الفئة: عمل
تحتوي هذه الفئة على جميع الأخبار المتعلقة بعالم العمل: أكثر, الاتفاقات النقابية, أفضل الممارسات عمل, قصص العمال واصحاب العمل، على التحليل القوانين واللوائحتدخلات الأنصار.
أطلقت شركة فيليب موريس إيطاليا أكاديمية التجارة، وهو برنامج تدريبي يستهدف حوالي 45 ألف تاجر تبغ إيطالي. تشمل هذه المبادرة دورات تدريبية عبر الإنترنت وحضورياً، ومنحاً دراسية، واستثماراً يصل إلى مليون يورو للتطوير...
منذ الأول من يوليو، أصبحت كاميرات الجسم متاحة لجميع أفراد العمليات في شركة FS Security. وتتضمن الخطة تزويد 1.300 عامل بهذه الكاميرات بحلول عام 2028، مع ربط الأجهزة بغرفة العمليات في الوقت الفعلي.
يهدف مشروع مجموعة FS إلى تطوير المهارات، وتعزيز فرص العمل، وتوطيد التعاون بين إيطاليا وتونس ومصر في قطاع السكك الحديدية.
من التدريب إلى التنقل الدولي، تقوم المجموعة التي يقودها فلافيو كاتانيو بتطوير برامج مخصصة للمهارات لإعداد الأجيال الجديدة لتحولات قطاع الطاقة.
وفقًا لنشرة نظام معلومات إكسلسيور، الصادرة عن غرفة التجارة والصناعة ووزارة العمل والسياسات الاجتماعية، يُظهر الطلب على العمالة هذا العام انخفاضًا طفيفًا مقارنةً بشهر يوليو 2025
نجحت شركة الأغذية الزراعية التي تتخذ من فيرونا مقراً لها في إطلاق نموذج عمل يسمح لك بتنظيم يوم عملك دون أوقات دخول وخروج ثابتة.
لأول مرة، عُقدت دورة تدريبية لخبراء النبيذ (AIS) داخل نظام السجون الإيطالي. برنامج مكثف يتوج بامتحان نهائي، يوفر فرصًا وظيفية حقيقية بعد إتمام مدة العقوبة.
الأطباء العامون في المنازل المجتمعية: إلزاميّون لمدة تصل إلى 6 ساعات أسبوعيًا لمدة 48 أسبوعًا في السنة. ما الجديد؟
يصبح مرسوم العمل قانوناً: "أجور عادلة"، ومكافآت للشباب والنساء، وحوافز في نظام ZES، وحماية جديدة للركاب، وقواعد بشأن العقود.
يؤثر هذا الإجراء على أكثر من مليون عامل في المدارس. وقد انتهى العقد، الذي يغطي فترة ثلاث سنوات من 2025 إلى 2027، قبل حوالي عام ونصف.
وافق مجلس الوزراء على قانون المرسوم المتعلق بحالة الطوارئ بسبب موجات الحر، والذي يعيد العمل بمدفوعات إنهاء الخدمة للشركات التي توقف أو تقلل العمل بسبب موجات الحر الاستثنائية.
بحسب نشرة نظام معلومات إكسلسيور، الصادرة عن غرفة التجارة والصناعة ووزارة العمل والسياسات الاجتماعية، لا يزال التفاوت بين العرض والطلب على الوظائف مرتفعاً: ففي شهر يونيو، كان من الصعب العثور على 42% من المؤهلات المطلوبة.
سيبدأ الإضراب الوطني لعمال القطارات في تمام الساعة الثالثة صباحاً من يوم الخميس الموافق 11 يونيو، وينتهي في تمام الساعة الثانية صباحاً من يوم الجمعة الموافق 12 يونيو. ومن المتوقع حدوث تأخيرات وإلغاءات في جميع أنحاء شبكة السكك الحديدية الإيطالية.
