Según el Informe del Área de Investigación de Mediobanca, en colaboración con Centro Studi Tagliacarne y Unioncamere, las empresas medianas italianas estiman un aumento del 2,5% en su facturación y del 2,7% en las exportaciones para 2026, pero la incertidumbre global, la escasez de mano de obra cualificada y de materias primas suponen un importante lastre.
Según el Boletín del Sistema de Información Excelsior, elaborado por Unioncamere y el Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales, el desajuste entre la oferta y la demanda de empleo sigue siendo elevado: en el mes de junio fue difícil encontrar el 42% de los perfiles solicitados.
Las empresas con mayor presencia de jóvenes están obteniendo mejores resultados que las demás, registrando un crecimiento de 1,5 puntos porcentuales más en facturación y empleo. Entre 2026 y 2029, podría haber una escasez de más de 13 000 graduados en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) al año, especialmente ingenieros, economistas y médicos.
Según un análisis realizado por Unioncamere y su Centro de Investigación Guglielmo Tagliacarne, la región más ahorradora es Piamonte, mientras que Sicilia ocupa el último lugar. Los milaneses ahorran seis veces más que los residentes de Crotone.
El acuerdo, válido por el período de tres años comprendido entre 2026 y 2028, tiene como objetivo reducir el desajuste entre la oferta y la demanda de habilidades mediante el análisis de necesidades, la orientación, la formación y la certificación de competencias.
La llegada del clima cálido impulsa la demanda de empleos en el sector turístico. Y dado que el nivel de cualificación requerido no es tan alto, la dificultad para encontrarlos también está disminuyendo (42,9%). El Boletín del Sistema de Información Excelsior, producido por Unioncamere…
Según Unioncamere, el principal desafío radica en la calidad de las competencias: para muchos perfiles profesionales, la dificultad para encontrar candidatos alcanza el 55% de las contrataciones.
Según Unioncamere, el 70% está preocupado y casi la mitad prevé una caída en la facturación de entre el 5% y el 10%. Entre los principales retos se encuentran la productividad, las competencias, las finanzas y la globalización.
El boletín de Excelsior-Unioncamere indica que las empresas prevén aproximadamente 500 contratos para abril, con un fuerte impulso del sector servicios y la logística. El turismo y el transporte impulsan el crecimiento, pero cerca del 45% de los puestos siguen siendo difíciles de cubrir, especialmente para perfiles técnicos.
Según un análisis de Unioncamere-Centro Studi Guglielmo Tagliacarne, la brecha entre el Norte y el Sur sigue siendo marcada: el ingreso per cápita en el Norte es aproximadamente un 50% superior al del Sur. Foggia ocupa el último lugar.
Según Unioncamere, en las 12.317 empresas italianas certificadas en igualdad de género, el 43% de los trabajadores son mujeres, con picos en el Norte y en las microempresas y fuertes diferencias entre sectores: del 11% en las minas al 77% en las actividades artísticas.
Las empresas planean contratar a 424 personas en febrero: la demanda laboral sigue siendo alta, pero casi la mitad de los perfiles requeridos son difíciles de encontrar. A pesar de la importante contribución de los inmigrantes,
El cuadro de mando Excelsior de Unioncamere y del Ministerio de Trabajo está en línea: el 34,4% de las empresas emplean a extranjeros y el 23,4% de las contrataciones previstas les conciernen.
Según las Cámaras de Comercio, el año pasado el balance fue positivo en 57 unidades. Los servicios financieros también crecieron, mientras que la agricultura registró pérdidas.
Boletín de Unioncamere y del Ministerio de Trabajo: perspectivas positivas en comparación con el año pasado para el empleo primario (+6,5%), servicios estables (+0,1%), industria en declive (-3,5%); la dificultad para encontrar trabajo disminuyó (45,8%).
