe Generative Italy.
Según estimaciones de Goldman Sachs Research, aproximadamente 300 millones de empleos en todo el mundo están expuestos a la automatización relacionada con la IA. Esto no implica necesariamente una pérdida inmediata de empleo, sino más bien actividades que podrían verse parcial o totalmente afectadas…
"El algoritmo solo puede gobernarse conjuntamente: inteligencia artificial y participación" es el título de un estudio del Cnel publicado el 1 de mayo que suscita mucha reflexión.
Marcinelle, una propuesta italiana multipartidista para que el 8 de agosto sea el Día Internacional de Conmemoración de las Víctimas del Trabajo: la aprobación inicial provino de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo. También exige un mayor compromiso por parte de…
La llegada del clima cálido impulsa la demanda de empleos en el sector turístico. Y dado que el nivel de cualificación requerido no es tan alto, la dificultad para encontrarlos también está disminuyendo (42,9%). El Boletín del Sistema de Información Excelsior, producido por Unioncamere…
Según Unioncamere, el principal desafío radica en la calidad de las competencias: para muchos perfiles profesionales, la dificultad para encontrar candidatos alcanza el 55% de las contrataciones.
La Comisión de Trabajo de la Cámara ha iniciado el debate sobre el proyecto de ley de iniciativa popular para establecer un salario mínimo, que fijaría un umbral mínimo obligatorio de 9 euros por hora.
Con el Decreto del Primero de Mayo, el gobierno pretende premiar a las empresas "virtuosas" y frenar el dumping contractual, pero persiste la cuestión política de las competencias que se han dejado expirar y las discusiones con los sindicatos y la oposición que nunca han llegado a cuajar.
Desde las luchas por la jornada laboral de ocho horas en Estados Unidos hasta los acontecimientos en Chicago, pasando por Italia y el Concertone: la historia y el significado del Día del Trabajo.
La medida fue aprobada anoche por el Gabinete. Se ha reforzado la reducción de impuestos. El primer ministro Meloni declaró: «El objetivo es fomentar la creación de más empleos, pero también empleos estables y de alta calidad».
Fastweb + Vodafone da un nuevo paso concreto en el proceso de integración, con la definición de un marco armonizado para los tratamientos individuales: esto es lo nuevo.
La política fiscal ha cumplido su función, pero para mejorar realmente las condiciones de vida de los trabajadores italianos, es fundamental relanzar la negociación colectiva a nivel nacional y descentralizada.
Eni invierte en formación a través de másteres y academias internacionales para jóvenes graduados, creando un puente entre el estudio y el trabajo y ofreciendo oportunidades concretas para acceder al mundo de la energía.
Angelini, que también es presidente de Ivass, intervino en la conferencia "Relaciones Industriales y Dinámica Laboral", celebrada en el Centro de Congresos "Carlo Azeglio Ciampi" de Roma.
La nueva ley introduce sanciones por un requisito ya existente: informar a los empleados sobre las prácticas adecuadas de teletrabajo. ¿Provocarán las tensiones derivadas del conflicto en Irán un renovado interés por el trabajo remoto?
El boletín de Excelsior-Unioncamere indica que las empresas prevén aproximadamente 500 contratos para abril, con un fuerte impulso del sector servicios y la logística. El turismo y el transporte impulsan el crecimiento, pero cerca del 45% de los puestos siguen siendo difíciles de cubrir, especialmente para perfiles técnicos.
El grupo liderado por Flavio Cattaneo recibe el reconocimiento de “Empresa para la Generación Z” por su capacidad para atraer, retener y desarrollar internamente el talento joven.
Esto es lo que se desprende del último informe del CNEL. ¿Quién está mejorando y quién no? ¿Y qué están haciendo los jóvenes?
El último informe de tendencias económicas del centro Ref Ricerche muestra cómo la dinámica del mercado laboral en Italia está modificando estructuralmente las características de la economía italiana, con importantes signos de dinamismo (incluso cifras de dos dígitos), especialmente en el sur del país.