تتفوق الشركات التي تضم نسبة أعلى من الشباب على غيرها، مسجلةً نموًا أعلى بنسبة 1,5 نقطة مئوية في حجم المبيعات والتوظيف. وبين عامي 2026 و2029، قد يكون هناك نقص يزيد عن 13 خريج في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات سنويًا، لا سيما في تخصصات الهندسة والاقتصاد والطب.
تم تدريب أكثر من 5.700 شاب وشابة من خلال برنامج "الشباب والعمل". ويركز البرنامج على قطاعي الضيافة والتموين لتلبية الطلب المتزايد على الكوادر السياحية المؤهلة.
شارك أكثر من 20 ألف عامل في شركة إينيل والقطاعات ذات الصلة في فعالية "توقف من أجل السلامة"، وهو يوم مخصص لسلامة مكان العمل. وتؤكد هذه المبادرة التزام المجموعة بتعزيز ثقافة السلامة في قطاع الطاقة، بقيادة فلافيو كاتانيو.
من مؤتمر مؤسسة آنا كوليسكيوف، اقتراح للتغلب على 80 عامًا من الحقوق النقابية الانتقالية: قياس التمثيل مع المجلس الوطني للعمالة، وتعزيز المفاوضة الجماعية للشركات، وربط الأجور بالإنتاجية.
تهدف الاتفاقية، السارية لمدة ثلاث سنوات 2026-2028، إلى تقليل عدم التوافق بين العرض والطلب على المهارات من خلال تحليل الاحتياجات والتوجيه والتدريب ومنح شهادات المهارات.
تتسع فجوة الأجور بين الجنسين بمرور الوقت، مما يؤدي إلى حصول الرجال على استحقاقات تقاعدية أعلى بكثير. (بيانات من تقرير "جينيريتيف إيطاليا").
اندلعت أزمة حادة في شركة إلكترولوكس، الشركة العالمية المصنعة للأجهزة المنزلية، حيث أعلنت عن تسريح 1.700 عامل وتفكيك مصنعها في سيريتو ديسي بمنطقة ماركي. ويواجه 40% من العمال خطر فقدان وظائفهم بحلول نهاية العام. وتدعو النقابات العمالية إلى إضراب وطني، وتجري مناقشات في الوزارة...
تشهد المطارات اضطرابات من الساعة العاشرة صباحاً وحتى السادسة مساءً نتيجةً لتعطيل شركة ENAV واحتجاجات شركة إيزي جيت. ألغت هيئة النقل الجوي الإيطالية (ITA) 38% من رحلاتها، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية، واسترداد قيمة التذاكر للركاب، والتخطيط لإعادة توجيه الرحلات.
مارسينيل، اقتراح إيطالي من مختلف الأحزاب لجعل الثامن من أغسطس يومًا لإحياء ذكرى ضحايا العمل: وقد حظي الاقتراح بالموافقة المبدئية من لجنة العمل والشؤون الاجتماعية في البرلمان الأوروبي. كما يدعو إلى التزام أكبر من...
يؤدي قدوم الطقس الدافئ إلى زيادة الطلب على وظائف السياحة. ونظرًا لانخفاض مستوى المهارات المطلوبة، تتضاءل صعوبة إيجادها (بنسبة 42,9%). نشرة نظام معلومات إكسلسيور، الصادرة عن يونيكامير...
وفقًا لـ Unioncamere، فإن التحدي الرئيسي يتعلق بجودة المهارات: بالنسبة للعديد من الملفات المهنية، تصل صعوبة العثور على مرشحين إلى 55٪ من عمليات التوظيف.
بدأت لجنة العمل في الغرفة مناقشة مشروع قانون المبادرة الشعبية لتحديد الحد الأدنى للأجور، والذي سيتضمن حداً أدنى إلزامياً قدره 9 يورو في الساعة.