El informe de Area Studi Mediobanca, Centro Studi Tagliacarne y Unioncamere describe un sur de Italia dinámico, con empresas medianas con confianza en 2025 gracias al crecimiento, las inversiones y las exportaciones. Sin embargo, persisten los costes energéticos, la burocracia y la escasez de personal cualificado.
Solo en diciembre, las empresas activarán 350 contratos, pero reportan dificultades significativas para reclutar personal. Estos son los perfiles más solicitados.
Los resultados del segundo informe, "Italia policéntrica: el fermento de las ciudades intermedias", editado por Mecenate 90 en colaboración con el Centro de Estudios de la Cámara de Comercio Guglielmo Tagliacarne.
Según los datos del sistema de información Excelsior, creado por Unioncamere en colaboración con el Ministerio de Trabajo, los peores datos se refieren a los técnicos ITS y a los titulados en disciplinas STEM.
Según el Mercado de Profesiones del Sistema de Información Excelsior de Unioncamere y el Ministerio de Trabajo, entre los perfiles más difíciles de encontrar están los sectores de ingeniería y salud.
En Italia, menos de una de cada cuatro empresas está dirigida por una mujer, pero las empresas propiedad de mujeres se caracterizan por una mayor orientación a la calidad y una mayor propensión a invertir. Roma es la ciudad más grande, con 100.000 empresas.
El mayor crecimiento se observa en la construcción y la agricultura, pero el sector más representativo de la inversión extranjera en Italia sigue siendo el comercio. Los principales países de origen son Marruecos, Rumanía y China.
Según el análisis realizado por el Centro de Estudios de Tagliacarne y Unioncamere, la agricultura es el principal motor de la recuperación en el sur de Italia, mientras que la desaceleración de la industria manufacturera es motivo de preocupación en todo el país.
Según el análisis trimestral de Movimprese, realizado por Unioncamere e InfoCamere, el motor del crecimiento siguen siendo las sociedades anónimas. En cuanto a los sectores, en términos absolutos, el de la construcción es el que más contribuye.
Según el Boletín Excelsior, pese a la contracción de la demanda laboral, la dificultad para encontrar personal sigue siendo alta, afectando al 46,8% de las plazas buscadas, aunque representa una disminución de dos puntos porcentuales respecto al año pasado.
Según el boletín de Unioncamere, las previsiones son especialmente positivas para las empresas de construcción y turismo. La dificultad para contratar personal está disminuyendo, aunque hay escasez de candidatos en algunos sectores, y las contrataciones previstas se cubrirán...
Las empresas que reclutan con éxito a jóvenes menores de 30 años han demostrado generar ingresos y exportarlos. Sin embargo, reclutarlos es difícil. La clave está en los inmigrantes.
Unioncamere e Inficamere han elaborado un ranking de empresas que gestionan el tiempo libre en Italia: desde eventos deportivos hasta la playa; desde parques temáticos hasta discotecas. Aquí tienes todos los detalles.
Nada nuevo en el ranking de consumo por ciudad publicado por el Centro de Estudios Guglielmo Tagliacarne-Unioncamere: los habitantes del Norte gastan más que los del Sur. Pero atención: desde 2019, las compras han aumentado más en el Sur.
Según el Boletín de Unioncamere, las oportunidades de empleo que ofrecerán las empresas de aquí a octubre sumarán 1,4 millones. De las 335 contrataciones previstas para agosto, la mayoría se concentrarán en el sector agrícola.
Una encuesta de Unioncamere e InfoCamere reveló que, en el segundo trimestre de este año, el balance entre altas y bajas fue de más de 32.800 empresas. Hay casi 6 millones de empresas en Italia, con Lacio y Lombardía a la cabeza.
La nueva encuesta de Unioncamere abarca un país donde se ofrecieron 575 oportunidades de empleo en julio. Sin embargo, la encuesta muestra que el 45,4% de los perfiles buscados no se encontraron.