La empresa ocupa el décimo puesto en el ranking Best Workplaces™ Italia 2026 y recibe el premio especial "Excelencia en la fuerza laboral sostenible" por haber logrado garantizar a sus empleados un equilibrio entre rendimiento y bienestar.
El nuevo memorando de entendimiento, firmado con las secretarías nacionales de Filctem Cgil, Flaei Cisl y Uiltec Uil, refuerza la colaboración para la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en la cadena de suministro, centrándose en la innovación tecnológica, la formación y la participación de los interlocutores sociales.
La longevidad y la crisis de natalidad están invirtiendo la relación entre los mayores de 70 años y los jóvenes, lo que exige un nuevo paradigma; de lo contrario, el sistema de bienestar social dejará de ser viable. Es fundamental no desaprovechar las habilidades de las personas mayores.
Se ha publicado el habitual Boletín del Sistema de Información Excelsior, elaborado por Unioncamere y el Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales.
El Grupo liderado por Flavio Cattaneo y la escuela que simboliza la lucha contra la degradación y la marginación lanzan "Enel & Caivano: Energía para el Futuro". El objetivo es promover la orientación profesional y la integración laboral de los jóvenes.
En Italia, la población en edad laboral disminuirá un 34 % para 2060, especialmente en el sur de Italia, pero la contribución demográfica de los inmigrantes también está disminuyendo. Por eso, las políticas de remigración demagógicas y populistas son un verdadero reto…
En el séptimo curso de la "Escuela Política - Vivir en Comunidad", el subdirector general del CDP, Fabio Barchiesi, explicó por qué hoy en día "la experiencia técnica sigue siendo esencial, pero ya no es suficiente" y que el liderazgo requiere otras habilidades. Y Stefano Lucchini, director de…
Marco Leonardi y Leonzio Rizzo, profesores universitarios, han escrito un libro titulado "El precio oculto" (Egea), que analiza a fondo los problemas relacionados con nuestros bajos salarios: por un lado, están los métodos de negociación sindical, por otro, un…
Según el informe de la CNEL-Unioncamere con el ISTAT, 46 de cada 100 contratos son difíciles de cubrir. El empleo juvenil y el desempleo están disminuyendo, pero la inactividad está aumentando. Existen desajustes estructurales y se tarda hasta seis meses en encontrar candidatos adecuados.
Los repartidores de Glovo se han convertido en los "condenados del mundo" después del Pony Express y los trabajadores de los centros de llamadas. Pero los repartidores napolitanos están satisfechos.
A partir de las 9:00 h del miércoles 18 de febrero, comenzará la jornada de solicitud de empleo para trabajadores domésticos, cuidadores y niñeras. Los empleadores pueden enviar sus solicitudes en línea para la entrada de trabajadores no pertenecientes a la UE. Las plazas se asignarán en orden cronológico hasta que se cubran.
Edenred Italia y Luiss Business School han presentado el observatorio Corporate Welfare Lab, con el objetivo de examinar la relación entre el bienestar corporativo y el rendimiento económico de las empresas: aquí están los resultados.
El proyecto de ley impulsado por el presidente debe ahora ser analizado por la otra cámara del Parlamento. Tras su aprobación, se produjeron enfrentamientos entre manifestantes sindicales y la policía en Buenos Aires.
Las empresas planean contratar a 424 personas en febrero: la demanda laboral sigue siendo alta, pero casi la mitad de los perfiles requeridos son difíciles de encontrar. A pesar de la importante contribución de los inmigrantes,
Thales anuncia más de 9.000 contrataciones globales en 2026. Desde Francia hasta Italia, la atención se centra en la ingeniería, la ciberseguridad, la IA y los jóvenes talentos STEM.
La Autoridad de Competencia Italiana (AGCM) ha abierto una investigación sobre un posible cártel en el mercado laboral de envases de Emilia-Romaña: presuntos acuerdos de no captación de mano de obra entre grandes empresas para bloquear la movilidad de trabajadores cualificados. Un precedente que podría cambiar las reglas de la competencia.