من النضال من أجل يوم عمل من ثماني ساعات في الولايات المتحدة إلى أحداث شيكاغو، وصولاً إلى إيطاليا وكونشيرتون: تاريخ ومعنى عيد العمال
أقرّ مجلس الوزراء الإجراء الليلة الماضية، وتمّ تعزيز تخفيض الضريبة. وصرح رئيس الوزراء ميلوني قائلاً: "الهدف هو دعم خلق المزيد من فرص العمل، ولكن أيضاً وظائف مستقرة وعالية الجودة".
تتضمن الخطة توظيف 1.085 شخصاً جديداً دون سن الثلاثين بعقود تدريب مهني، و45 موظفاً جديداً مخصصين للنساء ضحايا العنف وأطفالهن. كما تشمل الخطة أيضاً برامج رعاية اجتماعية.
تستثمر شركة إيني في التدريب من خلال منح شهادات الماجستير والأكاديميات الدولية للخريجين الشباب، مما يخلق جسراً بين الدراسة والعمل ويوفر فرصاً ملموسة للدخول إلى عالم الطاقة.
تحدث أنجيليني، الذي يشغل أيضاً منصب رئيس شركة إيفاس، في مؤتمر "العلاقات الصناعية وديناميات العمل"، الذي عقد في مركز مؤتمرات "كارلو أزيليو تشامبي" في روما.
يفرض القانون الجديد عقوبات على شرط قائم: وهو توعية الموظفين بممارسات العمل الذكي السليمة. فهل ستؤدي التوترات المحيطة بالصراع في إيران إلى إعادة التركيز على العمل عن بُعد؟
يشهد شهر أبريل 2026 إضرابات عديدة في إيطاليا تشمل النقل الجوي والقطارات والمركبات والنقل البري، مما قد يؤدي إلى اضطرابات واسعة النطاق. كما يتأثر قطاع الصحافة والرعاية الصحية الخاص.
تشير نشرة إكسلسيور-يونيونكامير إلى أن الشركات تخطط لإبرام حوالي 500 ألف عقد خلال شهر أبريل، مع تركيز قوي من قطاعي الخدمات واللوجستيات. ويساهم قطاعا السياحة والنقل في دفع عجلة النمو، إلا أن ما يقرب من 45% من الوظائف لا تزال شاغرة، لا سيما بالنسبة للتخصصات الفنية.
حصلت المجموعة التي يقودها فلافيو كاتانيو على جائزة "الشركة المناسبة لجيل زد" لقدرتها على جذب المواهب الشابة والاحتفاظ بها وتطويرها داخلياً.
يُظهر أحدث اتجاه اقتصادي من مركز Ref Ricerche كيف أن ديناميكيات سوق العمل في إيطاليا تُغير بشكل هيكلي خصائص الاقتصاد الإيطالي، مع وجود علامات مهمة على الحيوية (حتى أرقام مكونة من رقمين) خاصة من الجنوب.
تحتل الشركة المرتبة العاشرة في تصنيف أفضل أماكن العمل في إيطاليا لعام 2026، وتحصل على جائزة "التميز في القوى العاملة المستدامة" الخاصة لقدرتها على ضمان التوازن بين الأداء والرفاهية.
لم يتم تقليص الإضراب المقرر في 18 مارس 2026 إلا جزئياً، وقد يتسبب في تأخيرات وإلغاءات للرحلات الجوية، خاصة في مطارات ميلانو. إليكم تفاصيل الجهات المتأثرة، والمواعيد المضمونة، وحقوق المسافرين.
تعزز مذكرة التفاهم الجديدة، الموقعة مع الأمانات الوطنية لـ Filctem Cgil و Flaei Cisl و Uiltec Uil، التعاون من أجل الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية في سلسلة التوريد، مع التركيز على الابتكار التكنولوجي والتدريب ومشاركة الشركاء الاجتماعيين.
