La Top 10 von 2024 dell 'Esg Identity Corporate Index Leitungen Hera an der Spitze und festigte seinen Vorsprung gegenüber dem Vorjahr. Eni, Spitzenreiter im Jahr 2023, folgt auf Platz zwei mit Post Italienisch durchweg auf dem dritten Platz. Erg e Snam runden die Top 5 ab. An der Spitze stehen nicht börsennotierte Unternehmen Bnl Bnp Paribas, CDP e ASTM hervorstechen, gefolgt von Autostrade per l'Italia e Alperia. Während Fiera Milano sticht als das Beste unter den börsennotierten Unternehmen außerhalb der Top 100 hervor Sitzbad, Illimity Bank, Safilo-Gruppe e Aquafil.
Der Esg Identity Corporate Index (Esg.Ici), auch bekannt als Integrated Governance Index, erreicht dank des Projekts seine neunte Auflage ET.Gruppe. Dieses quantitative Analysetool bewertet die Integration von ESG-Prinzipien in Unternehmensstrategien und entwickelt sich zunehmend zu einem unverwechselbaren Indikator bei der Bewertung des Engagements italienischer Unternehmen Nachhaltigkeit. Der Fragebogen beteiligt über 300-Unternehmen, darunter die Hauptakteure der Ftse Mib, die Unternehmen im Consob-Korb und die 50 größten nicht börsennotierten italienischen Unternehmen, unter Beteiligung von 420 Managern.
Im Jahr 2024 ist Esg.ICI für rund hundert Unternehmen weiterhin von grundlegender Bedeutung, wobei die Antwort auf den Fragebogen fast 30 % beträgt. Bedeutende Beteiligungen kamen sowohl von börsennotierten (70) als auch von nicht börsennotierten (23) Unternehmen.
Der Index deckt derzeit 53 % der Ftse Mib-Unternehmen und 45 % der 100 größten börsennotierten italienischen Unternehmen ab.
Bemerkungen
„Wir freuen uns über diese Anerkennung, die unser Engagement für die Integration der Grundsätze der Nachhaltigkeit sowie der sozialen und ökologischen Verantwortung sowohl in die Unternehmensführung als auch in unsere Unternehmensstrategien belohnt“, erklärte er Cristian Fabbri, Geschäftsführer der Hera Group –. Unser Ansatz hat uns zwanzig Jahre ununterbrochenes Wachstum garantiert und eine immer wirksamere Förderung der lokalen und gemeinschaftlichen Entwicklung ermöglicht. Ökologische Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind für uns grundlegende Elemente. Wir werden weiterhin daran arbeiten, immer mehr Werte zu schaffen und weiterhin ein solider Bezugspunkt für alle Stakeholder zu sein.“
Giuseppe Zafarana, Präsident des Eni-Vorstands, unterstrich die Bedeutung der ESG-Governance. „Dass wir erneut das ESG-Rating „Exzellenz“ erhalten haben, ist ein wichtiger Beweis für die Kohärenz und Entschlossenheit unseres Engagements für Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung. ESG-Governance fördert nicht nur mehr Transparenz und Verantwortlichkeit innerhalb des Unternehmens, sondern ist auch ein Schlüsselelement zur Stärkung des Vertrauens der Stakeholder und zur Verbesserung des Rufs des Unternehmens. Wir werden unseren Weg des Wachstums und der Weiterentwicklung fortsetzen und uns dazu verpflichten, ein Bezugspunkt für einen positiven Weg für die Gemeinschaft zu sein.“
„Das Podium, das auch bei der Ausgabe 2024 von Esg.Ici 2024 erreicht wurde, ist eine Bestätigung dafür, wie effektiv die ESG-Governance dank des Engagements und des täglichen Beitrags aller Mitarbeiter von Poste Italiane in alle Aktivitäten der Gruppe integriert wurde, und bestätigt die Fähigkeit des Unternehmens, dies zu tun.“ Wir werden uns künftigen Nachhaltigkeitsherausforderungen erfolgreich stellen – kommentierte er Josef Lasco, Generaldirektor der Poste Italiane –. Das Ergebnis ist besonders erfreulich für das hervorragende Urteil, das Poste Italiane im Themenbereich „Manager für die Polis“ erhalten hat, in dem das Unternehmen dank der Initiativen zur Unterstützung der Entwicklung der Gebiete die soziale Verantwortung seines Handelns anerkannt hat zur Unterstützung des Landes und wie strategisch und wettbewerbsfähig die Auswirkungen der Integration seiner ESG-Richtlinien sind.“
Pasquale Ich vernichte ihn, Partner von Dentons, betonte die Bedeutung der Integration von Nachhaltigkeit in Corporate-Governance-Modelle und erklärte: „Es bedeutet, die tatsächlichen oder potenziellen Auswirkungen von Unternehmensprozessen auf das Unternehmen zu verwalten, korrekt zu funktionieren und im sozioökonomischen Bezugskontext eine positive Wirkung zu erzielen.“ .