El Eurobarómetro de otoño de 2025 del Parlamento Europeo revela que la inflación y el coste de la vida son las principales preocupaciones de los ciudadanos de la UE, seguidos del empleo y la seguridad. En Italia, la preocupación por la sanidad, la migración y la independencia energética también está aumentando.
El cuadro de mando Excelsior de Unioncamere y del Ministerio de Trabajo está en línea: el 34,4% de las empresas emplean a extranjeros y el 23,4% de las contrataciones previstas les conciernen.
En su Informe Económico de febrero, la UPB informa que los salarios reales aún están por debajo de los niveles de 2021, el PIB +0,5% en 2025 y +0,7% en 2026-27 respaldado por la demanda interna y el Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia, pero los riesgos globales y climáticos siguen siendo altos.
Un giro paradójico para el Partido Demócrata y su coalición, que rechaza la ley Fornero y critica a la mayoría por traicionar las demagógicas promesas electorales a las que la oposición se opuso en su momento. La influencia de la CGIL (Confederación General Italiana del Trabajo) de Landini es desastrosa.
Otra ola de recortes tras la de octubre: Amazon confirma nuevos despidos en las divisiones de nube, retail, Prime Video y recursos humanos, anticipados erróneamente por un correo electrónico a los empleados que revelaba los cambios organizativos previstos.
En lugar de exponer las contradicciones dentro del gobierno en materia de política económica, la oposición a menudo termina trabajando para el rey de Prusia con críticas que parecen letanías y no captan la verdadera esencia de los problemas. Por eso:
Boletín de Unioncamere y del Ministerio de Trabajo: perspectivas positivas en comparación con el año pasado para el empleo primario (+6,5%), servicios estables (+0,1%), industria en declive (-3,5%); la dificultad para encontrar trabajo disminuyó (45,8%).
Las bolsas europeas se mueven con cautela tras la publicación de los datos del mercado laboral estadounidense de diciembre, que mostraron una desaceleración en la creación de empleo en medio de una ligera disminución del desempleo - Siga la transmisión EN VIVO
Con una buena planificación de las vacaciones es posible multiplicar los días libres: en 2026 bastan 8-9 días de vacaciones para obtener más de 30 días de vacaciones, aprovechando los puentes y puentes.
El Quirinal intervino en la Comisión de Presupuesto del Senado para bloquear el "escudo" de los empleadores, mientras que la Fiscalía de Milán combate directamente la manipulación, a menudo eludiendo a los jueces. Con los convenios colectivos bajo escrutinio y la fiscalía jugando a las cartas...
El nuevo acuerdo estará vigente hasta finales de 2029
El proceso presupuestario, ahora en su fase final en el Senado, nunca ha sido tan caótico. Afortunadamente, la indexación de los requisitos de las pensiones, piedra angular de la sostenibilidad del sistema, está a salvo.
Los Juegos Olímpicos de Invierno de Milán-Cortina 2026 representan una oportunidad estratégica para revitalizar el turismo de montaña italiano, crear nuevos empleos en el sector hotelero y fomentar el regreso de los jóvenes a las regiones alpinas, transformando el evento deportivo en un legado económico y cultural.
Se van muchos más jóvenes que los que llegan. No podemos permitirnos el lujo de criar y educar a personas que luego tienen que mudarse porque no encuentran oportunidades profesionales en Italia y...
Los analistas predicen que será una de las reuniones más turbulentas de los últimos años debido a las divergencias que han surgido entre los miembros del FOMC. Esto genera dudas sobre su independencia. Los mercados muestran una creciente volatilidad en las opciones...
En Alemania, el gobierno quiere limitar en el tiempo los costes de la seguridad social y, sorprendentemente, cuenta con el apoyo de la extrema izquierda, que empieza a pensar en el futuro de las nuevas generaciones.
Solo en diciembre, las empresas activarán 350 contratos, pero reportan dificultades significativas para reclutar personal. Estos son los perfiles más solicitados.