Las Cámaras de Comercio de Caserta, Chieti Pescara, Gran Sasso, Frosinone-Latina y Molise y Uniontrasporti están trabajando para transformar la SS 650 Fondo Valle Trigno en un eje moderno y estratégico de este a oeste que une Abruzzo, Molise, Lazio y Campania.
En Italia, el declive demográfico está vaciando el mercado laboral. El 31,8% de las empresas contratan o contratarán trabajadores extracomunitarios en 2026. Esto según Unioncamere y no es una cuestión de costes, sino de una falta estructural de competencias.
El nuevo informe de Mediobanca-Tagliacarne-Unioncamere sobre las medianas empresas industriales italianas destaca una vez más sus excelentes resultados en términos de productividad laboral, empleo y facturación, pero las autoridades fiscales las gravan más que a las grandes empresas y los deberes de Trump corren el riesgo…
Las medianas empresas italianas superan a Francia, Alemania y España en productividad e innovación. El XXIV Informe Mediobanca-Unioncamere revela cifras, perspectivas y cuestiones cruciales: las exportaciones se recuperan, pero los impuestos, las cualificaciones y la transición ecológica pesan considerablemente.
El Ministerio y la Cámara Sindical relanzan la alternancia escolar-laboral con nuevas normas de seguridad y certificación de competencias. Aquí están los detalles.
En Italia existen más de 1,3 millones de empresas dirigidas por mujeres, principalmente repartidas en la región centro-sur, pero con dificultades para acceder a créditos e incentivos. Unioncamere: impulsar el empoderamiento económico de las mujeres para combatir la violencia de género.
Informe de Unioncamere: la mayor parte de estas empresas, sobre todo las microempresas del sector manufacturero, se concentran en el Norte, en particular en Lombardía.
El Boletín Excelsior de Unioncamere y el Ministerio de Trabajo reporta un aumento del 7% en la demanda de empleo respecto a 2024. El Sur es la zona más dinámica, pero casi la mitad de los perfiles requeridos siguen siendo difíciles de encontrar.
Las empresas italianas se preparan para afrontar la introducción de aranceles que quiere Trump. La caída de las exportaciones es preocupante, pero la diversificación del mercado ofrece un escudo. La encuesta de Unioncamere
En Italia, según el Informe Unioncamere-Ministerio de Trabajo, la demanda de competencias verdes alcanza niveles récord: más de 4,4 millones de contrataciones en 2024 requieren competencias relacionadas con la sostenibilidad ambiental. Pero casi la mitad de los perfiles son difíciles de encontrar.
La 12ª edición del Premio Impresa Ambiente, celebrada en el Teatro La Fenice de Venecia, presentó las mejores innovaciones italianas para la sostenibilidad: energías renovables, economía circular, IA y cooperación internacional, hacia un futuro más verde y responsable. Aquí están los ganadores
En el trimestre abril-junio se espera cubrir un total de más de 1,5 millones de puestos, un 1,9% más que en 2024. El turismo, el comercio y los servicios personales son los sectores impulsores, mientras que el desajuste entre la oferta y la demanda se mantiene estable.
Según el Observatorio de Crisis Empresarial de Unioncamere, en 2024 el uso de acuerdos negociados para la recuperación de empresas en crisis casi se duplicó.
A través de la Cámara de Comercio de la capital de Apulia, una delegación albanesa y 20 empresas locales discutieron el fortalecimiento de la infraestructura, la logística y las TIC, iniciando nuevas oportunidades de colaboración en el marco de los acuerdos bilaterales entre Italia y Albania.
En un contexto de contracción económica, las empresas de capital extranjero en Italia están creciendo con fuerza. Con más de 670 mil empresas que existen desde hace décadas, los sectores comercial y artesanal emergen como los principales impulsores de la resiliencia. Datos de Unioncamere-InfoCamere
Entre 2021 y 2023, la renta disponible de las familias italianas crece, pero las disparidades entre el Norte y el Sur siguen siendo marcadas. Milán en cabeza, Belluno gana posiciones, Foggia cierra la clasificación. Datos de Unioncamere y Centro Studi Guglielmo…
Según el Boletín Excelsior de Unioncamere y el Ministerio de Trabajo, el trimestre marzo-mayo superará los 1,4 millones de contrataciones, pero casi la mitad de los puestos siguen siendo difíciles de cubrir, especialmente en los sectores técnicos y manufactureros.