يؤدي طول العمر وأزمة انخفاض معدل المواليد إلى تغيير جذري في العلاقة بين من تجاوزوا السبعين عاماً والشباب، وهذا يتطلب نموذجاً جديداً؛ وإلا فلن يكون نظام الرعاية الاجتماعية قابلاً للاستمرار. من الضروري عدم إهدار مهارات كبار السن.
تم نشر النشرة المعتادة لنظام معلومات إكسلسيور، والتي تصدرها غرفة الاتحاد ووزارة العمل والسياسات الاجتماعية.
في الدورة السابعة من "المدرسة السياسية - العيش في المجتمع"، أوضح نائب المدير العام لمركز الديمقراطية والتنمية، فابيو باركييسي، لماذا "لا تزال الخبرة الفنية ضرورية ولكنها لم تعد كافية" اليوم، وأن القيادة تتطلب مهارات أخرى. وقدّم ستيفانو لوتشيني، رئيس...
يوم الاثنين، 9 مارس 2026، موعدٌ جديرٌ بالتسجيل في تقويمكم: إضرابٌ عامٌّ مُخططٌ له على مستوى البلاد، سيشمل قطاعاتٍ عديدةً من القطاعين العام والخاص. لكن لن يتوقف جميع العمال عن العمل.
وعلى غرار الشركة الأم، حصلت شركة Enel Commercial Italy أيضًا على الشهادة المرموقة لإدماج المرأة، مما يؤكد التزام الشركة المستمر بقيادة فلافيو كاتانيو بتقليص الفجوة بين الجنسين.
وفقًا لـ Unioncamere، فإن 43% من العاملين في الشركات الإيطالية الـ 12.317 الحاصلة على شهادة المساواة بين الجنسين هم من النساء، مع وجود ذروة في الشمال وفي المؤسسات الصغيرة جدًا واختلافات كبيرة بين القطاعات: من 11% في المناجم إلى 77% في الأنشطة الفنية.
تم توقيع عقد 2022/24 للأطباء ومديري الرعاية الصحية، والذي يوفر مبلغًا إجماليًا قدره 1,2 مليار يورو.
بحسب تقرير صادر عن CNEL-Unioncamere بالتعاون مع ISTAT، فإن 46 من أصل 100 عقد عمل يصعب شغلها. يتراجع توظيف الشباب والبطالة، بينما ترتفع معدلات الخمول. وتؤدي الاختلالات الهيكلية إلى استغراق ما يصل إلى ستة أشهر للعثور على مرشحين مناسبين.
بعد شركة Glovo، يركز مكتب المدعي العام في ميلانو تحقيقاته على شركة Deliveroo ويقوم بزيارات ميدانية لسبعة عملاء متعددي الجنسيات، متهمين بالمساهمة في استغلال السائقين.
ابتداءً من الساعة التاسعة صباحاً يوم الأربعاء الموافق 18 فبراير، سيبدأ استقبال طلبات التوظيف الإلكترونية للعاملين المنزليين ومقدمي الرعاية وجليسات الأطفال. يمكن لأصحاب العمل تقديم طلبات إلكترونية لدخول عمال من خارج الاتحاد الأوروبي، وسيتم تخصيص الوظائف حسب الترتيب الزمني حتى يتم شغلها.
قدمت شركة Edenred Italia وكلية لويس للأعمال مرصد مختبر رفاهية الشركات، بهدف دراسة العلاقة بين رفاهية الشركات والأداء الاقتصادي للشركات: إليكم النتائج.
في أعقاب الجدل الدائر حول سائقي التوصيل، تواجه شركة جلوفو تحديات جديدة تتعلق بشفافية المدفوعات. فالرسوم التي لا تتوافق مع التوقعات والنسب المرتفعة بشكل مبالغ فيه تُعيد إحياء مشكلة انعدام الثقة، والتي تتفاقم بسبب عدم القدرة على التواصل المباشر مع خدمة العملاء.