Intesa Sanpaolo ofrece una cuenta corriente gratuita con restricciones y servicios de apoyo a los jóvenes emprendedores que participan en la convocatoria. Apoyo a la creación de empresas para jóvenes de entre 18 y 35 años con incentivos del Decreto Legislativo 60/24.
Según los datos del sistema de información Excelsior, creado por Unioncamere en colaboración con el Ministerio de Trabajo, los peores datos se refieren a los técnicos ITS y a los titulados en disciplinas STEM.
Con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Assolombarda y Gruppo FS lanzan coloquios e iniciativas simbólicas para promover la autonomía, el empleo femenino y la sensibilización en el territorio.
Hay muchas responsabilidades en la inexorable desaparición de la acería de Taranto, pero los sindicatos nunca han podido detener su declive. La firma del convenio colectivo de los metalúrgicos no basta para que el resultado de un período positivo...
Después de cuatro días de negociaciones ininterrumpidas entre Fim-Fiom-Uilm y Federmeccanica-Assistal, en la sede de Confindustria en Roma se firmó el convenio colectivo nacional con un aumento salarial sobre los mínimos contractuales de 205 euros, el nivel medio de cuatro años.
La nueva actualización de Microsoft Teams detectará si un empleado está en la oficina vía Wi-Fi, indicando su estado de presencia. Eficiencia y organización, sí, pero ¿a costa de qué?
El primer agente de inteligencia artificial vertical para el reclutamiento en Italia, diseñado para gestionar la búsqueda de empleo, la selección y el cribado de candidatos con automatización integrada en los procesos.
Este análisis explora la conexión entre la artesanía y el lujo en Italia, destacando cómo su sinergia puede representar un factor estratégico para el futuro del Made in Italy. La investigación se centra en las oportunidades, los desafíos y las perspectivas de...
Según el Mercado de Profesiones del Sistema de Información Excelsior de Unioncamere y el Ministerio de Trabajo, entre los perfiles más difíciles de encontrar están los sectores de ingeniería y salud.
El volumen, publicado por il Mulino y promovido por Astrid y Forma.Temp, editado por Franco Bassanini, Mimmo Carrieri, Giuseppe Ciccarone y Antonio Perrucci, analiza sistemáticamente el impacto de la triple transición (ecológica, digital y demográfica) en el mercado laboral…
Inclusión, protección y capital humano son los ejes del proyecto de ley impulsado por el CNEL que actualmente examina la Cámara de Diputados.
Los datos del Istat, el Upb y el Banco de Italia muestran que el recorte del Irpef beneficia a aquellos con ingresos brutos de 35 mil euros o más que han sido declarados ricos por ley y excluidos de todos los beneficios en el pasado reciente.
Para 2025, el número de trabajadores cualificados en Italia ascenderá a 3,57 millones (+0,6%). Se prevé que el crecimiento se mantenga en la administración pública (+11%) y en las grandes empresas, mientras que las pymes experimentarán un descenso. Un modelo híbrido consolidado tiene el potencial de incrementar el número de trabajadores hasta 6,5 millones con la evolución de los modelos y...
La Ley 106 integra la Ley 104 con 10 horas adicionales de licencia, licencia de hasta 24 meses (sin goce de sueldo para trabajadores enfermos o con hijos discapacitados) y nuevas reglas para trabajadores autónomos y trabajadores inteligentes.
Según documentos internos revisados por el New York Times, la empresa podría automatizar el 75% de sus operaciones. La respuesta: los documentos estaban incompletos y no representan la estrategia de la empresa.
El objetivo es promover el crecimiento conjunto de escuelas y empresas, ayudando a las empresas a identificar personal cualificado y contribuyendo a hacer más efectiva la transición de los jóvenes hacia el mundo laboral.
El gobierno de derechas liderado por Mitsotakis ha aprobado una ley que permite a los trabajadores trabajar 13 horas al día, 37 días al año, mediante acuerdo voluntario y a cambio de un aumento salarial del 40%. Los sindicatos y la izquierda protestan: «Esta medida…»
Para la CISL, la reunión fue "positiva e importante", mientras que para la CGIL fue "perjudicial", mientras que la UIL espera la reunión. Mientras tanto, Confindustria insta al gobierno a centrarse menos en las finanzas públicas y más en el crecimiento económico.