Sin embargo, la dificultad para encontrar talento sigue siendo alta, con un 47,9% de puestos difíciles de cubrir, especialmente en los sectores de la construcción y la metalurgia. Datos del boletín Excelcior
Cada día desaparecen 42 empresas dirigidas por menores de 35 años. La burocracia, el acceso al crédito y el envejecimiento demográfico son algunas de las principales causas. Por otro lado, los sectores innovadores y tecnológicos están creciendo. El análisis de Unioncamere
El análisis del Centro Studi Tagliacarne y Unioncamere muestra un crecimiento más rápido de las startups en el Sur, con un aumento significativo de las empresas femeninas, en particular en Molise, donde se registra un impresionante +533,3%.
Según datos de Movimprese sobre la tendencia demográfica empresarial en 2024, procesados por Unioncamere e InfoCamere, en 2023 el incremento fue de +42 mil unidades. Crece el fenómeno de las "cunas vacías"
En enero, las empresas italianas prevén más de 497 mil contrataciones, con un aumento del turismo y del comercio. A pesar del crecimiento, el 49% de los puestos siguen siendo difíciles de cubrir debido a la escasez de mano de obra calificada. Los datos del boletín Excelcior
En 2024, sólo el 11,4% de las empresas italianas utilizan la IA, pero el 18,9% prevé invertir en ella hasta 2027. Mientras tanto, las inversiones en la nube, la ciberseguridad y los sistemas digitales están creciendo. datos de union camere
Según Unioncamere e Infocamere, la sangre nueva no es suficiente para contrarrestar la contracción de las empresas "nativas" (-14,6%) y el balance global de la década marca el -9,2%
A pesar de los resultados positivos, las empresas del sur enfrentan desafíos como la burocracia, la dificultad para encontrar personal calificado y las interrupciones en las cadenas de suministro. El informe de Mediobanca, Centro Studi Tagliacarne y Unioncamere
Según datos del Sistema de Información Excelsior de Unioncamere, en 2024 algunas profesiones, como la ingeniería, la moda y la madera, serán difíciles de encontrar. La escasez de titulados y diplomados cualificados complica aún más el mercado laboral italiano
Según el análisis de Unioncamere, la contratación se desacelera en noviembre de 2024 en comparación con el año pasado, y la tendencia parece continuar en el siguiente trimestre. Es difícil encontrar ingenieros y soldadores, mientras aumenta la demanda de jóvenes y trabajadores extranjeros, especialmente en el Sur.
Unioncamere calcula que en los próximos cinco años se necesitarán 3,9 millones de trabajadores verdes, pero en Italia ya faltan más de 828. El proyecto “Empleos y competencias verdes” propone una plataforma de citas laborales para cubrir este vacío
En la conferencia "Inteligencia artificial y ciberseguridad", organizada por Unioncamere y LEX, varios expertos exploraron cómo la IA puede transformar la seguridad de las pymes italianas, mejorando la capacidad de defenderse de las ciberamenazas. Centrarse en la sensibilización y la formación y en la importancia de...
Las previsiones para el turismo de otoño en Italia son positivas: más del 58% de las habitaciones de octubre ya están reservadas. Pese al aumento de precios, muchos operadores esperan alcanzar el punto de equilibrio en 2024
Unioncamere y Uniontrasporti apoyan a las empresas en la transición digital con el proyecto “Allanando el camino para la digitalización del transporte por carretera en Italia”, que incluye formación, networking y un webinar gratuito el 23 de octubre
En 2023, el sector cultural y creativo italiano registró un crecimiento del 5,5%, generando un valor añadido de 104,3 millones de euros y empleando a más de 1,5 millones de trabajadores. Los números del informe anual "Io Sono Cultura 2024"
En septiembre de 2024, las empresas italianas esperan 538 contrataciones, un aumento del 1,3% respecto al año anterior. Los sectores de servicios y turismo impulsan el crecimiento, mientras que la industria y las pequeñas empresas enfrentan dificultades. Mayor demanda de trabajadores...