تخطط الشركات لتوظيف 424 ألف شخص في فبراير: لا يزال الطلب على العمالة مرتفعًا، لكن ما يقرب من نصف المؤهلات المطلوبة يصعب العثور عليها. على الرغم من المساهمة الكبيرة للمهاجرين،
توصل البنك بقيادة أندريا أورسيل والنقابات إلى اتفاق بشأن مكافأة عام 2025، التي زادت بنسبة 10%، وبشأن قسيمة الوجبات، التي سترتفع قيمتها من 8 إلى 10 يورو ابتداءً من عام 2027. التفاصيل
أعلنت شركة تاليس عن توظيف أكثر من 9.000 شخص على مستوى العالم في عام 2026. ومن فرنسا إلى إيطاليا، ينصب التركيز على الهندسة والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي والمواهب الشابة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
أمرت النيابة العامة في ميلانو بإجراء مراجعة قضائية عاجلة لشركة "فودينيو إس آر إل"، التابعة لشركة "جلوفو" في إيطاليا، بتهمة إدارة عصابات ودفع أجور تقل عن الحد الأدنى القانوني. كما يخضع المدير الوحيد، بيير ميكيل أوسكار، للتحقيق.
لوحة بيانات إكسلسيور التابعة لنقابة العمال ووزارة العمل متاحة الآن على الإنترنت: 34,4% من الشركات توظف أجانب، و23,4% من التعيينات المخطط لها تخصهم.
يُقلّص جيف بيزوس، مالك صحيفة واشنطن بوست منذ عام 2013، ثلث طاقم التحرير، ما يؤثر على أقسام الشؤون الدولية والرياضة والكتب والبودكاست. وتُعدّ هذه إعادة الهيكلة في صالح ترامب، وتُقيّد استقلالية الصحيفة التاريخية.
تتوسع مكافأة من هم دون سن 35 عامًا: إذ يُتاح أيضًا للعاملين لحسابهم الخاص المساهمة الشهرية البالغة 500 يورو المنصوص عليها في مرسوم التماسك. للاطلاع على الشروط والمبالغ والمواعيد النهائية لتقديم طلبات التأمين الوطني للضمان الاجتماعي (INPS) ابتداءً من 31 يناير 2026.
موجة أخرى من عمليات التسريح بعد تلك التي حدثت في أكتوبر: أمازون تؤكد عمليات تسريح جديدة في أقسام الحوسبة السحابية والتجزئة وخدمة برايم فيديو والموارد البشرية، والتي تم التنبؤ بها عن طريق الخطأ من خلال رسالة بريد إلكتروني للموظفين كشفت عن التغييرات التنظيمية المخطط لها.
أقيمت النسخة الثانية عشرة من Humanifesto، وهو حدث رواد الأعمال الشباب في Confindustria Piemonte المخصص للقيادة والابتكار وأهمية العنصر البشري في تطوير نظام الإنتاج، في مدينة تورينو.
تقرير المعهد الوطني للضمان الاجتماعي بشأن الأجور: بين عامي 2014 و2024، سترتفع الأجور لكنها ستكون أقل من معدل التضخم. وتشمل التحديات الأخرى الفجوات بين القطاعين العام والخاص، وفجوة الأجور بين الجنسين، وتراجع القدرة الشرائية. وقد أعرب محافظ بنك إيطاليا، فابيو بانيتا، عن مخاوفه أيضاً.
نشرة غرفة النقابات ووزارة العمل: توقعات إيجابية مقارنة بالعام الماضي بالنسبة للتوظيف الأساسي (+6,5٪)، والخدمات المستقرة (+0,1٪)، والصناعة المتراجعة (-3,5٪)؛ انخفضت صعوبة إيجاد وظائف (45,8٪).