Según el Boletín Excelsior, pese a la contracción de la demanda laboral, la dificultad para encontrar personal sigue siendo alta, afectando al 46,8% de las plazas buscadas, aunque representa una disminución de dos puntos porcentuales respecto al año pasado.
Según informes, el gobierno está considerando una exención fiscal total o parcial del decimotercer salario para aumentar el poder adquisitivo de trabajadores y jubilados. Un sueldo más alto, pero ¿en cuánto?
El ranking de Mejores Empleadores de Italia 2026 confirma un podio íntegramente italiano, con algunas sorpresas. Mientras tanto, Maria Luisa Gota (Eurizon) se encuentra entre las 100 mujeres más influyentes en las finanzas de la UE.
Fioravanti: «Debemos renovar las competencias profesionales para que la tecnología no sustituya al factor humano, sino que lo potencie». Diez programas, en ocho ciudades, para 20 personas al año, se centran en temas técnicos, de gestión y de habilidades blandas.
El caso de la "Flotilla" se reveló como una farsa disfrazada de misión humanitaria, que terminó en una farsa mediática. La huelga general del 3 de octubre, fruto de una alianza antinatural, revela una CGIL ahora más cercana al activismo político que a los trabajadores...
La empresa multiservicios ha firmado un nuevo contrato con nueve empresas que se perfila como referente nacional. El documento cubre más de 4 millones de euros en suministros hasta 2029, involucrando a más de 1.800 empresas de la cadena de suministro y aproximadamente 4.400 contratos anuales.
Una nueva herramienta digital para ayudar a las empresas a navegar por las regulaciones, los flujos migratorios y las necesidades de empleo.
Bosch anuncia un nuevo plan de despidos, con más de 10 puestos de trabajo en riesgo, tras los 9 ya recortados en Alemania. La presión sobre los márgenes, la competencia global y el débil crecimiento están poniendo al gigante de las autopartes bajo presión.
Italia ocupa el último lugar en Europa en gasto en formación, empleo femenino y tasa de natalidad. Estos son algunos de los datos presentados en la primera Jornada del Sur de Italia, promovida por la Cámara de Comercio de Bari en el marco de la Fiera del Levante. La segunda, el jueves 18,…
FiberCop lanza su primer Programa de Graduados: 12 meses de formación y trabajo para recién graduados en Tecnología, Estrategia e Inteligencia de Datos.
Parte del lastre fiscal que ha gravado salarios y pensiones se ha compensado con una reforma fiscal que favoreció a los empleados que ganaban menos de 35 euros al año pero penalizó a los que ganaban algo más…
OpenAI lanza Jobs Platform y certificaciones de IA para competir con LinkedIn de Microsoft: un nuevo desafío en el futuro del trabajo digital y la IA que pone a prueba una alianza cada vez más frágil.
Según el boletín de Unioncamere, las previsiones son especialmente positivas para las empresas de construcción y turismo. La dificultad para contratar personal está disminuyendo, aunque hay escasez de candidatos en algunos sectores, y las contrataciones previstas se cubrirán...
El análisis del INPS destaca que una mayor presencia de inmigrantes induce una transición entre los trabajadores nativos hacia tareas menos rutinarias y más cognitivas. Este efecto es más pronunciado en el caso de los trabajadores nativos no cualificados.
Las empresas que reclutan con éxito a jóvenes menores de 30 años han demostrado generar ingresos y exportarlos. Sin embargo, reclutarlos es difícil. La clave está en los inmigrantes.
Cuando se reanude la actividad en septiembre, se debatirán el presupuesto de 2026 y el salario mínimo. Pero ¿qué fundamento tiene la teoría de que la abolición del RDC (y su sustitución por otros instrumentos) ha provocado un shock en el mercado laboral?