En el quinquenio 2024-2028, las empresas italianas necesitarán hasta 3,9 millones de nuevos trabajadores. Lombardía impulsará la demanda, y el PNRR creará potencialmente 970.000 puestos de trabajo. Entre el 37% y el 38% del requisito requerirá educación terciaria y entre el 47% y el 48%...
El desafío que le espera a la administración pública italiana en los próximos años es, por tanto, el de una renovación profunda, respaldada por un importante recambio generacional y una inversión decisiva en capacidades altamente especializadas. Discurso del Secretario General de Unioncamere, Giuseppe…
En agosto, las empresas italianas esperan 315 contrataciones, con un aumento del 7,5% respecto a 2023. Pero el 48,9% de las empresas todavía afirma tener dificultades para encontrar los perfiles necesarios
A pesar del aumento de las despidos, el saldo positivo entre aperturas y cierres de empresas en Italia en el segundo trimestre de 2024 es de 29.489 unidades, con el Sur y Lombardía a la cabeza. Los sectores del turismo,…
La economía marítima en Italia está creciendo con fuerza: +15,1% en valor añadido directo, generando 178,3 mil millones de euros (10,2% del PIB) y más de 1 millón de empleados. Centrarse en el sur de Italia con casi 21 mil millones de valor agregado. EL…
La asamblea de presidentes de las Cámaras de Comercio confirmó por unanimidad a Andrea Prete como presidente de Unioncamere para los próximos tres años: "Queremos simplificar la vida de las empresas". También se han renovado los roles de los vicepresidentes
En Módena se presentaron los informes elaborados por el Área de Investigación Mediobanca, el Centro de Estudios Tagliacarne y Unioncamere sobre las medianas empresas. La recuperación pre-Covid es mejor que la de los grandes, pero solo unos pocos usan IA
Una vez superados los exámenes finales, los jóvenes deberán elegir carreras universitarias. Las empresas buscan más de 768.000 graduados, pero muchos sectores adolecen de una falta de candidatos cualificados. Falta uno de cada dos perfiles. Aquí están las titulaciones más solicitadas…
A nivel territorial, el Sur muestra una dinámica positiva, impulsada sobre todo por la construcción y el comercio, mientras que el Nordeste sufre una caída, especialmente en el sector manufacturero. Sigue siendo un desafío encontrar perfiles adecuados, especialmente en el ámbito técnico y altamente...
En el podio Biella, Vercelli y Asti. Milán se posiciona en el duodécimo lugar, Roma en el sexagésimo, pero juntas concentran el 18,4% del ahorro total. La investigación del Centro de Estudios Guglielmo Tagliacarne
El acuerdo pretende promover la implicación de las empresas asociadas en actividades de investigación y proyectos de alternancia escuela-trabajo promovidos por Unioncamere y las Cámaras de Comercio
Según el Boletín del sistema de información Excelsior de Unioncamere y Anpal, el desfase entre oferta y demanda de empleo sigue siendo elevado: el 48,2% de los perfiles profesionales buscados son difíciles de encontrar
Los sectores clave del Made in Italy generan una facturación de 454 mil millones de euros y emplean a 2,1 millones de personas. De ellos, 193,4 mil millones provienen de las exportaciones, lo que demuestra el gran éxito de la marca "Made in Italy"...