ما هو وضع العلاقات الصناعية في إيطاليا؟ يُجيبنا على هذا السؤال كتاب العمل السنوي لعام 2025، وهو عمل ضخم ومبتكر حول عالم العمل، من تحرير ماسيمو ماسكيني، مدير كتاب العمل السنوي. ويُقدم الكتاب العديد من الرؤى القيّمة...
مع التخطيط الجيد للعطلات، من الممكن مضاعفة أيام الإجازة: ففي عام 2026، تكفي 8-9 أيام من الإجازة للحصول على أكثر من 30 يومًا من العطلة، مع الاستفادة من عطلات نهاية الأسبوع الطويلة.
عملية تسليم جديدة للأجيال في مجموعة UniCredit، والتي تختتم عام 2025 باتفاقية نقابية تهدف إلى التعيينات الجديدة والتنفيذ الكامل لبروتوكول ABI لدعم النساء ضحايا العنف.
سيبقى الاتفاق الجديد ساري المفعول حتى نهاية عام 2029
تشهد إيطاليا شللاً تاماً يوم الجمعة الموافق 12 ديسمبر/كانون الأول، احتجاجاً على الإضراب العام الذي تنظمه نقابة عمال النقل في إيطاليا (CGIL). ويتأثر بذلك النقل والمدارس والرعاية الصحية والمكاتب الحكومية والقطاع الخاص. أما في روما، فتسير الحافلات والمترو والترام بشكل طبيعي.
في شهر ديسمبر وحده، ستفعّل الشركات 350 ألف عقد، لكنها تُشير إلى صعوبات كبيرة في توظيف الكوادر. إليكم أبرز المؤهلات المطلوبة.
وفقًا لبيانات نظام معلومات إكسلسيور، الذي أنشأته نقابة العمال بالتعاون مع وزارة العمل، فإن أسوأ البيانات تتعلق بفنيي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وخريجي تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
هناك العديد من المسؤوليات عن التدهور الحتمي لمصانع الصلب في تارانتو، لكن النقابات لم تتمكن قط من وقف هذا التدهور. إن توقيع عقد عمال المعادن لا يكفي لتحقيق نتائج إيجابية.
بعد أربعة أيام من المفاوضات المتواصلة بين اتحاد عمال صناعة السيارات (Fim-Fiom-Uilm) واتحاد عمال صناعة السيارات (Federmeccanica-Assistal)، تم توقيع اتفاقية العمل الجماعية الوطنية في مقر اتحاد الصناعات (Confindustria) في روما، مع زيادة في الأجور على الحد الأدنى التعاقدي بمقدار 205 يورو على المستوى المتوسط على مدى أربع سنوات.
نشأ الخلاف بعد الاجتماع الذي عُقد في قصر كيجي، والذي قرر تأكيد الخطة التي ستؤدي فعلياً إلى إغلاق المجموعة. قررت نقابة عمال المعادن (FIM Fiom) واتحاد عمال المعادن (UILM) التعبئة بعقد اجتماعات في جميع المصانع ولجميع...
تم توقيع عقد الأطباء الجديد: زيادات متوسطة قدرها 491 يورو شهريًا، ومتأخرات بقيمة 6.500 يورو، وحماية أكبر من التكليفات والاعتداءات والإجازات. لكن الاتحاد العام الإيطالي للعمل (CGIL) رفض التوقيع. النقابات منقسمة، والمناقشات جارية بالفعل بشأن...
سيكتشف تحديث مايكروسوفت تيمز الجديد ما إذا كان الموظف متواجداً في المكتب عبر شبكة الواي فاي، مما يُشير إلى حالة حضوره. الكفاءة والتنظيم، نعم، ولكن على حساب الخصوصية؟
أول وكيل ذكاء اصطناعي رأسي للتوظيف في إيطاليا، مصمم لإدارة عمليات البحث عن وظائف، والاختيار، وفحص المرشحين مع دمج الأتمتة في العمليات.
