L’integrazione di Inpdap e Enpals con l’Inps non comporta “alcun programma di esubero o mobilità di dipendenti”. Lo assicura in una nota l’Istituto di previdenza, che smentisce così le indiscrezioni di stampa sulla possibile mobilità per 5 mila dipendenti in seguito alla creazione della cosiddetta “Super-Inps”.
L’operazione “è stata finora tracciata dagli indirizzi del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza (Civ) dell’Istituto e dalle linee programmatiche del presidente – si legge ancora nella nota -, che affidano alla Tecnostruttura la predisposizione di un piano industriale, che non è stato definito. Mancano peraltro ancora l’approvazione del bilancio 2011 dell’Inpdap e i successivi decreti ministeriali”.
Nei documenti “fin qui redatti sono già stati individuati i piani di razionalizzazione della spesa, a partire dall’integrazione logistica e delle piattaforme informatiche”.
Per quanto riguarda il personale, “non è all’ordine del giorno alcun intervento, sono quindi destituite di ogni fondamento le cifre indicate oggi da alcuni organi di stampa. Il tema è stato peraltro formalmente escluso nel corso di una videoconferenza interna rivolta alla dirigenza dell’Istituto, condotta mercoledì scorso, 20 giugno, congiuntamente dal direttore generale dell’Inps, Mauro Nori e dal presidente dell’Istituto, Antonio Mastrapasqua”, ha concluso l’Inps.