Nuevas entradas en las administraciones públicas ante las salidas por jubilación, una facturación que afectará a nueve de cada 5 empleados en los próximos 10 años
Según el análisis de Unioncamere, el turismo representa la principal fuente de oportunidades laborales. Siempre hay escasez de trabajadores y técnicos especializados. Es el Nordeste el que más lucha por encontrar perfiles
De aquí a 2028, el mercado laboral italiano necesitará entre 3,1 y 3,6 millones de empleados públicos y privados. Se buscan profesionales de Stem, pero no sólo eso. En 2023 el descalce costó 43,9 millones
El Informe Unioncamere elaborado por el Istituto Tagliacarne y Si.Camera ofrece una instantánea del sector: las empresas femeninas representan el 22,2% del total. El sur de Italia brilla con alrededor de 500 empresas propiedad de mujeres
Sólo el 10% de las empresas utilizan IA. El obstáculo de las habilidades digitales: necesarias para los empleos más demandados pero en casi la mitad de los casos son difíciles de encontrar. Análisis Anpal-Unioncamere
El sector de servicios personales impulsa la demanda, mientras que el turismo y la manufactura muestran tendencias negativas. La dificultad de encontrar sube al 49,2%
Roma tiene algo más de mil quioscos, menos de la mitad que Turín, mientras que Milán pierde 129. Bolzano y Sondrio registran un aumento de las reventas. El análisis de Unioncamere-InfoCamere
Respecto al año pasado, el Boletín del sistema de información Excelsior de Unioncamere y Anpal habla de un aumento del 7% - 1,3 millones de contrataciones en el trimestre diciembre-febrero
Milán lidera el ranking desde hace más de 20 años, seguida de Bolzano y Bolonia - Norte y Sur aún están lejos, pero algo se mueve - Análisis del Centro de Estudios Tagliacarne y Unioncamere
El empleo se encuentra en niveles récord, pero con un altísimo índice de desajuste que pone en dificultades a las empresas: en el 45% de los casos las empresas no encuentran el personal que buscan, porcentaje que se eleva al 65% para los diplomas de ITS Academy.…
Dos años después del inicio del nuevo procedimiento extrajudicial de recuperación de empresas en dificultades financieras, se han presentado ante las Cámaras de Comercio un total de 1.037 solicitudes. Se cerraron 502 procedimientos, 96 de los cuales resultaron positivos. Aquí están los datos de Unioncamere sobre…
Para 2026, la demanda de mano de obra en el sector alcanzará un potencial de más de 31 mil trabajadores por año. Datos del Excelsior Unioncamere presentados durante la tercera edición de los Fashion Talent Days
La contratación aumenta (+12,6) respecto al mismo período de 2022 – Los contratos indefinidos aumentan pero la dificultad para encontrarlos sigue siendo elevada (48,5%) – La encuesta de Unioncamere y Anpal
El saldo de activación/terminación vuelve a estar activo. Más aperturas y menos cierres en comparación con 2022, pero la vitalidad del sistema empresarial sigue siendo muy limitada. Aquí están los datos del último análisis trimestral realizado por Unioncamere e InfoCamere
Según el análisis de las cifras de Unioncamere, el trabajo empieza a sentir la desaceleración de la economía mundial y europea, y para el 51% de las empresas es difícil encontrar personal.
La demanda de servicios personales y logística está creciendo, al tiempo que aumenta la incertidumbre para el comercio y el turismo. Datos del Sistema de Información Excelsior de Unioncamere y Anpal
En 2022, sobre todo, crecerán las empresas de arquitectura y diseño. Mala edición e impresión. Aquí está el análisis de Unioncamere y el centro de estudios Tagliacarne.
El informe "Io sono Cultura" ofrece una visión general de la situación actual del sector cultural y creativo en Italia. ¿Cuáles son las 10 ciudades que más impacto tienen en la facturación cultural nacional? Aquí está la lista, con una sorpresa.
El análisis de Unioncamere muestra un sistema empresarial resistente pero con tasas de crecimiento más lentas, especialmente en el Sur. Los sectores relacionados con los servicios están creciendo más