وفقًا لسوق المهن التابع لنظام معلومات إكسلسيور التابع لنقابة العمال ووزارة العمل، فإن قطاعي الهندسة والصحة من بين أكثر القطاعات صعوبة في العثور عليها
الكتاب الذي نشرته شركة il Mulino وروجت له أستريد وForma.Temp، وحرره فرانكو باسانيني، وميمو كارييري، وجوزيبي سيكاروني، وأنتونيو بيروتشي، يحلل بشكل منهجي تأثير التحول الثلاثي (البيئي، والرقمي، والديموغرافي) على سوق العمل...
تشكل الإدماج والحماية ورأس المال البشري المبادئ التوجيهية لمشروع القانون الذي بادرت إليه اللجنة الوطنية للعمل والذي يخضع حاليا لدراسات مجلس النواب.
ثلاث اتفاقيات مختلفة تسمح باستمرار عملية التحول الجيلي داخل المجموعة
تم توقيع عقد المدرسة الذي يشمل 1.286 مليون موظف. متوسط زيادات الرواتب 150 يورو شهريًا لمدة 13 شهرًا. لم يوقع اتحاد FLC-CGIL بعد.
في إيطاليا، أقل من شركة واحدة من كل أربع شركات تقودها امرأة، لكن الشركات المملوكة للنساء أكثر تركيزًا على الجودة وأكثر ميلًا للاستثمار. روما هي أكبر مدينة، إذ تضم 100.000 ألف شركة.
بحلول عام ٢٠٢٥، سيرتفع عدد العاملين الأذكياء في إيطاليا إلى ٣.٥٧ مليون (بزيادة قدرها ٠.٦٪). ومن المتوقع أن يستمر هذا النمو في الإدارة العامة (بزيادة قدرها ١١٪) والشركات الكبرى، بينما تشهد الشركات الصغيرة والمتوسطة تراجعًا. ويتمتع نموذج هجين ناضج بالقدرة على زيادة عدد العاملين إلى ٦.٥ مليون مع تطور النماذج...
يدمج القانون 106 القانون 104 مع 10 ساعات إضافية من الإجازة، وإجازة تصل إلى 24 شهرًا (غير مدفوعة الأجر للعاملين المرضى أو الذين لديهم أطفال معاقين)، وقواعد جديدة للعاملين لحسابهم الخاص والعاملين الأذكياء.
تم التوقيع على مشروع مكافحة انخفاض معدل المواليد وتعزيز التوازن بين العمل والحياة من قبل Open Fiber وA2A وEni وFiberCop وFincantieri وIntesa Sanpaolo وITA Airways وLeonardo
وفقًا لوثائق داخلية اطلعت عليها صحيفة نيويورك تايمز، كان بإمكان الشركة أتمتة 75% من عملياتها. وكان الرد: الوثائق ناقصة ولا تعكس استراتيجية الشركة.
ويهدف المشروع إلى تعزيز النمو المشترك بين المدارس والشركات، ومساعدة الشركات على تحديد الموظفين المؤهلين والمساهمة في جعل انتقال الشباب نحو عالم العمل أكثر فعالية.
بدلاً من الضغط على رئيس الوزراء بشأن الأجور والضرائب والنمو الاقتصادي الهزيل، انزلق سكرتير الاتحاد العام للعمال في موقفٍ مُحرج. ما العمل لتجنب الحديث عن القضايا التي تهمّ الناس حقًا؟
أقرّت الحكومة اليمينية بقيادة ميتسوتاكيس قانونًا يسمح للعمال بالعمل 13 ساعة يوميًا، 37 يومًا في السنة، بموافقة طوعية، مقابل زيادة في الأجور بنسبة 40%. واحتجّت النقابات واليسار قائلين: "هذا الإجراء...
وبحسب نشرة إكسلسيور، ورغم انكماش الطلب على العمالة، فإن صعوبة العثور على الموظفين لا تزال مرتفعة، مما يؤثر على 46,8% من الوظائف المطلوبة، على الرغم من انخفاض بنقطتين مئويتين مقارنة بالعام الماضي.
