Investire sul benessere dei propri dipendenti attraverso la “terapia del freddo”. L’innovativa terapia della criocamera, resa famosa dal mondo dello sport (il calciatore Cristiano Ronaldo ne è un assiduo praticante), è stata scelta da Future Age, realtà imprenditoriale bresciana operante nel campo del risk management, per “coccolare” i propri dipendenti.
La società fondata e guidata da Paolo Borghetti si occupa dal 2016 di affiancare le imprese, aiutandole a preservare la continuità aziendale e a individuare le opportunità che si generano da una corretta e proattiva attività di gestione del rischio: per raggiungere meglio questi risultati, il manager ha dunque deciso di offrire un insolito servizio di welfare al proprio team di 30 persone tra manager e dipendenti.
“La competitività di un’impresa – ha commentato l’Ad di Future Age, società che ha un portafoglio di oltre 130 clienti industriali, che generano un fatturato complessivo di 4,7 miliardi di euro -, la sua capacità di generare valore e attirare professionalità di alto profilo, non passa più solo dal riconoscimento economico ma dipende dalla capacità di garantire condizioni di vita qualitativamente alte”.
Le terapie di criocamera, che sono potenti alleati contro lo stress, avverranno in collaborazione con il centro Fisiomed di Brescia: il trattamento consiste nell’esposizione del corpo all’interno di una cabina ad una temperatura compresa tra -85° e -110°; l’abbassamento della temperatura corporea comporta l’attivazione del sistema nervoso centrale, del sistema nervoso autonomo e il conseguente rilascio di norepinefrina.
I benefici sono molteplici: dalla rigenerazione degli organi interni, al veloce recupero e guarigione post-trauma, dall’abbassamento del colesterolo totale e dei trigliceridi, al miglioramento del micro-circolo, oltre alla riduzione degli effetti dannosi dello stress. Con conseguenti benefici sui risultati economici, visto che Future Age si prepara a chiudere il 2019 con un aumento del proprio fatturato del 50% rispetto al milione di euro del 2018.
“La forza di Future Age oggi è la cultura aziendale che cerchiamo di trasmettere a tutti i nostri collaboratori, che si è rivelata un importante valore aggiunto, capace di portare ai risultati positivi ottenuti in questi anni”, ha chiuso Borghetti.