أفادت التقارير أن الحكومة تدرس إعفاءً ضريبيًا كليًا أو جزئيًا على الراتب الثالث عشر لتعزيز القدرة الشرائية للعمال والمتقاعدين. راتب أكبر، ولكن بأي قدر؟
وستقرر محكمة النقض في 19 نوفمبر/تشرين الثاني المقبل أي محكمة سيتعين عليها التعامل مع هذه القضية، لتوضيح من سيكون قادرا على التحقيق في مزاعم الاستغلال وحدود مسؤولية شركة تود في سلسلة إنتاجها.
يؤكد تصنيف "أفضل أصحاب العمل في إيطاليا لعام ٢٠٢٦" على منصة إيطالية خالصة، مع بعض المفاجآت. في الوقت نفسه، تُصنّف ماريا لويزا غوتا (يوريزون) ضمن أكثر ١٠٠ امرأة تأثيرًا في القطاع المالي بالاتحاد الأوروبي.
وبحسب صحيفة "إكسبانسيون"، فإن الإجراء قد يمتد إلى ما هو أبعد من الأقسام الثلاثة الرئيسية، ليشمل فروعًا أخرى ويزيد من عدد الموظفين المتضررين.
أكثر من 7.500 عامل معرضون لخطر فقدان وظائفهم في حال تأكيد عروض الصناديق الخاصة. وتدعو نقابة العاملين في قطاع البناء (Fim-Cisl) إلى تدخل الدولة لمنع تفكيك القطاع وإنعاش الإنتاج.
يحلل تقرير Adapt-Intesa الثامن تطور الرعاية الاجتماعية للشركات في إيطاليا بين عامي 2022 و2024. وتظهر أنظمة أكثر مرونة وتكاملاً في مجالات السياحة والإسكان والمعاشات التقاعدية التكميلية.
وقّعت الشركة متعددة المرافق عقدًا جديدًا مع تسع شركات، ومن المتوقع أن يُصبح معيارًا وطنيًا. يغطي العقد إمدادات تزيد قيمتها عن 4 مليارات يورو حتى عام 2029، بمشاركة أكثر من 1.800 شركة من شركات سلسلة التوريد، وحوالي 4.400 عقد سنويًا.
في 16 سبتمبر/أيلول، سيقام أول يوم عمل في جنوب إيطاليا مخصص للعمل في مركز فييرا ديل ليفانتي في باري: وسيركز على بيانات معهد الإحصاء الإيطالي بشأن العمالة في الجنوب، بما في ذلك السجلات التاريخية والقضايا الحرجة المتعلقة بالشباب والنساء والأجور.
تُمثل الاتفاقية الجديدة تطورًا في نموذج تنظيم العمل بساعات عمل قصيرة، والذي طُرح قبل أكثر من عامين بموجب الاتفاقية التكميلية على مستوى الشركة للفترة 2024-2026. إليكم التفاصيل.
وقّع 486 عاملاً في مركز أبحاث Aptuit في فيرونا (Evotec SE Group) على رسالة مفتوحة للدفاع عن قيمة البحث العلمي في إيطاليا والدعوة إلى إعداد تقارير متوازنة بشأن التجارب على الحيوانات.
وفقًا لنشرة يونيونكامير، تُعد التوقعات إيجابية بشكل خاص لشركات البناء والسياحة. وتتراجع صعوبة توظيف الموظفين، على الرغم من وجود نقص في المرشحين في بعض القطاعات، وسيتم شغل الوظائف المخطط لها...
وبحسب دراسة أجراها بنك إيطاليا، كان للعمل الذكي تأثير إيجابي بين النساء اللاتي لديهن أطفال وفي المناطق التي تتوفر فيها خدمات رعاية الأطفال بشكل أقل.
